【文章內(nèi)容簡介】 臺階、后進黨組織換新貌的具體目標(biāo)。力爭年內(nèi)爭創(chuàng)省級黨建工作示范鄉(xiāng)，爭創(chuàng)市以上先進黨支部2個，爭創(chuàng)縣先進黨組織3個，后進黨組織年轉(zhuǎn)化率達100%以上。四是健全升級措施。在農(nóng)村，全面落實“一定三有”，深入推廣“文建明”工作法，全面推行“三二三”工作制；在鄉(xiāng)村，深入推進“三有一化”，重點加強村級黨建工作，注重后備干部培養(yǎng)和后進村的集中整頓（三）開展“領(lǐng)頭雁”行動，促進黨員干部隊伍上水平打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障。一是優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。把選好配強村居黨組織書記作為關(guān)鍵性工作來抓。二是優(yōu)化培訓(xùn)措施。采取黨校培訓(xùn)、專家授課、外出參觀等方式，實現(xiàn)村支部書記培訓(xùn)方式多渠道、培訓(xùn)內(nèi)容多方面、培訓(xùn)格局多方位。截至目前，鄉(xiāng)村干部隊伍普遍集中培訓(xùn)了一次以上，參培率達100%.三是優(yōu)化溝通方式。以交心談話、提醒談話、專題談話、誡勉談話等方式，及時了解和掌握村書記思想和工作動態(tài)，鼓勵村支部書記主動與鄉(xiāng)黨委談心交流，變上級對下級的單項交流為互動配合、共同交流的雙向式談心，解決了溝通不夠、言路不暢、監(jiān)督管理不到位的問題。四是優(yōu)化管理機制。健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政機制，完善了拒腐防變城防體系和黨員評估體系建設(shè)，實行了以工作實績?yōu)楹诵?、以落實報酬待遇為重點、以星級管理為手段的管理辦法，形成了權(quán)責(zé)統(tǒng)一、運作規(guī)范、監(jiān)督到位、考核嚴(yán)格的管理機制。（四）開展“素質(zhì)提升”行動，促進黨員隊伍建設(shè)上水平積極探索集中學(xué)、自學(xué)、實地學(xué)、討論學(xué)、幫帶學(xué)等多種培訓(xùn)方法，實施“三學(xué)三強”黨員素質(zhì)提升工程。一是改進黨員教育方式。采用專家授課、能人登臺、明白人傳經(jīng)的方式舉辦黨員致富就業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)班，利用遠程教育終端站作用，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論。截止 5月30日，全鄉(xiāng)以村為單位舉辦各類培訓(xùn)班22班次，參加培訓(xùn)的黨員群眾達到500多人次。二是加強流動黨員管理。按照“工作不留空白、教育不斷跟進、黨性得到增強、權(quán)利能夠保障、作用有效發(fā)揮”要求，建立了流動黨員管理臺賬，在組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、就業(yè)協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、維權(quán)、困難解決方面做到了服務(wù)到位。三是改進黨員發(fā)展方式。嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，推行了發(fā)展黨員記實制、公示制、票決制。注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液。今年來我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員5名，培養(yǎng)入黨積極分子28名。（五）開展“民主聚力”行動，促進黨委自身建設(shè)上水平半年來，圍繞科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政能力建設(shè)總目標(biāo)，通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)制度的完善和落實，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對黨委研究形成的決策決議及通過的工作，身先士卒，沖鋒在前，如在今年的移民搬遷工程工作中，從規(guī)劃設(shè)計，部門溝通，關(guān)系協(xié)調(diào)，工作實施始終沖在第一線，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。二是始終堅持民主集中制。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是規(guī)范黨委議事和決策程序。制定相關(guān)細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進行更加具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運行，確保黨委議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。四是加強基層黨務(wù)公開。進一步規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、時限、方法、形式和程序，落實公開責(zé)任和督促機制，探索建立公開效果評議機制。注重把黨務(wù)公開與政務(wù)公開、村務(wù)公開、校務(wù)公開有機結(jié)合，形成統(tǒng)籌配套、互相促進、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的工作格局?；貞?yīng)了黨員關(guān)切，順應(yīng)了群眾期盼。五是完善黨委生活制度規(guī)范。對書記、委員職責(zé)內(nèi)容進行了規(guī)范，明確各委員參與、維護、執(zhí)行、檢查黨委決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求，解決落實中存在的缺位、錯位、越位問題。在黨委班子建設(shè)中，我把作風(fēng)建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給職工看、帶著職工干。半年來，班子成員求真務(wù)實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。（六）開展“建點強網(wǎng)”行動，促進服務(wù)群眾功能上水平一是陣地建設(shè)扎實推進。遠程教育和文化信息資源共享工程共建項目正在按計劃、有步驟地順利實施，石咀、南坪、射虎川、新路口、鐵堡、蘆家莊、炭窯坪7個農(nóng)村遠程教育站點完成升級上檔，村級活動場所已成為我鄉(xiāng)的樣板村。二是“五庫一網(wǎng)”不斷完善。建立和完善了黨員信息庫、流動黨員信息庫、村黨組織書記信息庫、大學(xué)生“村官”信息庫、入黨積極分子信息庫，實行動態(tài)化管理。三是活動陣地作用得到發(fā)揮。以“開放式陣地”建設(shè)為重點，加強了對活動場所的管理和利用。村級組織活動場所，成為了基層黨組織辦公議事中心、黨員群眾活動中心、黨員教育培訓(xùn)中心、便民服務(wù)中心、文體娛樂中心。今年年底前，我鄉(xiāng)“五心”村的“三有”率將達100%，服務(wù)黨員群眾的功能將大幅提升。四是黨建管理網(wǎng)絡(luò)完善。落實了每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系一個基層支部的“定點包干”制度。班子成員經(jīng)常深入聯(lián)系點抓調(diào)研、抓指導(dǎo)、抓發(fā)展，實實在在地幫助解決實際問題。選派了23名黨建指導(dǎo)員駐村，負責(zé)黨建工作的落實。（七）開展“黨建保障”行動，促進黨內(nèi)保障工作上水平一是落實黨內(nèi)關(guān)懷機制。完善了