【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 證驗(yàn)證、個(gè)別交談、集體評(píng)分、當(dāng)面指導(dǎo)、書(shū)面發(fā)出整改通知單等方式，對(duì)四個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)了一些存在的共性問(wèn)題，也了解到了部分項(xiàng)目黨群工作開(kāi)展的成功經(jīng)驗(yàn)，取得了較好的效果。 檢查組回來(lái)后，公司黨委立即召開(kāi)由黨群口領(lǐng)導(dǎo)及黨群各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的碰頭會(huì)，通報(bào)了此次檢查結(jié)果，所檢查的四個(gè)單位均按期整改，及時(shí)反饋了整改情況。 XXXX年 12 月 10日，公司黨委再 次組織了對(duì)各項(xiàng)目的黨群工作大檢查。大檢查分三個(gè)組，分別由黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)焦杰、黨委副書(shū)記李建平、黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記卜照華帶隊(duì)，對(duì)分布在全國(guó)各地的 22 個(gè)項(xiàng)目（單位）的黨群工作進(jìn)行了檢查。本次檢查有的放矢，檢查前 ,公司黨委召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)檢查工作進(jìn)行了認(rèn)真部署和量化分工，檢查日程安排緊湊有序。檢查中，檢查組嚴(yán)格按照公司黨委74 號(hào)文件《六公司黨群工作檢查評(píng)比辦法》執(zhí)行，檢查內(nèi)容覆蓋面廣，涵蓋了項(xiàng)目部干部管理、宣傳工作、組織工作等八項(xiàng)管理工作。檢查組通過(guò)座談會(huì)、個(gè)別交談、施工工地察看、內(nèi)業(yè)資料檢查等方式，對(duì)項(xiàng)目黨 群工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查和指導(dǎo)。檢查結(jié)束后，檢查組在項(xiàng)目部召開(kāi)了檢查情況通報(bào)會(huì)，將檢查中存在的問(wèn)題及整改意見(jiàn)反饋給了項(xiàng)目部有關(guān)人員。 此次檢查結(jié)果表明，公司黨群工作呈現(xiàn)出幾大突出特點(diǎn)：一是能緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作抓黨群工作；二是以豐富多彩的活動(dòng)為載體開(kāi)展黨群工作；三是以穩(wěn)定發(fā)展為目標(biāo)抓黨群工作；四是依靠班子集DOC格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 體決策抓黨群工作；五是發(fā)揮黨支部示范作用促黨建。 —— 完善議事和決策制度。公司黨委按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定這“十六字”方針，不斷健全完善黨內(nèi)議事和決策制度，認(rèn)真按照 組織程序定期召開(kāi)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)，在人員獎(jiǎng)懲任免、工程技術(shù)人員待遇提高、重要規(guī)章制度出臺(tái)、管理辦法修訂、公司總部改革等方面進(jìn)行了認(rèn)真的研究，從而確保了決策的可操作性和前瞻性，真正體現(xiàn)了黨內(nèi)議事和決策制度的科學(xué)性和民主性。今年以來(lái)，公司已先后召開(kāi)黨委會(huì) 14次，黨政聯(lián)席會(huì) 10 次，議事和決策制度的完善確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展不斷沿著健康有序的道路前進(jìn)。 加強(qiáng)黨員教育管理。 做好發(fā)展黨員工作。今年，公司各級(jí)黨組織認(rèn)真按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做到“成熟一個(gè)、 發(fā)展一個(gè)”，認(rèn)真解決發(fā)展黨員工作與工程項(xiàng)目法施工的矛盾，定期進(jìn)行調(diào)查分析，注重研究發(fā)展黨員工作中傾向性、政策性的問(wèn)題，把工作的重點(diǎn)，放在擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍和建黨對(duì)象的培養(yǎng)教育上，吸收青年、工人、技術(shù)骨干、中青年知識(shí)分子的優(yōu)秀分子入黨，全年發(fā)展黨員 29名，占全年計(jì)劃（ 20名）的 145%，其中 35歲以下 15名，大中專以上文化程度 11 名，入黨積極分子 65 名，不斷為黨輸入新鮮血液。 認(rèn)真做好共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。