【文章內(nèi)容簡介】 (六)開展融資服務(wù)，提高創(chuàng)業(yè)者的誠信意識和資金運(yùn)作能力。落實小額擔(dān)保貸款的政策，為符合條件的人員及時發(fā)放貸款。同時，多渠道籌集資金，為創(chuàng)業(yè)者提供多種形式的融資服務(wù)。加強(qiáng)對貸款申請人的誠信教育，提高其誠實守信、按期還貸意識。跟蹤了解資金使用狀況，使貸款資金發(fā)揮切實有效的作用。（七）加強(qiáng)跟蹤扶持，提高創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營能力。要跟蹤了解學(xué)員所辦企業(yè)運(yùn)營和發(fā)展?fàn)顩r，針對經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題，提供有針對性的咨詢和指導(dǎo)。建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心或創(chuàng)業(yè)者接待中心。充分利用咨詢熱線或網(wǎng)站，為創(chuàng)業(yè)者答疑解惑。為學(xué)員建立信息庫，包括學(xué)員報名情況、培訓(xùn)記錄、考核記錄、學(xué)員創(chuàng)業(yè)計劃書及專家評審意見、跟蹤指導(dǎo)記錄、見習(xí)記錄、學(xué)員創(chuàng)業(yè)進(jìn)展情況等。要支持創(chuàng)業(yè)學(xué)員自發(fā)成立創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會（或協(xié)會），加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)交流，溝通創(chuàng)業(yè)信息，開展結(jié)對互助活動，實現(xiàn)共同發(fā)展。（八）建立檢查評估制度。能力促創(chuàng)業(yè)計劃應(yīng)作為再就業(yè)工作的重要內(nèi)容，烈日在就業(yè)工作計劃之中，提上領(lǐng)導(dǎo)議事日程。對能力促創(chuàng)業(yè)計劃情況建立起階段性總結(jié)制度，每半年和年終各地要將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)展情況（其中包括參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員接受創(chuàng)業(yè)服務(wù)、開業(yè)成功率等情況）上報省廳勞動就業(yè)中心，省廳對實施情況進(jìn)定期檢查，不斷加強(qiáng)對這項工作的督促和指導(dǎo)。四、保障措施（九）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實目標(biāo)任務(wù)。各地要進(jìn)一步加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作力度，切實將其作為促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的重要內(nèi)容，要結(jié)合地區(qū)實際，分解落實目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化目標(biāo)考核和質(zhì)量監(jiān)控，以培訓(xùn)合格率、企業(yè)開辦率、穩(wěn)定經(jīng)營率以及帶動就業(yè)率等為重點(diǎn)，建立健全科學(xué)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)績效考評體系。SIYB培訓(xùn)重點(diǎn)聯(lián)系城市廈門、三明要率先在提高培訓(xùn)質(zhì)量、擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模、樹立培訓(xùn)品牌、實行能力促創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)上做出成績。（十）密切部門合作，落實扶持政策。要密切與財政、工商、稅務(wù)、銀行、經(jīng)貿(mào)以及工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門的合作，加強(qiáng)與企業(yè)界和中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的溝通與聯(lián)系，共同搭建面向創(chuàng)業(yè)者提供服務(wù)的公共平臺，使符合條件的人員及時享受到培訓(xùn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策，不斷改善和優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。并從各級再就業(yè)培訓(xùn)資金中落實下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)。對持《在就業(yè)優(yōu)惠證》人員、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提供一次性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。適當(dāng)提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，用于前期項目征集、中期理論學(xué)習(xí)和后續(xù)跟蹤服務(wù)。（十一）建立創(chuàng)業(yè)項目庫，開發(fā)一批符合國家產(chǎn)業(yè)政策、有市場需求的創(chuàng)業(yè)項目。采取政府開發(fā)、社會征集、個人提供、有償設(shè)計等多種形式進(jìn)行項目征集。可聘用專業(yè)人員，開發(fā)一批有市場前景、適合下崗失業(yè)人員經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)項目，特別是社區(qū)服務(wù)業(yè)方面的創(chuàng)業(yè)項目；可采取市場化運(yùn)作方式面向社會開展有償征集創(chuàng)業(yè)方案和創(chuàng)業(yè)項目；可由自主創(chuàng)業(yè)人員個人提供創(chuàng)業(yè)項目。