【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 組織保障。各級(jí)黨委要從加強(qiáng)基層社會(huì)主義民主，保持農(nóng)村社會(huì)長(zhǎng)治久安的角度重視村民委員會(huì)建設(shè)，抓好村民自臺(tái)，推廣村民民主決策、民主監(jiān)督的經(jīng)驗(yàn)，村黨支部要樹(shù)立高度的民主法制觀念，積極引導(dǎo)村民委員會(huì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展村民自治，積極支持村民委員會(huì)的工作，使一些應(yīng)該由村民民主決定的問(wèn)題，都按民主程序，進(jìn)展民主決策，不要包攬代替；要尊重村民委員會(huì)、村民代表大會(huì)按照民主法制程序作出的各類(lèi)決定。實(shí)行村民自治，既對(duì)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)水平提出了更高要求，又為發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用提供了有利條件。黨支部要領(lǐng)導(dǎo)和支持村委會(huì)依法開(kāi)展工作，村委會(huì)必須把自己臵于黨支部領(lǐng)導(dǎo)之下，定期向黨支部匯報(bào)工作和反映民意，屬于村委會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情要主動(dòng)負(fù)責(zé)地做好。四、樹(shù)立良好的形象，贏得民心，?村看村、戶看戶，群眾看的是干部?。要加強(qiáng)基層組織建設(shè)，必須先從抓班子，6 帶隊(duì)伍做起，班子主要是選好一個(gè)村支部書(shū)記，他是領(lǐng)頭雁，選得好壞，直接影響到班子的好壞，選就選那些在群眾中有威信，有事業(yè)心，辦事公道，能統(tǒng)攬全村工作，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，顧全大局，善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，善于學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，能自己致富，又能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本村干部群眾共同致富，勇于開(kāi)拓的事業(yè)型人才任村支部書(shū)記。要強(qiáng)化黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用，建立黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治工作機(jī)制，使支部工作規(guī)范化，村民自治法制化，民主監(jiān)督程序化，只有這樣才能贏得民心，村支部才有號(hào)召力。五、建立一支作風(fēng)過(guò)硬，在村里能起模范帶頭作用的黨員隊(duì)伍，使黨員真正成為群眾的貼心人。以實(shí)施?云嶺先鋒?工程中的?三培養(yǎng)?為重點(diǎn)，即：把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把黨員中的優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成村干部，切實(shí)改善農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)。要加強(qiáng)宗旨意識(shí)教育，使每個(gè)黨員牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，在工作中廣泛開(kāi)展?致富思源，富而思進(jìn)?教育，努力作?三個(gè)代表?的實(shí)踐者，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。堅(jiān)持把群眾利益放在第一位，把維護(hù)群眾利益作為自己一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以群眾是否滿意、高興、贊成來(lái)衡量自己工作的得失，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，相信群眾、依靠群眾、尊重群眾的首創(chuàng)精神。六、強(qiáng)化管理監(jiān)督，建立一套好的管理體制，強(qiáng)力推行政務(wù)、財(cái)務(wù)、村務(wù)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。提高農(nóng)村基層工作的透明度，贏得群眾的信任。如農(nóng)村計(jì)劃生育指標(biāo)，村干部 7 子女執(zhí)行計(jì)劃生育情況，宅基地分配情況，財(cái)務(wù)收支，招待費(fèi)開(kāi)支等各項(xiàng)費(fèi)用情況，要公布上墻，避免一些人弄虛作假，損公肥私等腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。同時(shí)扎扎實(shí)實(shí)做好民主評(píng)議黨員、民主評(píng)議干部工作，對(duì)評(píng)為不合格的黨員和干部要堅(jiān)決給予嚴(yán)肅處理。以維護(hù)黨員干部的整體形象，保持黨員干部隊(duì)伍的先進(jìn)性。七、增強(qiáng)法制觀念，消除特權(quán)意識(shí)。在法律和紀(jì)律面前決不允許有特殊的公民和特殊的黨員，應(yīng)當(dāng)人人平等，每個(gè)人都必須自覺(jué)地遵守法律和紀(jì)律，這也是憲法和黨章明確規(guī)定的。