明年，共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)將全面展開(kāi)，為切實(shí)做好此項(xiàng)工作的開(kāi)展，公司黨DOC格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 委今年著 重開(kāi)展工作兩項(xiàng)工作，為活動(dòng)的開(kāi)展做好了準(zhǔn)備工作。第一，在全公司黨員和非黨員中進(jìn)行了調(diào)查問(wèn)卷，其中黨員答卷 384人，非黨員答卷 672人，基本掌握了公司黨員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能及受教育程度等基本情況；第二，摸清了黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，摸清了黨員教育管理工作和基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀，摸清了黨員的分布和分類情況，其中包括下崗、待崗、內(nèi)退，工作調(diào)動(dòng)未轉(zhuǎn)關(guān)系、勞動(dòng)力中心、掛靠組織部等黨員情況，及時(shí)向集團(tuán)公司黨委做了書(shū)面匯報(bào)。 不斷完善使用《黨員證》制度。到目前，在公司所屬 29 個(gè)基層黨組織 824 名黨員中已 推廣使用了《黨員證》，簡(jiǎn)化了黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，更加適應(yīng)了項(xiàng)目法施工工期短、節(jié)奏性、范圍廣的實(shí)際情況，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的黨性觀念和榮譽(yù)感。 嚴(yán)格黨費(fèi)的收繳、使用和管理。公司所屬各級(jí)黨組織能夠認(rèn)真按照黨章規(guī)定和收繳標(biāo)準(zhǔn)按月或季上交黨費(fèi)，在黨費(fèi)的使用和管理上，公司黨委嚴(yán)格按照集團(tuán)公司黨委的要求，嚴(yán)格使用范圍，嚴(yán)格審批手續(xù)，?？顚Ｓ?，做到“月清、季結(jié)、年公布”的管理制度。 二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高各級(jí)干部的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。 堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)是黨對(duì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求，是 新形勢(shì)下建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要措施。一年來(lái)，我們從公司實(shí)際出發(fā)，始終把理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)，保持政治上的清醒與堅(jiān)定，促進(jìn)公司發(fā)展的奠基之舉，用理論統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想，鼓舞干勁，調(diào)動(dòng)士氣。一年來(lái)，公司黨委在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)上，做到了： DOC格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 精心安排。年初，公司黨委就下發(fā)了《全公司干部理論學(xué)習(xí)的安排意見(jiàn)》，對(duì)全年的干部理論學(xué)習(xí)進(jìn)行規(guī)劃，提出要求，列出必讀書(shū)目和學(xué)習(xí)專題。同時(shí)，針對(duì)黨中央、國(guó)務(wù)院及集團(tuán)公司在不同時(shí)期的指示精神和安排部署，我們及時(shí)地在中心組全體成員和全公司黨員干部中抓好學(xué)習(xí)宣傳 ，做出具體安排，提出明確要求。 堅(jiān)持制度。今年，我們?cè)趫?jiān)持以往“四落實(shí)”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的計(jì)劃性，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。公司黨委以文件形式下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨委中心組學(xué)習(xí)的通知》，對(duì)兩級(jí)中心組在組織、管理等方面進(jìn)行規(guī)范。首先，我們健全了學(xué)習(xí)組織。公司黨委中心組由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，并吸收三總師副職、紀(jì)委副書(shū)記、工會(huì)副主席、團(tuán)委書(shū)記和黨委組織部、干部部、宣傳部、兩辦等主要負(fù)責(zé)人參加，黨委書(shū)記任中心組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)審定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定研討專題，提出學(xué)習(xí)要求，主持集中研討活動(dòng)，指導(dǎo)和檢查中心組成員 的學(xué)習(xí)。