【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、干好工程的重要手段，它對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓，進(jìn)一步占有市場(chǎng)份額，具有十分重要的意義。我們遵循“干好一項(xiàng)工程，樹(shù)立一塊牌子，創(chuàng)出一方信譽(yù)，占領(lǐng)一片市場(chǎng)”的思路，對(duì)照《中鐵四局集團(tuán)視覺(jué)識(shí)別手冊(cè)》對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)傳統(tǒng)的“三欄四牌一門(mén)一站”加以改進(jìn)和規(guī)范，并強(qiáng)化宣傳設(shè)施的管理，營(yíng)造宣傳聲勢(shì)，追求最佳效果。今年，我們狠抓了07省道、金華十八里、宜萬(wàn)鐵路、杭州灣北岸連接線(xiàn)等新開(kāi)項(xiàng)目的工地宣傳力度，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)制定宣傳方案。組織有關(guān)人員制作了醒目的大型彩門(mén)，施工現(xiàn)場(chǎng)全部用玻璃鋼圍墻，制作了印有“中鐵四局集團(tuán)”字樣和集團(tuán)公司司徽的彩旗，分布于圍墻彩門(mén)、施工現(xiàn)場(chǎng)醒目處；我們還在施工現(xiàn)場(chǎng)制作了工程施工平面圖、工程概況、創(chuàng)優(yōu)六條標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)十不準(zhǔn)、文明施工十條標(biāo)準(zhǔn)、消防保衛(wèi)等六塊標(biāo)牌，使員工和過(guò)往市民對(duì)工程概況、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全文明標(biāo)準(zhǔn)以及開(kāi)、竣工日期一目了然，增強(qiáng)了外界對(duì)我們企業(yè)的了解，受到業(yè)主和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，有力地配合了現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。在工地宣傳中，我們積極探索和利用有效載體，增強(qiáng)工地宣傳的效果。一是以集團(tuán)公司開(kāi)展的重點(diǎn)工程奪紅旗，單位奪金杯和公司開(kāi)展形式各樣的勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，深入各項(xiàng)目部員工中開(kāi)展改革形勢(shì)教育活動(dòng)，增強(qiáng)干部員工的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感。二是以新聞報(bào)道為載體，促進(jìn)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工管理上臺(tái)階。我們與各項(xiàng)目部的通訊員聯(lián)合采訪(fǎng)在“黨員先鋒崗、紅旗責(zé)任區(qū)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的好人好事，在報(bào)紙、電視上廣泛宣傳，起到了以先進(jìn)激活力，以典型帶一般的作用。三是以創(chuàng)建安全文明標(biāo)準(zhǔn)工地為載體，使創(chuàng)建工作和工地宣傳兩促進(jìn)。對(duì)每一個(gè)新開(kāi)工項(xiàng)目，我們都按照工地宣傳和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)工地兩不誤、兩促進(jìn)的原則，開(kāi)展工地宣傳活動(dòng)。今年，淮鹽、深圳地鐵等經(jīng)理部都分別獲得集團(tuán)公司“安全文明標(biāo)準(zhǔn)工地”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)?！訌?qiáng)員工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。隨著項(xiàng)目法施工的廣泛采用，員工頻繁地進(jìn)出“勞務(wù)中心”，給穩(wěn)定工作帶來(lái)了隱患。“穩(wěn)定是壓倒一切的大事”，在工作中，我們一是抓住員工對(duì)收入、項(xiàng)目管理、再就業(yè)、企業(yè)的生存和發(fā)展等方面存在的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題，印發(fā)了《六公司員工生活、思想狀況調(diào)查問(wèn)卷》，在全公司展開(kāi)調(diào)查，組織人員深入到部分單位開(kāi)展調(diào)研，及時(shí)掌握員工的生活思想狀況，撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。二是建立員工思想動(dòng)態(tài)分析制度。每季度末，結(jié)合各單位上報(bào)的員工思想動(dòng)態(tài)情況匯報(bào)，綜合分析員工隊(duì)伍的思想狀況，及時(shí)化解矛盾，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，為企業(yè)改革和發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境?！訌?qiáng)信息調(diào)研工作。一年來(lái)，公司黨委針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際，不斷加強(qiáng)信息調(diào)研工作。認(rèn)真開(kāi)展信息工作，以《政工動(dòng)態(tài)》和《六公司黨辦信息》為載體，積極打造綜合信息化交流平臺(tái)，在公司大政方針傳達(dá)、施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理最新動(dòng)態(tài)，先進(jìn)人物事跡典型宣傳，黨建思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流，企業(yè)管理理念傳播等方面廣泛宣傳，充分發(fā)揮了信息主渠道的積極作用。