【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 企業(yè)的閑置廠房，建設(shè)一批相對(duì)集中的創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)或孵化基地，指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與項(xiàng)目提供單位共同為缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的創(chuàng)業(yè)者提供一段時(shí)期的孵化，幫助其在場(chǎng)（基地）內(nèi)完成創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)，豐富創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)，提高實(shí)際操作能力。(六)開(kāi)展融資服務(wù)，提高創(chuàng)業(yè)者的誠(chéng)信意識(shí)和資金運(yùn)作能力。落實(shí)小額擔(dān)保貸款的政策，為符合條件的人員及時(shí)發(fā)放貸款。同時(shí)，多渠道籌集資金，為創(chuàng)業(yè)者提供多種形式的融資服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)貸款申請(qǐng)人的誠(chéng)信教育，提高其誠(chéng)實(shí)守信、按期還貸意識(shí)。跟蹤了解資金使用狀況，使貸款資金發(fā)揮切實(shí)有效的作用。（七）加強(qiáng)跟蹤扶持，提高創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營(yíng)能力。要跟蹤了解學(xué)員所辦企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展?fàn)顩r，針對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提供有針對(duì)性的咨詢和指導(dǎo)。建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心或創(chuàng)業(yè)者接待中心。充分利用咨詢熱線或網(wǎng)站，為創(chuàng)業(yè)者答疑解惑。為學(xué)員建立信息庫(kù)，包括學(xué)員報(bào)名情況、培訓(xùn)記錄、考核記錄、學(xué)員創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)及專(zhuān)家評(píng)審意見(jiàn)、跟蹤指導(dǎo)記錄、見(jiàn)習(xí)記錄、學(xué)員創(chuàng)業(yè)進(jìn)展情況等。要支持創(chuàng)業(yè)學(xué)員自發(fā)成立創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會(huì)（或協(xié)會(huì)），加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)交流，溝通創(chuàng)業(yè)信息，開(kāi)展結(jié)對(duì)互助活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。（八）建立檢查評(píng)估制度。能力促創(chuàng)業(yè)計(jì)劃應(yīng)作為再就業(yè)工作的重要內(nèi)容，烈日在就業(yè)工作計(jì)劃之中，提上領(lǐng)導(dǎo)議事日程。對(duì)能力促創(chuàng)業(yè)計(jì)劃情況建立起階段性總結(jié)制度，每半年和年終各地要將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)展情況（其中包括參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員接受創(chuàng)業(yè)服務(wù)、開(kāi)業(yè)成功率等情況）上報(bào)省廳勞動(dòng)就業(yè)中心，省廳對(duì)實(shí)施情況進(jìn)定期檢查，不斷加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的督促和指導(dǎo)。四、保障措施（九）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。各地要進(jìn)一步加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作力度，切實(shí)將其作為促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的重要內(nèi)容，要結(jié)合地區(qū)實(shí)際，分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化目標(biāo)考核和質(zhì)量監(jiān)控，以培訓(xùn)合格率、企業(yè)開(kāi)辦率、穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)率以及帶動(dòng)就業(yè)率等為重點(diǎn)，建立健全科學(xué)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考評(píng)體系。SIYB培訓(xùn)重點(diǎn)聯(lián)系城市廈門(mén)、三明要率先在提高培訓(xùn)質(zhì)量、擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模、樹(shù)立培訓(xùn)品牌、實(shí)行能力促創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)上做出成績(jī)。（十）密切部門(mén)合作，落實(shí)扶持政策。要密切與財(cái)政、工商、稅務(wù)、銀行、經(jīng)貿(mào)以及工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門(mén)的合作，加強(qiáng)與企業(yè)界和中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的溝通與聯(lián)系，共同搭建面向創(chuàng)業(yè)者提供服務(wù)的公共平臺(tái)，使符合條件的人員及時(shí)享受到培訓(xùn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策，不斷改善和優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。并從各級(jí)再就業(yè)培訓(xùn)資金中落實(shí)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)。對(duì)持《在就業(yè)優(yōu)惠證》人員、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提供一次性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。適當(dāng)提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，用于前期項(xiàng)目征集、中期理論學(xué)習(xí)和后續(xù)跟蹤服務(wù)。（十一）建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)，開(kāi)發(fā)一批符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、有市場(chǎng)需求的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。采取政府開(kāi)發(fā)、社會(huì)征集、個(gè)人提供、有償設(shè)計(jì)等多種形式進(jìn)行項(xiàng)目征集?？善赣脤?zhuān)業(yè)人員，開(kāi)發(fā)一批有市場(chǎng)前景、適合下崗失業(yè)人員經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，特別是社區(qū)服務(wù)業(yè)方面的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；可采取市場(chǎng)化運(yùn)作方式面向社會(huì)開(kāi)展有償征集創(chuàng)業(yè)方案和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；可由自主創(chuàng)業(yè)人員個(gè)人提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。