村級(jí)干部是最基層的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，他們肩負(fù)著承上啟下，帶領(lǐng)群眾脫貧致富的責(zé)任和義務(wù)，而不能處處高群眾一頭，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)要把加強(qiáng)對(duì)村級(jí)黨員干部的法紀(jì)教育作為一項(xiàng)重要工作，消除?官大于法?的錯(cuò)誤觀點(diǎn)和習(xí)慣勢(shì)力。八、樹(shù)立公仆意識(shí)，正確行使權(quán)力。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，也是村級(jí)黨員干部一切行為的準(zhǔn)則，因此，每個(gè)村級(jí)黨員干部都要樹(shù)立群眾觀念，辦任何事都要想到群眾為了群眾，依靠群眾，切實(shí)維護(hù)群眾利益，決不能濫用權(quán)力。欺壓百姓。九、加強(qiáng)作風(fēng)整頓、密切黨群干群關(guān)系。近年來(lái)，由于個(gè)別村級(jí)黨員干部思想素質(zhì)低下，作風(fēng)粗暴，動(dòng)輒打罵群眾，在社會(huì)上造成極壞的影響，如不認(rèn)真加以解決，將會(huì)嚴(yán)重影響黨和政府在群眾中的威信，必須引起高度重視，不斷加強(qiáng)對(duì)村級(jí)黨員干部的思想作風(fēng)進(jìn)行整頓，教育廣大黨員干部自 8 覺(jué)接受群眾監(jiān)督，同時(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，多為群眾辦實(shí)事，辦好事，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，鞏固基層人民政權(quán)，贏得群眾的真正擁護(hù)和信賴(lài)。十、加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。針對(duì)當(dāng)前群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈且易誘發(fā)各種矛盾或滋生腐敗的問(wèn)題，要建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度，干部談話制度，公務(wù)接待制度，財(cái)務(wù)監(jiān)督管理制度以及村民代表大會(huì)和黨員代表大會(huì)制度等。對(duì)于規(guī)范基層黨員干部的行為，增強(qiáng)其勤政為民的自律意識(shí)，都能起到積極的作用?？傊?，農(nóng)村基層黨組織總體上講大部分是好的，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng)，在群眾中樹(shù)立了良好的形象，能夠在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)的新形勢(shì)下。帶領(lǐng)群眾脫貧致富，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，保一方平安。但是，由于農(nóng)村基層組織所處的特殊地位及黨賦予的權(quán)力，對(duì)一些癱瘓、半癱瘓班子存在的問(wèn)題及產(chǎn)生的危害將影響到整個(gè)大局的穩(wěn)定，不能不引起我們的高度重視，尤其是當(dāng)前新形勢(shì)下必須大力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，只有這樣，我們的社會(huì)主義大廈才能根基牢固，永遠(yuǎn)立于不敗之地。我們的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉大業(yè)才能實(shí)現(xiàn)。第三篇：加強(qiáng)新形勢(shì)下農(nóng)村基層黨組織建設(shè)專(zhuān)題報(bào)告2茂名市加強(qiáng)新形勢(shì)下農(nóng)村基層黨組織建設(shè)情況報(bào)告中共茂名市委組織部（2012年3月13日）我市共有88個(gè)鎮(zhèn)，1625個(gè)行政村。全市共有農(nóng)村基層黨組織3576個(gè)，其中黨委88個(gè)，總支部35個(gè)，支部3453個(gè)，黨員139230名。近年來(lái)，我市以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，不斷創(chuàng)新，努力推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了顯著成效，涌現(xiàn)出一批基層黨建亮點(diǎn)和優(yōu)秀個(gè)人。如“農(nóng)村黨員科技素質(zhì)培訓(xùn)?1921?工程”、“創(chuàng)建農(nóng)村新型黨小組”、“村級(jí)三化建設(shè)”、“千支部幫扶千農(nóng)戶活動(dòng)”、“推行黨員服務(wù)承諾制”、“駐村網(wǎng)”、“建立大調(diào)解，建設(shè)和諧新農(nóng)村”等等，這些做法得到了省委、省委組織部的充分肯定。其中“農(nóng)村黨員科技素質(zhì)培訓(xùn)?1921?工程”獲得廣東省“首屆組織工作創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)”，“建立大調(diào)解機(jī)制”、“創(chuàng)建新型農(nóng)村黨小組”、“推行村級(jí)組織三化建設(shè)”等3個(gè)農(nóng)村基層黨建創(chuàng)新成果被省委組織部評(píng)為省固本強(qiáng)基創(chuàng)新獎(jiǎng)。電白縣被授予全省農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)先進(jìn)縣。