各級(jí)黨務(wù)工作者和管理干部積極深入生產(chǎn)一線(xiàn)，加大了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各種新問(wèn)題、新情況的調(diào)研力度，全面掌握第一手材料，認(rèn)真撰寫(xiě)調(diào)研文章，為公司黨委決策提供了參考。截止12月17日，共編發(fā)《政工動(dòng)態(tài)》45期，《六公司黨辦信息》139條，撰寫(xiě)調(diào)研文章25篇。圍繞精神文明建設(shè)，打造全新企業(yè)文化氛圍。先進(jìn)的企業(yè)文化在很大程度上能夠團(tuán)結(jié)、凝聚、激勵(lì)、引導(dǎo)、鼓舞、塑造企業(yè)員工，激發(fā)生產(chǎn)要素中人的積極性和潛在能力，是企業(yè)寶貴的無(wú)形資產(chǎn)。在精神文明建設(shè)活動(dòng)中，我們堅(jiān)持以活動(dòng)為載體，以創(chuàng)“三優(yōu)”為主旋律，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不斷培育先進(jìn)企業(yè)文化。積極參加集團(tuán)公司第二屆企業(yè)文化節(jié)。在得知集團(tuán)公司舉辦文化節(jié)的消息后，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，多次開(kāi)會(huì)研究確定參加人員和節(jié)目?jī)?nèi)容超前謀劃、積極參與。共參與了企業(yè)高層管理者企業(yè)文化倡導(dǎo)、企業(yè)管理創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)研討會(huì)、“十大科技成果”及“十優(yōu)百先”評(píng)比、青年知識(shí)分子表彰大會(huì)、建身秧歌、民樂(lè)合奏、攝影作品、招貼畫(huà)、書(shū)畫(huà)展、歌詠比賽等13項(xiàng)活動(dòng)。特別是在管理創(chuàng)新研討會(huì)上，參加交流的10篇研討論文中，六公司有兩篇在會(huì)上進(jìn)行了交流，六公司報(bào)送了11篇論文，也成為集團(tuán)公司論文上報(bào)最多的單位，其中有9篇文章將被集團(tuán)公司收錄在論文集中。在歌詠比賽、攝影比賽、招貼畫(huà)、科技成果等參與的文化活動(dòng)中，均取得好成績(jī)，在各個(gè)獎(jiǎng)次的評(píng)比中均榜上有名，有利的推動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)。開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)。公司以加強(qiáng)員工的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力為目標(biāo)，今年以來(lái)，大力開(kāi)展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型項(xiàng)目、學(xué)習(xí)型公司總部、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型個(gè)人等活動(dòng)，營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的學(xué)習(xí)環(huán)境。下發(fā)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的實(shí)施方案，積極引導(dǎo)廣大員工投入創(chuàng)建活動(dòng)中去，以組織要求為主、個(gè)人需求為輔；以個(gè)人自學(xué)為主、組織集中輔導(dǎo)為輔，使學(xué)習(xí)不僅貫穿于員工個(gè)人的全部職業(yè)生涯，成為員工個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)，努力在人員素質(zhì)的提高上，學(xué)習(xí)氛圍的效果上，文化活動(dòng)的傳播上，使全公司建立不斷適應(yīng)外部市場(chǎng)環(huán)境和內(nèi)部管理要求，建立富有創(chuàng)新和活力的現(xiàn)代企業(yè)模式。目前，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍正在全公司形成，有利的推動(dòng)了各項(xiàng)工作，使學(xué)習(xí)也成為企業(yè)做強(qiáng)做大，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的必由之路。開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng)慶祝建黨83周年。今年是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨83周年，為隆重紀(jì)念黨的生日，從上一頁(yè)[1][2][3][4][5][6][7][8][9][10]...下一頁(yè) 5月下旬起，公司黨委先后四次召開(kāi)會(huì)議，研究部署慶祝建黨83周年系列活動(dòng)。為做好系列活動(dòng)的組織工作，公司黨委專(zhuān)門(mén)成立了以黨委書(shū)記焦杰任組長(zhǎng)的紀(jì)念活動(dòng)組委會(huì)，設(shè)立了組委會(huì)辦公室，明確了日常工作人員和聯(lián)系電話(huà)。在一個(gè)多月的時(shí)間里，全公司各級(jí)黨組織在公司黨委的號(hào)召下，上下緊密結(jié)合，充分利用廣播、報(bào)刊、黑板報(bào)等各種宣傳陣地，加大宣傳力度。