項(xiàng)目征集后，組織有關(guān)專(zhuān)家或有資質(zhì)的評(píng)估公司，對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性和發(fā)展前景進(jìn)行評(píng)估論證，將市場(chǎng)前景好、操作性強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，納入項(xiàng)目資源庫(kù)，推薦給創(chuàng)業(yè)人員。（十二）建立和充實(shí)專(zhuān)家咨詢隊(duì)伍，為創(chuàng)業(yè)者提供信息技術(shù)服務(wù)。邀請(qǐng)由勞動(dòng)保障、財(cái)政、工商、稅務(wù)、經(jīng)貿(mào)、銀行等政府有關(guān)部門(mén)的專(zhuān)家，成功個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員，大專(zhuān)院校、工商聯(lián)等社會(huì)團(tuán)體有關(guān)專(zhuān)家組成的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)家咨詢隊(duì)伍。一是為學(xué)員教授有關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并對(duì)學(xué)員制定的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)進(jìn)行論證和評(píng)審。二是提供就業(yè)政策、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)市場(chǎng)分析、項(xiàng)目論證、投資分析、開(kāi)業(yè)策劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)理財(cái)、房貸融資、政策規(guī)定、法律咨詢等專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的咨詢服務(wù)。三是針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題有針對(duì)性地開(kāi)展專(zhuān)家門(mén)診、上門(mén)服務(wù)等咨詢指導(dǎo)。（十三）抓好隊(duì)伍建設(shè)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師隊(duì)伍建設(shè)，吸引和吸收一些有企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)背景和企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的人才加入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍，逐步形成一支專(zhuān)業(yè)化的教師隊(duì)伍。開(kāi)展SIYB培訓(xùn)的地區(qū)，積極組織教師參加SIYB師資培訓(xùn)班。承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的教師必須取得勞動(dòng)保障部和國(guó)際勞工組織共同辦法的教師資格證書(shū)。要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理人員隊(duì)伍建設(shè)，并通過(guò)舉辦專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考察交流等活動(dòng)，不斷提高其組織管理能力。（十四）樹(shù)立創(chuàng)業(yè)典型，引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè)。要通過(guò)廣播電視、報(bào)刊雜志、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，以及舉辦創(chuàng)業(yè)大會(huì)、創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)成果展示活動(dòng)、編輯創(chuàng)業(yè)明星事跡集錦等多種方式，大力宣傳各級(jí)政府鼓勵(lì)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的政策措施，樹(shù)立一批在社會(huì)上起導(dǎo)向作用的創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵。逐步在全社會(huì)形成鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)的氛圍。通過(guò)實(shí)踐，不斷充實(shí)和完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)政策，為全省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的進(jìn)一步延伸奠定基礎(chǔ)。主題詞：勞動(dòng) 就業(yè) 技能 創(chuàng)業(yè) 培訓(xùn) 通知抄送：各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)就業(yè)中心福建省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳辦公室2006年4月7日印發(fā)第三篇：青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局文件青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局文件青勞社〔2009〕69號(hào)青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 關(guān)于部分未參加社會(huì)保險(xiǎn)的原國(guó)有集體企業(yè)固定工有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題的通知各區(qū)(市)勞動(dòng)和社會(huì)保障局，各有關(guān)單位：為解決我市部分超過(guò)國(guó)家規(guī)定退休年齡的原國(guó)有集體企業(yè)固定工社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題，完善社會(huì)保險(xiǎn)制度，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。一、人員范圍同時(shí)符合下列條件的我市超過(guò)國(guó)家規(guī)定退休年齡的原國(guó)有集體企業(yè)固定工（以下簡(jiǎn)稱超齡固定工），可申請(qǐng)補(bǔ)繳城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)并按規(guī)定享受相關(guān)待遇：（一）具有本市戶籍；（二）在我市國(guó)有、縣以上集體企業(yè)工作過(guò)并通過(guò)勞動(dòng)部門(mén)辦理了正式就業(yè)手續(xù)；（三）在國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件下發(fā)后（1978年6月2日）離開(kāi)了用人單位；（四）符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡滿十年以上（含軍齡等視同工齡）；（五）與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，一直未參加基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)；（六）本人已超過(guò)國(guó)家規(guī)定退休年齡且未享受定期基本養(yǎng)老待遇。二、保險(xiǎn)補(bǔ)繳（一）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的超齡固定工，應(yīng)以本市2008年在崗職工平均工資60%為繳費(fèi)基數(shù),按照28%的比例，一次性補(bǔ)繳四年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中繳