高州市古丁鎮(zhèn)黃沙村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任被評(píng)為省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。一、我省農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的主要做法和基本情況（一）注重創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層黨建活力創(chuàng)新農(nóng)村黨組織設(shè)置形式。我們以化州為試點(diǎn)，打破過(guò)去以自然村（生產(chǎn)隊(duì)）為單位設(shè)置農(nóng)村黨小組的傳統(tǒng)模式，根據(jù)黨員的特長(zhǎng)、從業(yè)類(lèi)型、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)、流向地、公益性（公共性）等分類(lèi)創(chuàng)建新型農(nóng)村黨小組，使黨的基層組織結(jié)構(gòu)更加適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)新的特點(diǎn)，促進(jìn)黨的政治組織優(yōu)勢(shì)與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)互補(bǔ)、聯(lián)動(dòng)和“雙贏”，農(nóng)村基層黨建呈現(xiàn)出生機(jī)活力。全市共創(chuàng)建了種植黨小組、養(yǎng)殖黨小組、營(yíng)銷(xiāo)黨小組、個(gè)體工商人員黨小組、外出務(wù)工人員黨小組、民事調(diào)解黨小組等21類(lèi)508個(gè)新型農(nóng)村黨小組，農(nóng)村基層黨建工作呈現(xiàn)出新的生機(jī)和活力。同時(shí)，拓寬了黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)，樹(shù)立起農(nóng)民黨員的新形象。此外，以農(nóng)村新型黨小組為單位，通過(guò)建立黨員電教播放點(diǎn)等形式，實(shí)行“電化教育”重心下移，把電化教育普及到全市新型黨小組，有效增強(qiáng)教育效果。例如南盛街道樂(lè)堂村黨支部通過(guò)組織全體黨員先后幾次到廣東省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、園林黨小組組長(zhǎng)羅文權(quán)的130畝的園林綠化樹(shù)基地進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，大大激發(fā)了黨員種植經(jīng)營(yíng)園林綠化樹(shù)致富的熱情，全村現(xiàn)有8名黨員進(jìn)行擴(kuò)種，面積共160畝；有4名黨員新規(guī)劃種植150畝。在黨員的帶動(dòng)下，石蘭自然村共83戶農(nóng)戶中，有81戶種植經(jīng)營(yíng)綠化樹(shù)，總面積達(dá)550畝，年銷(xiāo)售額可達(dá)1800萬(wàn)元。這種通過(guò)創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織結(jié)，構(gòu)優(yōu)化功能、發(fā)揮作用的實(shí)踐探索，得到了中央和省委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。創(chuàng)新黨組織生活載體。我市以有效載體為抓手，大力推進(jìn)組織生活創(chuàng)新。如信宜市為解決農(nóng)村黨員科技知識(shí)貧乏、“雙帶”能力不強(qiáng)的困難，由市委組織部牽頭傾力打造了農(nóng)村黨員科技素質(zhì)培訓(xùn)“1921”工程，在全市8個(gè)鎮(zhèn)開(kāi)辟了高脂馬尾松、三華李、南藥、柑橘、香欖、八角、山地雞、凼仔魚(yú)、竹器、蕉樹(shù)皮編織共九大特色農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)示范基地，把農(nóng)村黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)課堂搬到山頭田間。這種創(chuàng)新的方式方便實(shí)用、輻射面廣、黨員歡迎、效果顯著，僅2009年九大培訓(xùn)基地就舉辦培訓(xùn)班35期，培訓(xùn)黨員5320人次，通過(guò)遠(yuǎn)程教育播出平臺(tái)集中培訓(xùn)農(nóng)村黨員21280人次，大大增強(qiáng)了農(nóng)村黨員的帶頭致富和帶領(lǐng)致富能力。（二）以抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位進(jìn)一步加強(qiáng)以換屆為契機(jī)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選優(yōu)配強(qiáng)鎮(zhèn)、村班子。按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，選拔配備了基層黨組織書(shū)記，換屆后鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，干部來(lái)源進(jìn)一步拓寬，整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，群眾認(rèn)可度進(jìn)一步提升。，絕大部分鎮(zhèn)都配備1名30歲左右的干部，大專(zhuān)學(xué)歷以上1291名，%，女干部123名。鎮(zhèn)（街道）黨政正職中，其中35歲以下21人，年齡最大54歲，最小的26歲，女書(shū)記3人，女鎮(zhèn)長(zhǎng)7人。