電業(yè)管理局工程公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)項目經(jīng)理部管理費控制辦法(編輯修改稿)
2025-06-22 16:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為公司機關(guān) 倍執(zhí)行。 加班補貼：國家規(guī)定的公休假日、法定假日確因工作需要出勤的，可以支付加班工資。標(biāo)準(zhǔn)為公休假日 30 元 /日，法定假日40 元 /日。 輔助人員工資 輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)由各 項目經(jīng)理部 自行決定。 管理人員工資計入公司工資總額，輔助人員工資按公司有關(guān)規(guī)定計入相應(yīng)類別。工資表標(biāo)準(zhǔn)表格見“附表一”。 ⒉績效工資 績效工資每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)實行報批制度，由 項目經(jīng)理部 在每月十日的《項目經(jīng)營月報》中的“管理費明細(xì)表中”報出。公司管理副經(jīng)理審批后， 項目經(jīng)理部 方可執(zhí)行。費用歸類按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。運行方法可采用網(wǎng)上傳遞或特快郵遞、 傳真等方法。 ⒊各崗位獎金系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)按下表執(zhí)行。 職 位 獎金系數(shù) 職 位 獎金系數(shù) 項目經(jīng)理 安全員 項目副經(jīng)理 質(zhì)檢員 部長、主任 機械員 副部長 材料員 專 工 資料員 部門負(fù)責(zé) 辦事員 財務(wù)會計 財務(wù)出納 預(yù)算員 3 “五險一金” 基本養(yǎng)老保險以上月實際發(fā)生的工資總數(shù)為基數(shù)。個人按上年平均工資基數(shù)計取。 其它四險單位和個人繳納均以上年度工資總額為基數(shù)計取。 住房公積金以 2020 年 12 月份工資表中的“年功工資、
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