組織開(kāi)展了“黨在我心中”演講比賽、慶祝建黨83周年紀(jì)念大會(huì)、公司總部黨員重溫入黨誓詞、蕪湖地區(qū)黨員籃球友誼賽、表彰先進(jìn)黨組織和先進(jìn)黨員、學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”答卷測(cè)試、“兩個(gè)條例”有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽、卡拉OK歌詠比賽等系列活動(dòng)，廣大黨員以多種形式紀(jì)念黨的生日，將紀(jì)念活動(dòng)不斷推向高潮，受到了廣大員工的歡迎，極大地鼓舞了信心、增強(qiáng)了斗志，營(yíng)造了較好的氛圍。四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一年來(lái)，公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委四次全會(huì)和集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，以落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制為龍頭，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)項(xiàng)目和外部勞務(wù)隊(duì)伍的執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，深入開(kāi)展了黨風(fēng)廉政宣傳教育。加大黨風(fēng)廉政宣傳教育力度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔。今年，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委四次全會(huì)精神和中紀(jì)委三次全會(huì)精神，及時(shí)將中央提出的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的“六項(xiàng)任務(wù)”和胡錦濤總書(shū)記重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，關(guān)鍵要“四求四務(wù)”等一系列指示精神通過(guò)《紀(jì)檢簡(jiǎn)報(bào)》轉(zhuǎn)載發(fā)至各項(xiàng)目部組織學(xué)習(xí)，加大了黨風(fēng)廉政宣傳力度，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉潔。加大違紀(jì)案件查處力度，促進(jìn)反腐倡廉工作。采取有力措施，擴(kuò)大案源。公司紀(jì)委監(jiān)察部本著有案必查的精神，根據(jù)目前違紀(jì)案件大都與企業(yè)虧損、管理現(xiàn)狀差等特點(diǎn)，找準(zhǔn)時(shí)機(jī)，主動(dòng)出擊，在案源上下功夫，排查線(xiàn)索，定人員、定時(shí)間，重點(diǎn)放在了對(duì)嘉善、杭州石橋路、蕪湖連接線(xiàn)等項(xiàng)目經(jīng)理部失職人員的查處。今年共初查核實(shí)9件，了結(jié)2件，轉(zhuǎn)立案7件，結(jié)案7件。其中：中層管理人員11人，一般管理人員6人，工人1人；黨紀(jì)處分14人，政紀(jì)處分6人，免予處分1人。案件質(zhì)量有所提高。公司紀(jì)委對(duì)2003年2個(gè)案件質(zhì)量進(jìn)行了自查。通過(guò)自查，對(duì)案卷中存在的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了整改和糾正。通過(guò)集團(tuán)公司檢查，均被評(píng)為優(yōu)質(zhì)案卷。做好信訪(fǎng)工作。全年共辦理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)56件（人次）。對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)做到了熱情接待、妥善處理。重點(diǎn)解決了下崗職工拖欠生活費(fèi)的問(wèn)題，并積極籌措資金,將歷年來(lái)拖欠員工的生活費(fèi)5萬(wàn)余元發(fā)放到了員工手中，穩(wěn)定了職工情緒。加大監(jiān)督制約力度，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。制定責(zé)任分工，細(xì)化任務(wù)，責(zé)任到人到部門(mén)。今年4月，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的變化，公司黨委下發(fā)了《調(diào)整公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，制定了《調(diào)整公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》，對(duì)2005年反腐倡廉主要工作任務(wù)重新進(jìn)行了分工。結(jié)合公司實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于公司2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉主要工作任務(wù)分解表》，使反腐倡廉主要任務(wù)分工更加緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)改革，責(zé)任更加明確具體。公司所屬單位和公司總部各部門(mén)參照公司文件要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“龍頭”來(lái)抓，堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入日常工作中，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。公司總部各部門(mén)把黨風(fēng)廉政建設(shè)放到與部門(mén)業(yè)務(wù)工作同等重要位置，納入議事日程，制定了部署、落實(shí)、檢查的辦法和措施，形成了部門(mén)負(fù)責(zé)人為責(zé)任制第一把手，部門(mén)主管為責(zé)任制第一落實(shí)人的格局。制定責(zé)任制，建立健全配套制度。