住房中心領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在四風(fēng)存在的問(wèn)題優(yōu)秀范文五篇(編輯修改稿)
2024-10-28 17:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作上不求甚解，對(duì)群眾反映的問(wèn)題不敏感，對(duì)群眾的需求不掌握，沒(méi)有站在群眾角度分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。忽視制度建設(shè)，監(jiān)督約束不夠。對(duì)于能夠長(zhǎng)期存在的問(wèn)題，根本的原因是制度的不完善、不健全造成的。在實(shí)際工作中存在“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的做法，忽視了制度建設(shè)，沒(méi)有形成好的規(guī)矩，沒(méi)有徹底鏟除“四風(fēng)”存在的土壤。在官僚主義方面：一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，存在不懂才學(xué)、遇事才學(xué)的情況，憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本情況較多。二是調(diào)研不夠扎實(shí)，聽(tīng)匯報(bào)多，存在走過(guò)場(chǎng)、走馬觀花的情況。調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不夠，調(diào)查后將措施建議真正形成制度、政策、辦法的少。在享樂(lè)主義方面：一是工作上存在“懶”的情況。干勁不足，進(jìn)取心不強(qiáng)，能動(dòng)嘴的不愿意動(dòng)手，能讓別人干的不愿意自己干。二是主觀上有追求享受、追求高檔、追求安逸的思想，在吃住行等方面存在攀比心理。在奢靡之風(fēng)方面：一是存在吃請(qǐng)、請(qǐng)吃情況。二是在接待上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)安排吃住行的情況。第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)方面存在的問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)方面存在的問(wèn)題形式主義方面1學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)；存在“文山會(huì)?！爆F(xiàn)象；會(huì)議多、講話多 2工作重部署輕落實(shí)、重形式輕內(nèi)容；3存在追求“政績(jī)工程”、“形象工程”的現(xiàn)象；4針對(duì)基層考核評(píng)比多的問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決等。5對(duì)基層單位、服務(wù)對(duì)象報(bào)送的專項(xiàng)資金統(tǒng)計(jì)報(bào)告等各類報(bào)表審核不夠，對(duì)存在的數(shù)字不實(shí)、情況不透等問(wèn)題，沒(méi)有深入調(diào)查核實(shí)。6對(duì)基層、對(duì)服務(wù)對(duì)象、對(duì)村布置工作多，追蹤問(wèn)效少，抓執(zhí)行、抓落實(shí)不夠。7對(duì)上級(jí)各部門布置的不涉及本單位管理的一般工作和辦文重視不夠，缺乏深入了解和思考。8學(xué)而少思，學(xué)而少悟，學(xué)風(fēng)上不同程度存在的就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)現(xiàn)象。重點(diǎn)整改理論學(xué)習(xí)缺少中長(zhǎng)期、科學(xué)系統(tǒng)規(guī)劃，政治學(xué)習(xí)興趣不濃，理論鉆研不深，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不專，學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性不是很高問(wèn)題。一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳 9文來(lái)文往，“現(xiàn)買現(xiàn)賣”，工作上不同程度存在的當(dāng)“二傳手”現(xiàn)象。重點(diǎn)整改會(huì)議貫徹會(huì)議，文件落實(shí)文件，對(duì)下發(fā)文有點(diǎn)多，治理文山會(huì)海成效不高。平時(shí)檢查、考核、評(píng)比較多，考核的科學(xué)性不高問(wèn)題。調(diào)而少研，研而不深，調(diào)查研究上不同程度存在的走馬觀花現(xiàn)象。重點(diǎn)整改下基層調(diào)查研究、了解情況浮于表面，聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)較少。跑先進(jìn)典型多，跑困難、后進(jìn)少，不同程度存在的“坐著車子轉(zhuǎn)、隔著窗戶看”問(wèn)題。