班主任工作工作考核及津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案(編輯修改稿)
2024-10-28 14:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 極上交資料且上交資料質(zhì)量又好的班主任每次可加2—5分。（4）學(xué)生活動獲獎：院級集體獲一等獎班主任加40分、二等獎加30分、三等獎加20分、優(yōu)勝獎加10分；院級個人獲一等獎班主任加20分、二等獎加15分、三等獎加10分、優(yōu)勝獎加5分；系級集體獲一等獎班主任加20分、二等獎加15分、三等獎加10分、優(yōu)勝獎加5分；系級個人獲一等獎班主任加10分、二等獎加8分、三等獎加5分、優(yōu)勝獎加3分；扣分（1）周日晚自習(xí)班主任例會：缺一次扣10分，請假一次扣2分，遲到一次扣1分（因公出差、公事請假不扣分），遲到15分鐘算缺席；（2）上交合格的材料：在規(guī)定時間內(nèi)完成，超過規(guī)定時間上交材料每超一天扣2分，最高扣10分；（3）學(xué)籍：出錯一次扣50分；（4）學(xué)生處、教務(wù)處、后勤處等其他部門反映學(xué)生衛(wèi)生、違紀(jì)、曠課、破壞公物等，每人次扣3分（5）班級學(xué)生打架斗毆等比較嚴(yán)重的重大事件，每次扣10分；（6）突發(fā)事件未及時到場處理扣5—10分。三、考勤考核根據(jù)學(xué)生處及系里查堂結(jié)果，每四周匯總出月平均到課率，排出名次。四、量化方法綜合學(xué)生會、團(tuán)總支及常規(guī)考核總分?jǐn)?shù)，排名一、二、三的班級班主任量化津貼分別獎勵10元；排名倒數(shù)一、二、三的班級班主任量化津貼分別扣除10元?？记趩为毩炕?，到課率排名一、二、三的班級班主任量化津貼分別獎勵10元；排名倒數(shù)一、二、三的班級班主任量化津貼分別扣除10元。機(jī)電工程系第四篇：班主任獎勵津貼發(fā)放考核實施方案班主任獎勵津貼發(fā)放考核實施方案為強(qiáng)化班級管理，充分發(fā)揮班主任在學(xué)生教育管理中的作用，激發(fā)班主任對班級的管理熱情，真正樹立以學(xué)生為本的現(xiàn)代教育理念。促使班主任認(rèn)真履行崗位職責(zé)?？茖W(xué)客觀評價班主任工作，結(jié)合我校實際，特制定班主任獎勵津貼發(fā)放考核實施方案。在班主任原有津貼基礎(chǔ)上，設(shè)三級浮動獎勵津貼，本辦法作為班主任工作考核主要依據(jù)（基礎(chǔ)分100分）一、對班主任的基本要求考核班主任應(yīng)了解班級整體情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。要求班主任每周早自習(xí)前應(yīng)到崗，少一次扣1分。重要活動（運動會、年級及全校性活動各類比賽、新年聯(lián)歡等）班主任必須到崗精心策劃，組織落實。2分班主任每周組織一次班會或一次團(tuán)（隊）會，每月一次主題班會或一次主題團(tuán)（隊）會，（題目由學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定，其它題目班級自定）并將主題班會材料每月上交到學(xué)工科，其他班會材料要有記錄。不能按時召開班、團(tuán)（隊）會或主題不明確一次扣1分。班主任應(yīng)了解學(xué)生的思想動態(tài)，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，扎實細(xì)致地做好各項工作，特別要做好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作，看記錄及效果。2分班主任要與課任教師聯(lián)系，了解并掌握學(xué)生課堂學(xué)習(xí)情況，反映學(xué)生聽課意見及時解決“教”與“學(xué)”中的溝通問題。2分班主任實行坐班制，深入班級聽課一次加2分。班主任必須與每位學(xué)生家長保持聯(lián)系，每學(xué)期至少召開一次學(xué)生家長座談會，以便交流情況，共同做好學(xué)生工作，對缺勤的學(xué)生應(yīng)及時通知家長，并核實缺勤原因。期中、期末應(yīng)將學(xué)生成績通知家長，學(xué)生受到表彰或受到處分時應(yīng)通知家長，必要時請家長簽字或到校面談。2分班主任每天上、下午第一節(jié)課前實行點名制度，及時掌握學(xué)生出席情況，若班主任當(dāng)天不到，可由班長代點，但必須通知班主任，由學(xué)生會核實。2分班主任要做好本班學(xué)生教育與管理工作，安全問題常抓不懈，確保學(xué)生不發(fā)生重大傷害等事故，對班級出現(xiàn)的重大問題要及時處理解決，并及時上報學(xué)工科及有關(guān)部門。2分班主任按規(guī)定認(rèn)真填寫班主任手冊，學(xué)工科每學(xué)期檢查二次，2分；。1班主任認(rèn)真填寫期末學(xué)生操行評語，字跡工整，質(zhì)量高，無評語扣2分。1班主任應(yīng)認(rèn)真完成以下資料：班主任德育工作計劃、總結(jié)、各種報表。1班主任要協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)收繳本班各種費用，2分。二、學(xué)生思想品德學(xué)生有重大違紀(jì)事件，如打架、嚴(yán)重?fù)p壞公物扣5分。公開頂撞教職工扣5分?？荚嚕▽W(xué)校組織的統(tǒng)一考試）作弊，發(fā)現(xiàn)一人扣1分。有下列現(xiàn)象之一，發(fā)現(xiàn)一次扣1——2分：a)無故曠課或遲到，扣1分b)涉足青少年不良的場所（如歌廳、酒吧、網(wǎng)吧）扣2分c)在校內(nèi)吃零食每人次扣1分d)損壞公共財物每人次扣1分e)吵架、課間起哄、打鬧、說臟話每人次扣1分f)吸煙、喝酒、賭博或偷拿集體、個人錢物每人次扣5分g)自習(xí)課紀(jì)律差扣2分h）上課玩手機(jī)每人次扣1分說明：以上可連續(xù)扣分課間操、跑步不按要求列隊進(jìn)場或退場扣1分；隊伍不整齊、說笑或有推拉現(xiàn)象扣1分；。集會、升旗儀式缺席或不守紀(jì)律扣1分。課外體育活動、
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