宣傳部長(zhǎng)擔(dān)任學(xué)習(xí)秘書(shū)，并指定專人負(fù)責(zé)起草學(xué)習(xí)計(jì)劃，提供學(xué)習(xí)資料，做好學(xué)習(xí)考勤，擔(dān)任學(xué)習(xí)記錄，通報(bào)學(xué)習(xí)情況；其次，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度、考勤制度、檔案制度、通報(bào)制度、交流制度和考核制度。今年，我們結(jié)合實(shí)際情況，每月組織中心組成員集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)前做好學(xué)習(xí)計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)給中心組成員先行自學(xué)；學(xué)習(xí)時(shí)做好記名簽到、學(xué)習(xí)記錄；學(xué)習(xí)后將學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)記錄整理歸檔。我們還加大對(duì)中心組學(xué)習(xí)情況的考核力度，將干部理論學(xué)習(xí)納入干部思想政治素質(zhì)考核之中，作為獎(jiǎng)懲、任免的考核標(biāo)準(zhǔn)之一。第三，堅(jiān)持學(xué)習(xí)情況通報(bào)制度。每半 年對(duì)各單位中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持情況、學(xué)DOC格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 習(xí)效果進(jìn)行通報(bào)一次，以克服學(xué)習(xí)中存在的不足，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，使理論學(xué)習(xí)走上正規(guī)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的軌道。 突出重點(diǎn)。今年，公司干部理論學(xué)習(xí)主要學(xué)習(xí)了《中共中央十六屆四中全會(huì)精神》、兩個(gè)“條例”、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、《安全卡死措施》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、秦家銘總經(jīng)理在集團(tuán)公司工作調(diào)研時(shí)的講話精神、集團(tuán)公司戴和根總經(jīng)理和黨委書(shū)記張河川在集團(tuán)公司第二屆文化節(jié)上的重要講話、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要 》等一系列文件指示精神。同時(shí)，我們還組織學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)制度知識(shí)、科技知識(shí)、資本運(yùn)營(yíng)知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)等，深刻理解，認(rèn)真落實(shí)。 在抓好“兩個(gè)條例”的貫徹落實(shí)中，公司黨委購(gòu)買了 1100 本《條例》發(fā)至黨員手中，要求公司所屬各級(jí)黨組織開(kāi)展各種形式的宣教活動(dòng)。 6 月上旬，公司黨委開(kāi)展了學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”答卷測(cè)試，全公司共 612名黨員參加，經(jīng)評(píng)比，評(píng)出一等答卷 30 名，二等答卷 60名，三等答卷 100名，并評(píng)出了 10 名組織獎(jiǎng)。 6月 30日公司舉辦了學(xué)習(xí)“兩個(gè)”條例有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽，蕪湖地點(diǎn) 8 個(gè)單位 24 名選手參加了比賽，經(jīng)過(guò)激烈的角逐，評(píng)出了一、二、三等獎(jiǎng)。 十六屆四中全會(huì)召開(kāi)后，我們立即對(duì)全公司的學(xué)習(xí)做出了安排：一是下發(fā)《通知》，要求各單位黨組織把學(xué)習(xí)《十六屆四中全會(huì)》精神作為當(dāng)前和今后理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，利用中心組、黨員大會(huì)等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)座談和討論。二是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。