官僚主義方面1調(diào)研方式存在虛浮現(xiàn)象；2密切聯(lián)系群眾不夠；不想下鄉(xiāng)，長(zhǎng)期座辦公室3存在“見(jiàn)物不見(jiàn)人”的傾向；4工作中存在“推諉扯皮”現(xiàn)象；5對(duì)全市黨政機(jī)關(guān)中不同程度存在的“四風(fēng)”問(wèn)題解決力度不夠等。6．重點(diǎn)整改工作憑經(jīng)驗(yàn)，辦事看過(guò)去，出臺(tái)的個(gè)別政策文件可行性、可操作性不強(qiáng)；重點(diǎn)整改基層指導(dǎo)工作不多，主動(dòng)深入基層排憂解難不夠，對(duì)于一些細(xì)小、具體、邊緣的事，能不管就不管現(xiàn)象；服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾言語(yǔ)多于行動(dòng)，解決基層、部門實(shí)際問(wèn)題主動(dòng)性、積極性還不夠問(wèn)題。8重點(diǎn)整改主觀上不同程度存在的唯上和官本位思想，平時(shí)對(duì)于基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么關(guān)心不夠，為基層、為群眾辦實(shí)事、做好事如何更貼近群眾需求做得不夠。民生實(shí)事工程的推進(jìn)力度不夠大等問(wèn)題。重點(diǎn)整改班子成員之間、班子成員與機(jī)關(guān)各處室和所屬單位干部之間談心、交心不夠，對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部思想狀況、真實(shí)想法了解不深不透，班子成員相互配合和整體主動(dòng)性還有所欠缺。及不同程度存在的好人主義思想，機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不夠嚴(yán)。對(duì)下級(jí)壓工作較多，調(diào)動(dòng)下級(jí)工作主動(dòng)性、積極性、進(jìn)取性和創(chuàng)造性不夠等問(wèn)題。10一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，存在不懂才學(xué)、遇事才學(xué)的情況，憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本情況較多。二是調(diào)研不夠扎實(shí)，聽(tīng)匯報(bào)多，存在走過(guò)場(chǎng)、走馬觀花的情況。調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不夠，調(diào)查后將措施建議真正形成制度、政策、辦法的少。三是在資金分配上靈活性不夠，考慮基層、服務(wù)對(duì)象實(shí)際困難少，缺乏換位思考。享樂(lè)主義方面1改革創(chuàng)新精神弱化2“三公”管理不夠嚴(yán)格。3是工作上存在“懶”的情況。干勁不足，進(jìn)取心不強(qiáng)，能動(dòng)嘴的不愿意動(dòng)手，能讓別人干的不愿意自己干。4是主觀上有追求享受、追求高檔、追求安逸的思想，在吃住行等方面存在攀比心理。干事創(chuàng)業(yè)激情減退，理想信念淡化，對(duì)自身要求不夠嚴(yán)格，工作標(biāo)桿不夠高，滿足于現(xiàn)狀和過(guò)得去，開(kāi)拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的干勁、闖勁衰退，降低工作要求等問(wèn)題。艱苦奮斗精神缺失，把講求艱苦奮斗、勤儉節(jié)約當(dāng)成過(guò)去式，生活情趣轉(zhuǎn)向安逸，對(duì)于應(yīng)該享受和應(yīng)該得到的待遇慢慢在意起來(lái)，不同程度存在的不享受過(guò)期作廢的思想及機(jī)關(guān)辦公用房略有超標(biāo)等問(wèn)題。7領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。奢靡之風(fēng)方面1存在鋪張浪費(fèi)、高檔消費(fèi)情況；存在吃請(qǐng)、2對(duì)部門奢靡之風(fēng)管理不嚴(yán)；在一些大型活動(dòng)以及投資建設(shè)項(xiàng)目中有鋪張浪費(fèi)情況3重點(diǎn)整改“三公”消費(fèi)把關(guān)不夠嚴(yán)格，因公出國(guó)、出差、外出開(kāi)會(huì)費(fèi)用超標(biāo)，公務(wù)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或者兄弟單位 “大手大腳”超標(biāo)接待和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，召開(kāi)會(huì)議時(shí)，順道組織紅色之旅和觀光現(xiàn)象及有時(shí)接受服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)等問(wèn)題。重點(diǎn)整改執(zhí)行廉潔自律規(guī)定不夠徹底，在公務(wù)活動(dòng)中，遵守和執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的思想和行動(dòng)沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有要求，組織會(huì)議和外出開(kāi)會(huì)時(shí)，
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