根據(jù)集團(tuán)公司的部署，公司修訂了《中鐵四局六公司項(xiàng)目經(jīng)理部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，所屬單位和公司總部各部門(mén)也著手抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，初步構(gòu)筑起教育制度、監(jiān)督并重的懲防腐敗的十二道防線(xiàn)。建立公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案157份，實(shí)施廉政談話(huà)76人次，廉政告誡31人次。公司紀(jì)委與公司總部19個(gè)部室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，把責(zé)任區(qū)劃分到位，將責(zé)任和任務(wù)分解到人，初步建立起公司教育、制度、監(jiān)督三者并重的懲防腐敗體系。汩羅分處黨委抓好三項(xiàng)工作，切實(shí)抓好廉政建設(shè)，促進(jìn)基地穩(wěn)定發(fā)展：一是制定分處黨委廉政公約；二是以“三個(gè)代表”重要思想穩(wěn)定指導(dǎo)工作，為基地離退休職工家屬辦事實(shí)；三是充分發(fā)揮黨委班子的核心作用，調(diào)整成立了紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，各負(fù)其責(zé)。切實(shí)抓好制度的落實(shí)。各單位結(jié)合本單位的實(shí)際，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗各項(xiàng)工作進(jìn)行了分解、細(xì)化，逐人逐項(xiàng)、逐部門(mén)落實(shí)具體任務(wù)。各牽頭部門(mén)切實(shí)履行責(zé)任人的職責(zé)，會(huì)同協(xié)辦部門(mén)積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。公司6月份下發(fā)了《關(guān)于試行公司公司總部督辦督察工作制度的通知》，制度實(shí)施以來(lái)，公司總部各部門(mén)工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，為基層項(xiàng)目服務(wù)的主動(dòng)性明確增強(qiáng)，工作質(zhì)量和效率有了明顯提高。財(cái)務(wù)部對(duì)公司所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管在業(yè)務(wù)技能、思想品德、預(yù)防職務(wù)違規(guī)等方面進(jìn)行摸查排隊(duì)，建立了重點(diǎn)監(jiān)督管理對(duì)象和預(yù)防措施、控制手段。人力資源部在干部的選拔和任用過(guò)程中堅(jiān)持公開(kāi)、公平、任人唯賢的原則，在使用干部方面，注重德能勤績(jī)的同時(shí)，還全面了解其廉政情況，同時(shí)開(kāi)展全方位多層次監(jiān)督，并堅(jiān)持提拔干部任前公示制，堅(jiān)持秉公辦事，堅(jiān)決杜絕暗箱操作、以權(quán)謀私現(xiàn)象。加大效能監(jiān)察力度，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。今年以來(lái)，公司黨委加大了對(duì)公司項(xiàng)目責(zé)任成本管理、對(duì)外部勞務(wù)隊(duì)伍的執(zhí)法監(jiān)察、“雙清”效能監(jiān)察、清產(chǎn)核資效能監(jiān)察力度，從嚴(yán)項(xiàng)目管理，落實(shí)規(guī)章制度，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì),加大對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)控。僅在對(duì)外部勞務(wù)隊(duì)伍執(zhí)法監(jiān)察，就為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失300多萬(wàn)元?！半p清”工作也取得了較好的成績(jī)，%；，%，較好地完成了集團(tuán)公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。五、堅(jiān)持政治上領(lǐng)導(dǎo)，工作上支持，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織在企業(yè)“兩個(gè)文明”建設(shè)中的作用。今年以來(lái)，公司黨委加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)和共青團(tuán)工作的上一頁(yè)[1][2][3][4][5][6][7][8][9][10]...下一頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)工會(huì)和共青團(tuán)組織圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革管理發(fā)揮積極作用，開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)和共青團(tuán)工作的新局面，取得了一定的成績(jī)。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十四大精神，依據(jù)《工會(huì)法》，突出履行維權(quán)職責(zé)，當(dāng)好黨政與職工的橋梁紐帶，盡心盡力地為職工辦好事實(shí)事，突出重點(diǎn)務(wù)求實(shí)效，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工為促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展在企業(yè)中發(fā)揮不可替代的作用。一是面向基層，全面加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理部職工民主管理。