每月安排學(xué)習(xí)計(jì)劃，DOC格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 分專題組織中心組成員學(xué)習(xí)。三是購(gòu)買 “全會(huì)”單行本，下發(fā)給黨委中心組成員和各項(xiàng)目經(jīng)理部。 各單位紛紛結(jié)合本單位的實(shí)際，以各種形式進(jìn)行了學(xué)習(xí)座談。公司黨委中心組成員在學(xué)習(xí)中一致認(rèn)為，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)是黨在發(fā)展 的過(guò)程中的一個(gè)重大創(chuàng)新和突破。通過(guò)學(xué)習(xí)，大家感到普遍受到了一次非常深刻的黨性、黨風(fēng)教育。表示要把學(xué)習(xí)《十六屆四中全會(huì)》精神落實(shí)到實(shí)際工作中去，勤奮工作，為企業(yè)早日擺脫困境、發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自已的一份力量。廣州公司廣大干部員工在學(xué)習(xí)時(shí)一致認(rèn)為，《全會(huì)精神》具有很強(qiáng)的感染力、凝聚力，令人鼓舞，催人奮進(jìn)，必將進(jìn)一步增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義充滿了信心和力量。大家紛紛表示要把精神貫徹落實(shí)到日常工作中去，按照“精神”的要求干好各項(xiàng)工作。連鹽項(xiàng)目經(jīng)理部黨委將學(xué)習(xí)與施工生產(chǎn)相結(jié)合，在黨員干部及全體員工中開(kāi)展了 “創(chuàng)建黨員先鋒崗、紅旗責(zé)任區(qū)”、“四比兩創(chuàng)（比安全、質(zhì)量、工期、奉獻(xiàn)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、文明工地）”及“大干百日，確保主體工程目標(biāo)”等立功競(jìng)賽活動(dòng)，取得了良好效果。 三、圍繞企業(yè)中心工作，加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。 圍繞事故教訓(xùn)，開(kāi)展宣教活動(dòng)。今年 4 月份，公司嘉善大道項(xiàng)目部發(fā)生了質(zhì)量事故。事故發(fā)生后，公司黨委以嘉善大道質(zhì)量事故為切入點(diǎn)，緊緊抓住不放松，迅速行動(dòng)起來(lái)。 一是在全體員工中開(kāi)展了一次廣泛深入的大反思活動(dòng)。在大反DOC格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 思活動(dòng)開(kāi)展的半年多時(shí)間里 ，公司所屬各級(jí)黨組織以各種形式深入拓展反思活動(dòng)，結(jié)合各自項(xiàng)目的實(shí)際，迅速掀起一股查思想、轉(zhuǎn)變觀念認(rèn)識(shí)，查管理、提高服務(wù)水平，查隱患、排堵事故苗子的多層次反思活動(dòng)，深挖公司管理工作中的痼疾，使全體員工增強(qiáng)了責(zé)任心，真正從中汲取了教訓(xùn)，使公司廣大員工真正認(rèn)清了形勢(shì)，明確了工作的側(cè)重點(diǎn)，改變了工作策略，扭轉(zhuǎn)了因事故給公司帶來(lái)的不利局面，及時(shí)地扼制了公司各項(xiàng)管理工作下滑的趨勢(shì)。 二是認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司《通報(bào)》。公司黨委專門(mén)下發(fā)學(xué)習(xí)《通知》，要求公司各單位組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理人員、黨團(tuán)員吸取《通報(bào)》中的教 訓(xùn)，痛定思痛，在教訓(xùn)中敲響警鐘，在反思后知難而進(jìn)，增強(qiáng)全體員工的責(zé)任心、危機(jī)感，堅(jiān)決杜絕質(zhì)量事故的再次發(fā)生。嘉善經(jīng)理部通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《通報(bào)》，加大警示教育和反思的力度，在討論會(huì)上，職工紛紛表示：“事故發(fā)生在我們身邊，這個(gè)教訓(xùn)太深刻了，我們一定吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任心，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，干好本職工作”。嘉善、杭州石橋路、蕪湖連本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊接線、廣州、淮鹽、連鹽等項(xiàng)目部，結(jié)合學(xué)習(xí)《通報(bào)》，借來(lái)警示教育片《王懷忠的兩面人生》，將學(xué)（學(xué)習(xí)《通報(bào)》）、看（看《王懷忠的兩面人生》警示片）、談（談嘉善質(zhì) 量事故教訓(xùn)）、做（從我做起、從現(xiàn)在做到）結(jié)合起來(lái)，查思想、查管理、查漏洞。 