陂西鎮(zhèn)南李小學班主任費發(fā)放標準(編輯修改稿)
2024-11-09 12:28 本頁面
【文章內容簡介】 ）國家級：500元；省級：300元；市級100元； 區(qū)級：50元；校級：30元（2）班級體榮譽 先進班集體：（按最高級別項計算，以證書或文件落款日期計算）國家級：500元；省級300元；市級：100元； 區(qū)級：50元；校級；30元（3）班級活動獎勵由班主任帶隊，以班為單位參加的集體活動、比賽。如：合唱節(jié)、體育聯(lián)賽、各種儀式、活動等。（有相應方案或視頻、圖片記錄資料）參與性獎勵: 國家級：300元； 省 級：200元；市 級:100元； 縣區(qū)級: 50元； 校 級：30元； 榮譽性獎勵：在活動、比賽中獲得相應獎項的，參與性獎勵基礎上根據獲獎情況獎勵：一等獎50元；二等獎30元；三等獎20元（由學校統(tǒng)一組織的活動，參與性獎勵暫不列入獎勵性績效,只記錄榮譽獎勵）七、幾點說明：，因班主任履職不到位發(fā)生安全事故，除月考核扣除當月師德安全獎外，優(yōu)秀考核一票否決。，并及時進行公示。，同時依照上級具體推選條件，結合學校教師的民主評議確定推薦人選。，人均發(fā)放。八、計算方法：，其中5個月正常發(fā)放，另1個月作為班主任績效獎勵統(tǒng)籌發(fā)放。=【（統(tǒng)籌績效總數代班主任費獎勵性績效）247。12】+5個月正常發(fā)放項第三篇：小學班主任費發(fā)放細則班主任費分配方案（試行）為了進一步加強學校常規(guī)管理，增強責任意識，落實教體局關于班主任績效考核管理辦法，制定如下分配方案班主任分為正班主任和副班主任，副班主任協(xié)助正班主任管理班級，班主任費設固定與浮動兩項，正班主任費固定每人每月120元，副班主任固定每人每月60元，正副班主任費比例為2:1分配。浮動班主任費按照量化評比（衛(wèi)生、衛(wèi)生區(qū)、紀律、路隊及學校開展的各項活動）等級發(fā)放，評比分高中低三個段，
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