公司各單位工會(huì)積極主動(dòng)與黨政有關(guān)部門(mén)配合協(xié)作，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，有關(guān)部門(mén)齊抓共管，各業(yè)務(wù)部門(mén)具體操作，職工群眾全員參與的廠務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行《廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》，明確廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，形式及程序并定期檢查抓落實(shí)。今年，浙江07省道、北京地鐵、材料廠、機(jī)械租賃中心、醫(yī)院等單位按照項(xiàng)目民主管理辦法的程序要求先后召開(kāi)職代會(huì)，項(xiàng)目工會(huì)代表職工與行政平等協(xié)商并都簽訂《共保合同》。在10月份集團(tuán)公司廠務(wù)公開(kāi)檢查組的抽查中，膠濟(jì)項(xiàng)目部的工作得到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。二是深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面發(fā)展。今年以來(lái)公司各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞公司“雙12億”奮斗目標(biāo)，廣泛深入地開(kāi)展了以“重點(diǎn)工程奪紅旗”活動(dòng)為主線(xiàn)，以“大干40天”、“大干120天”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。各具特色、富有成效的勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了廣大員工的生產(chǎn)積極性，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。在各重點(diǎn)建設(shè)工地上一片快馬加鞭，熱火朝天的奮戰(zhàn)場(chǎng)面，在各個(gè)崗位上比、學(xué)、趕、幫、超的競(jìng)賽氛圍隨處可見(jiàn)?；贷}經(jīng)理將勞動(dòng)競(jìng)賽工作與業(yè)主的“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)”考評(píng)相掛鉤，制定出經(jīng)理部具體的考核細(xì)則，強(qiáng)化分工和協(xié)作，通過(guò)月、旬、周計(jì)劃的落實(shí)，確保了二季度在業(yè)主的評(píng)比中再次獲得第一名。膠濟(jì)經(jīng)理部認(rèn)真開(kāi)展了“五比”奪杯勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，與局工指及下屬工點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽訂“五比”競(jìng)賽目標(biāo)責(zé)任狀，采取評(píng)先、評(píng)優(yōu)等手段，推動(dòng)了施工生產(chǎn)穩(wěn)步向前推進(jìn)。三是以人為本，不斷強(qiáng)化項(xiàng)目部“三工”建設(shè)。各單位把抓好“三工”建設(shè)作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和為職工辦實(shí)事的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)落實(shí)，千方百計(jì)地在人力、物力和財(cái)力上給予積極支持，不斷完善工程項(xiàng)目部“三工”建設(shè)。公司工會(huì)不斷加強(qiáng)對(duì)“三工”建設(shè)工作的檢查指導(dǎo)，多次赴有關(guān)項(xiàng)目部檢查“三工”建設(shè)的進(jìn)展情況并提出整改意見(jiàn)。公司每年撥出專(zhuān)款用于“三工”建設(shè)，同時(shí)還拿出3萬(wàn)元給予取得顯著成效先進(jìn)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。一年來(lái)，在公司黨委的重視下，在基層各單位的努力下，全公司工程項(xiàng)目部“三工”建設(shè)整體水平有了較大幅度的提高，有力地促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)的施工生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作。四是嚴(yán)格程序，大力開(kāi)展各類(lèi)先進(jìn)的選樹(shù)。年初，公司工會(huì)嚴(yán)格程序，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，從全公司所屬各單位中評(píng)選出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，以及重點(diǎn)工程奪紅旗勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝單位。有106人獲公司先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者稱(chēng)號(hào)，有15人榮獲集團(tuán)公司先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，5個(gè)先進(jìn)集體1個(gè)先進(jìn)單位同獲集團(tuán)公司表彰。公司副總工程師陳偉康榮獲集團(tuán)公司勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)。今年5月，公司開(kāi)展了“十大先進(jìn)標(biāo)兵”的評(píng)比，印發(fā)了選票1509張，評(píng)選出了廣大員工信賴(lài)、認(rèn)可的先進(jìn)標(biāo)兵，由公司工會(huì)帶隊(duì)安排他們到港澳地區(qū)觀光學(xué)習(xí)，在廣大員工中產(chǎn)生了較好的反響。五是開(kāi)展以“溫暖送到家，真情暖