兩項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，迅速將廣大干部員工的思想統(tǒng)一到了公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路中來(lái)。公司總部作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變、員工凝聚力的重新匯集、管理效能的穩(wěn)步增長(zhǎng)，無(wú)疑極大地促進(jìn)了公司各項(xiàng)事DOC格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 業(yè)的健康發(fā)展，也為公司總部下半年的“三項(xiàng)制度”改革打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 圍繞企業(yè)管理，開(kāi)展多層主題教育。一是開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)抓管理、真抓實(shí)干創(chuàng)高效” 主題教育活動(dòng)。為配合公司大反思活動(dòng)的開(kāi)展，鞏固階段成果、深化活動(dòng)形式，五月份，公司黨委在全公 司開(kāi)展了以“愛(ài)崗敬業(yè)抓管理、真抓實(shí)干創(chuàng)高效”為內(nèi)容的主題教育活動(dòng)，大力倡導(dǎo)“以人為本、以德為先、以法治企”的新理念，從而在全公司營(yíng)造了人人學(xué)管理、人人講管理、人人抓管理、人人負(fù)責(zé)任的良好氛圍，有效激發(fā)了廣大員工的學(xué)習(xí)熱情，進(jìn)一步促進(jìn)了干部員工的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 二是開(kāi)展“改革與發(fā)展”主題教育。根據(jù)集團(tuán)公司的安排，公司黨委從公司一段時(shí)期以來(lái)宣教活動(dòng)的實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真研究部署了主題教育活動(dòng)的開(kāi)展，將主題教育活動(dòng)的開(kāi)展與“大干 120 天”、確?！半p 12 億”奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)結(jié)合起來(lái)，深刻剖析了公司 所面臨的嚴(yán)峻事實(shí)和較大的發(fā)展空間，深入挖掘了公司各項(xiàng)管理工作的潛能，起到了預(yù)期的效果。 三是開(kāi)展市場(chǎng)與改革教育。公司各級(jí)黨組織認(rèn)真研讀總公司《市場(chǎng)與改革系列教育讀本》，從總公司完成“三大目標(biāo)”，實(shí)現(xiàn)“兩大轉(zhuǎn)變”，到集團(tuán)公司“雙百億”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，從對(duì)國(guó)家基建形勢(shì)的分析，到實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)及與集團(tuán)內(nèi)兄弟單位的較大差距入手，因勢(shì)利導(dǎo)、循循善誘，有效地拓展了廣大干部員工的視野，增強(qiáng)了大家必勝的信心。 7 月 15 日，公司黨委邀請(qǐng)了集團(tuán)公司DOC格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 組織部陳寶華同志專程來(lái)公司為公司總部員工做市場(chǎng)與改革形 勢(shì)教育宣講輔導(dǎo)，受到了公司總部干部員工的熱情歡迎。 圍繞中心任務(wù)，加強(qiáng)宣傳思想工作。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與改革管理是企業(yè)的中心工作。今年以來(lái)，我們緊緊圍繞服務(wù)于這個(gè)中心，發(fā)揮宣傳工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革管理中的應(yīng)有作用，積極為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革管理營(yíng)造良好的輿論氛圍。 —— 抓好形勢(shì)任務(wù)宣傳。今年，我們?cè)谡J(rèn)真總結(jié)過(guò)去成功經(jīng)驗(yàn)和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，不斷探索新方法，大張旗鼓進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)宣傳。一是加強(qiáng)了公司“兩會(huì)”精神的宣傳。充分利用櫥窗、展板、簡(jiǎn)報(bào)等形式，廣泛號(hào)召?gòu)V大員工圍繞目標(biāo)，抓住機(jī)遇，同心同 德，共同奮斗，為實(shí)現(xiàn)公司年度奮斗目標(biāo)而努力。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了張河川同志《在六公司中層中部大會(huì)上的講