全市村“兩委”成員中，35周歲以下1308人，占14%，本科及以上學(xué)歷32人，大專(zhuān)學(xué)歷399人，高中（中專(zhuān)）5783人，初中及以下3194人。村“兩委”干部中經(jīng)濟(jì)能人型干部2631人，其中，經(jīng)濟(jì)能人型書(shū)記、主任983人，占村委會(huì)書(shū)記、主任比例達(dá)%。建立完善規(guī)章制度，抓好農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。我市認(rèn)真貫徹落實(shí)粵組通[2009]29號(hào)文精神，建立健全黨委書(shū)記帶頭抓黨建，一級(jí)抓一級(jí)，上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。深入推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。如電白縣建立了《電白縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作責(zé)任制及考核方案》。明確了縣委書(shū)記、鎮(zhèn)委書(shū)記、村黨支部書(shū)記以及縣委副書(shū)記、鎮(zhèn)委副書(shū)記和組織委員的職責(zé)，同時(shí)從領(lǐng)導(dǎo)重視、工作機(jī)制、載體創(chuàng)新、亮點(diǎn)創(chuàng)建、常規(guī)管理等五個(gè)方面明確考核內(nèi)容。實(shí)行定期考核，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，形成責(zé)任連帶機(jī)制，如果基層組織出現(xiàn)不重視黨的建設(shè)，出現(xiàn)突出問(wèn)題的，不但所在黨組織本身及其負(fù)責(zé)人不得評(píng)先、評(píng)優(yōu)、提拔，連帶上面的包片領(lǐng)導(dǎo)和掛鉤機(jī)關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)都受到“牽連”。這就有利于激發(fā)抓黨建工作的責(zé)任心，并形成上下聯(lián)動(dòng)的整體效能，有效防止了重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，重政務(wù)、輕黨務(wù)的現(xiàn)象發(fā)生。茂港區(qū)委制定下發(fā)了《茂港區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的意見(jiàn)》，明確了農(nóng)村基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)和要求。區(qū)委常委、黨員副區(qū)長(zhǎng)分別掛鉤一個(gè)村（社區(qū)）作為黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每月到點(diǎn)開(kāi)展工作不少于一次，現(xiàn)場(chǎng)辦公，解決存在問(wèn)題。各鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分別按照包片工作責(zé)任區(qū)掛鉤一個(gè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。化州市試行村官問(wèn)責(zé)制，出臺(tái)《村干部管理辦法（試行）》、《村黨支部問(wèn)責(zé)辦法（試行）》、《基層黨委問(wèn)責(zé)辦法（試行）》三個(gè)文件，創(chuàng)新鎮(zhèn)村干部管理工作責(zé)任制。開(kāi)展鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)大培訓(xùn)活動(dòng)，有效提高農(nóng)村基層干部綜合素質(zhì)。每年從市財(cái)政安排1000萬(wàn)干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。有計(jì)劃地組織鎮(zhèn)（街道）黨政正職送到國(guó)內(nèi)知名高校輪訓(xùn)，目前110名鎮(zhèn)（街道）黨委書(shū)記已在浙江大學(xué)完成為期21天的專(zhuān)題研修班學(xué)習(xí)，全市鎮(zhèn)長(zhǎng)專(zhuān)題研修班也正在清華大學(xué)培訓(xùn)。各縣（市、區(qū)）切實(shí)加強(qiáng)村“兩委”班子的培訓(xùn)，培訓(xùn)村干部9400多人。加大投入，不斷提高農(nóng)村基層黨建工作保障水平。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于建立穩(wěn)定規(guī)范的農(nóng)村基層組織工作經(jīng)費(fèi)保障制度的意見(jiàn)》，市、縣兩級(jí)財(cái)政始終大力加強(qiáng)農(nóng)村基層組織工作經(jīng)費(fèi)投入，不斷提高村干部工作補(bǔ)貼。從2009年起，為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層工作正常運(yùn)行，我市每年從市財(cái)政安排村委會(huì)干部補(bǔ)貼1000萬(wàn)元；對(duì)全市的103個(gè)欠發(fā)達(dá)鎮(zhèn)和涉農(nóng)街道，每個(gè)每年補(bǔ)助10萬(wàn)元，今年起增加到20萬(wàn)元。努力將建立農(nóng)村基層組織經(jīng)費(fèi)保障制度與“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”扶貧開(kāi)發(fā)工作結(jié)合起來(lái)，截至去年共扶持集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目1000多個(gè)，使貧困村集體經(jīng)濟(jì)有了一定程度增強(qiáng)，較好保障農(nóng)村基層組織工作經(jīng)費(fèi)。