項目征集后，組織有關(guān)專家或有資質(zhì)的評估公司，對創(chuàng)業(yè)項目的可行性和發(fā)展前景進(jìn)行評估論證，將市場前景好、操作性強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)項目，納入項目資源庫，推薦給創(chuàng)業(yè)人員。（十二）建立和充實專家咨詢隊伍，為創(chuàng)業(yè)者提供信息技術(shù)服務(wù)。邀請由勞動保障、財政、工商、稅務(wù)、經(jīng)貿(mào)、銀行等政府有關(guān)部門的專家，成功個體私營企業(yè)的經(jīng)營管理人員，大專院校、工商聯(lián)等社會團(tuán)體有關(guān)專家組成的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專家咨詢隊伍。一是為學(xué)員教授有關(guān)方面的專業(yè)知識，并對學(xué)員制定的創(chuàng)業(yè)計劃書進(jìn)行論證和評審。二是提供就業(yè)政策、開業(yè)指導(dǎo)市場分析、項目論證、投資分析、開業(yè)策劃、營銷策劃、經(jīng)營管理、企業(yè)理財、房貸融資、政策規(guī)定、法律咨詢等專業(yè)技術(shù)方面的咨詢服務(wù)。三是針對企業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題有針對性地開展專家門診、上門服務(wù)等咨詢指導(dǎo)。（十三）抓好隊伍建設(shè)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師隊伍建設(shè)，吸引和吸收一些有企業(yè)管理專業(yè)背景和企業(yè)工作經(jīng)驗的人才加入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊伍，逐步形成一支專業(yè)化的教師隊伍。開展SIYB培訓(xùn)的地區(qū)，積極組織教師參加SIYB師資培訓(xùn)班。承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的教師必須取得勞動保障部和國際勞工組織共同辦法的教師資格證書。要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理人員隊伍建設(shè)，并通過舉辦專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考察交流等活動，不斷提高其組織管理能力。（十四）樹立創(chuàng)業(yè)典型，引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè)。要通過廣播電視、報刊雜志、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，以及舉辦創(chuàng)業(yè)大會、創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)成果展示活動、編輯創(chuàng)業(yè)明星事跡集錦等多種方式，大力宣傳各級政府鼓勵勞動者創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的政策措施，樹立一批在社會上起導(dǎo)向作用的創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵。逐步在全社會形成鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)的氛圍。通過實踐，不斷充實和完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)政策，為全省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的進(jìn)一步延伸奠定基礎(chǔ)。主題詞：勞動 就業(yè) 技能 創(chuàng)業(yè) 培訓(xùn) 通知抄送：各設(shè)區(qū)市勞動就業(yè)中心福建省勞動和社會保障廳辦公室2006年4月7日印發(fā)第三篇：青島市勞動和社會保障局文件青島市勞動和社會保障局文件青勞社〔2009〕69號青島市勞動和社會保障局 關(guān)于部分未參加社會保險的原國有集體企業(yè)固定工有關(guān)社會保險問題的通知各區(qū)(市)勞動和社會保障局，各有關(guān)單位：為解決我市部分超過國家規(guī)定退休年齡的原國有集體企業(yè)固定工社會保險問題，完善社會保險制度，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。一、人員范圍同時符合下列條件的我市超過國家規(guī)定退休年齡的原國有集體企業(yè)固定工（以下簡稱超齡固定工），可申請補(bǔ)繳城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費(fèi)并按規(guī)定享受相關(guān)待遇：（一）具有本市戶籍；（二）在我市國有、縣以上集體企業(yè)工作過并通過勞動部門辦理了正式就業(yè)手續(xù)；（三）在國發(fā)〔1978〕104號文件下發(fā)后（1978年6月2日）離開了用人單位；（四）符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡滿十年以上（含軍齡等視同工齡）；（五）與用人單位解除或終止勞動關(guān)系后，一直未參加基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險；（六）本人已超過國家規(guī)定退休年齡且未享受定期基本養(yǎng)老待遇。二、保險補(bǔ)繳（一）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)申請補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的超齡固定工，應(yīng)以本市2008年在崗職工平均工資60%為繳費(fèi)基數(shù),按照28%的比例，一次性補(bǔ)繳四年的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，其中繳費(fèi)基數(shù)的8%記入個人賬戶。（二）城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費(fèi)經(jīng)確認(rèn)符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同醫(yī)療保險繳費(fèi)年限。醫(yī)療保險繳費(fèi)年限男不滿二