【文章內容簡介】 、知識性、趣味性強的廉潔文化實踐活動，構建廉潔理念引領、廉潔心態(tài)調適、廉潔行為控制、廉潔規(guī)范養(yǎng)成、廉潔環(huán)境陶冶的文化模型，建設一支“想廉潔、會廉潔、能廉潔”的本質廉潔型從業(yè)隊伍。要貫徹教育在先、約束在先、監(jiān)督在先的方針，堅持自律、他律、律他并舉；教育、制度、監(jiān)督并重；剛性、柔性、理性互補；公正、公平、公開互動；崗前、崗中、崗下貫穿滲透；內化于心、固化于制、外化于行有序切入，促進從業(yè)人員把管理規(guī)范從“束縛”變?yōu)椤白匀弧?，從“他律”變?yōu)椤白月伞钡囊环N養(yǎng)成教育，走出一條具有某礦特色的廉潔教育工作新路子。好范文版權所有創(chuàng)新廉潔管理文化。要以法育人，引法入崗，強勢宣貫，浸潤于心，把廉潔從業(yè)第三篇：創(chuàng)建“本質廉潔型”企業(yè)實施方案創(chuàng)建“本質廉潔型”企業(yè)實施方案為深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會、中紀委十七屆四次會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，切實加強和改進公司黨風建設和反腐倡廉建設，根據(jù)《黨委創(chuàng)建“本質廉潔型”企業(yè)實施方案》，結合中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》和公司實際情況，現(xiàn)制定以下實施方案。一、重要意義（一）建設“本質廉潔型”企業(yè)是貫徹落實科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)建設“本質廉潔型”企業(yè)，就是將企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、體制機制建設、思想文化建設、員工隊伍建設各個領域，創(chuàng)造一個有利于企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的環(huán)境，為公司發(fā)展實現(xiàn)“好”和“快”創(chuàng)造必要的條件和保障。通過開展創(chuàng)建活動，逐漸形成一種風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、依法經(jīng)營、誠實守信的良好企業(yè)風尚，并最終轉化為公司科學發(fā)展的制度優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，推動公司又好又快發(fā)展。（二）建設“本質廉潔型”企業(yè)是加強黨風廉政建設的有效形式黨的十七屆四中全會指出，堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務，必須充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置。建設“本質廉潔型”企業(yè)是貫徹黨的十七屆四中全會、加強黨風建設和反腐倡廉建設的有效實踐形式，是堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度的有效舉措。通過深入開展以“本質廉潔型”企業(yè)為目標的黨風建設和反腐倡廉建設，構筑牢固的思想防范體系、先進的文化引領體系、規(guī)范的制度保障體系、科學的監(jiān)督防控體系，將會更有效地預防腐敗，不斷取得反腐敗斗爭新成效，促進公司健康發(fā)展、和諧發(fā)展。（三）建設“本質廉潔型”企業(yè)是深化懲防體系建設的內在要求以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，是我們黨為做好新形勢下反腐倡廉工作做出的重大戰(zhàn)略決策，是推進黨風建設和反腐敗斗爭必須抓好的重大政治任務。“本質廉潔型”企業(yè)建設是對公司懲防體系建設的進一步深化，是推進公司黨風建設和反腐倡廉工作所追求的一個方向，是一個根本目標。“本質廉潔型”企業(yè)建設，立足全員，注重預防，強化源頭治理，貫穿了治標和治本、預防和懲治、自律和他律、內控和外管“兩手抓，兩手都要硬”的思想，通過徹底清除人的思想行為、企業(yè)管理全過程可能產(chǎn)生腐敗的根源，正本清源，全方位構建具有全員性、根本性、系統(tǒng)性、科學性的反腐倡廉建設體系。二、基本內涵和特征“本質廉潔型”企業(yè)，就是通過建立全員認同的廉潔理念、健全的廉潔制度、明晰的從業(yè)規(guī)范、有效的監(jiān)控手段、嚴格的監(jiān)管機制，促使公司形成健康、文明、和諧的工作環(huán)境，促使員工形成自覺、自律、自控的行為規(guī)范和崇廉、倡廉、諾廉、保廉、促廉的廉潔氛圍，從而最大限度地避免各類違法違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，確保實現(xiàn)企業(yè)及員工廉潔從業(yè)零風險目標，保證公司鞏固*鏈式產(chǎn)業(yè)的堅強核心目標的實現(xiàn)?！氨举|廉潔型”企業(yè)是以懲防體系建設和廉潔文化建設為基礎的系統(tǒng)工程，它包涵了“人、制度、文化、環(huán)境”四個基本要素。三、工作目標創(chuàng)建“本質廉潔型”企業(yè)先進單位，綜合考評得分90分以上。四、組織機構為加強對創(chuàng)建“本質廉潔型”企業(yè)工作的組織領導，公司成立創(chuàng)建“本質廉潔型”企業(yè)工作領導小組，全面負責公司系統(tǒng)創(chuàng)建“本質廉潔型”企業(yè)工作的組織領導工作。組長：黨委書記成員：公司各部門負責人領導小組下設辦公室，在領導小組的領導下，負責創(chuàng)建“本質廉潔型”企業(yè)工作的組織、協(xié)調、指導、檢查工作。五、基本方法和途徑（一）堅持以人為本，構筑牢固的思想防范體系，塑造“本質廉潔型”員工隊伍黨的十七屆四中全會強調，執(zhí)政黨的黨風，關系黨的形象，關系黨和人民事業(yè)成敗。建設“本質廉潔型”企業(yè)，教育是基礎?！氨举|廉潔型”企業(yè)更加注重從人的思想上查找和鏟除腐敗產(chǎn)生的根源。堅持把加強黨員干部作風建設和拒腐防變教育作為反腐倡廉教育永恒的主題，不斷創(chuàng)新教育的內容、形式和手段，通過實施全員性的、全方位的、全過程的、全領域的持之以恒的廉潔教育，凈化人的思想，提升人的品質，規(guī)范人的行為，構筑多渠道的廉潔思想防范體系，形成全員的廉潔從業(yè)的自律機制。（二）堅持文化領先，構筑先進的文化引領體系，營造“本質廉潔型”文化氛圍充分發(fā)揮廉潔文化在“本質廉潔型”企業(yè)建設中的基礎性和關鍵性作用，發(fā)揮文化對員工的激勵、約束、導向和引領作用，逐步形成和“兢兢業(yè)業(yè)，干干凈凈”相統(tǒng)一的廉潔文化理念和行為規(guī)范，創(chuàng)造有利于公司和員工共同健康、協(xié)調發(fā)展的廉潔從業(yè)環(huán)境和科學發(fā)展環(huán)境。（三）堅持科學管理，構筑規(guī)范的制度保障體系，建立“本質廉潔型”管理機制黨的十七大指出，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防止腐敗工作領域。黨的十七屆四中全會進一步明確指出，推進反腐倡廉制度創(chuàng)新，堅持用制度管權