（三）落實(shí)“一定三有”政策，全力抓好農(nóng)村支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)我市各縣（市、區(qū)）根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況制定出臺(tái)了具體的實(shí)施意見(jiàn)，進(jìn)一步規(guī)范了村干部的崗位職責(zé)、經(jīng)濟(jì)報(bào)酬、政治出路、養(yǎng)老保險(xiǎn)等工作職責(zé)和待遇，增強(qiáng)了村干部的責(zé)任感和工作熱情。完善工作承諾考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“定權(quán)責(zé)立規(guī)范”。一是明確崗位職責(zé)。我市結(jié)合實(shí)際，制定了村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任和其他村干部的崗位職責(zé)，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。二是建立考核機(jī)制。每年年初，我市各地要求村班子將工作目標(biāo)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，在黨員和群眾代表大會(huì)上進(jìn)行公開(kāi)承諾。每半年召開(kāi)一次由黨員和群眾代表參加的質(zhì)詢會(huì)議，村干部對(duì)承諾事項(xiàng)進(jìn)行總結(jié)，接受與會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢和民主測(cè)評(píng)。村黨支部書(shū)記年終向鎮(zhèn)黨委述職述廉，鎮(zhèn)黨委對(duì)村干部一年來(lái)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，并按民主測(cè)評(píng)得分與年終目標(biāo)考核得分進(jìn)行綜合評(píng)分，評(píng)定出優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等次，并與績(jī)效工資掛鉤。例如，化州市由財(cái)政核撥每人每年1200元的績(jī)效工資到鎮(zhèn)（街道）黨委，由鎮(zhèn)（街道）黨委根據(jù)村干部的工作實(shí)績(jī)考核等次，、直接發(fā)給村干部，大大提高了村干部工作的積極性。又如，高州市寶光街道黨委對(duì)村黨支部書(shū)記實(shí)行“雙述雙評(píng)”，每年由街道黨委主持，村支部書(shū)記先述職，駐村的街道干部、黨員代表、群眾 代表根據(jù)該名干部平時(shí)的表現(xiàn)，從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面補(bǔ)充說(shuō)明。然后向黨員代表、村民代表發(fā)放村干部測(cè)評(píng)表，按優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等次，對(duì)他們進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。對(duì)作風(fēng)不實(shí)、履行職責(zé)不到位、群眾有反映的，鎮(zhèn)（街道）黨委及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，促其改正；對(duì)崗位目標(biāo)任務(wù)完成差、作風(fēng)不好、群眾反映強(qiáng)烈的，按規(guī)定及時(shí)調(diào)整。完善經(jīng)濟(jì)報(bào)酬保障機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“工作有合理待遇”。為切實(shí)增強(qiáng)村干部崗位吸引力和工作熱情，我市根據(jù)粵辦發(fā)〔2010〕5號(hào)文件，調(diào)整了的標(biāo)準(zhǔn)，明確規(guī)定了村干部報(bào)酬。村黨支部書(shū)記補(bǔ)貼逐年提高，村黨支部書(shū)記兼村委會(huì)主任生活補(bǔ)貼從2008年每人每月420元增加到850元，書(shū)記主任分設(shè)的從原來(lái)每人每月400元增加到750元。同時(shí)，各村委會(huì)辦公經(jīng)費(fèi)從原來(lái)每年5000元補(bǔ)助提高到20000元，有效的確保了村黨支部、村委會(huì)的正常運(yùn)作。完善政治出路保障機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“干好有發(fā)展前途”。一是建立健全農(nóng)村干部參政議政制度。積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的村干部作為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員。二是建立優(yōu)秀農(nóng)村干部選拔任用機(jī)制。按照省《關(guān)于從農(nóng)村基層選拔鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的通知》（粵組通〔2010〕54號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，對(duì)村干部考核優(yōu)秀，且德才兼?zhèn)?、發(fā)展有本領(lǐng)、群眾公認(rèn)的，在嚴(yán)格的推薦、審核、筆試、面試、體驗(yàn)、考察的基礎(chǔ)上，選拔優(yōu)秀