【正文】 ；二是體現(xiàn)黨員的先進性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，先進模范和帶頭作用，把先進性體現(xiàn)在為灌區(qū)群眾適時灌溉，糧食增產(chǎn)的實踐中；三是體現(xiàn)隊伍的團結(jié)性，提升互助精神，增強凝聚力，推動全縣水利可持續(xù)發(fā)展；四是體現(xiàn)工作的創(chuàng)造性，把灌區(qū)創(chuàng)新作為灌區(qū)工作發(fā)展的動力和基礎(chǔ)工作切實抓緊抓好。支部書記認真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，扎實落實局黨委下達的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，在全所形成了由黨支部書記副總責(zé)，專職人員具體抓，各室、站齊心協(xié)力抓，層層抓落實的工作局面，促使工作責(zé)任制落實到位，工作成績顯著。在民主的基礎(chǔ)上集中，增進了班子成員的團結(jié)共事，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。近年來，該黨支部認真貫徹落實縣委的決策部署，以科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為抓手，扎實推進黨的建設(shè)，取得了活動特色鮮明、工作爭先進位的突出效果。另一方面，提升了干部素質(zhì)，機關(guān)干部思想作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。據(jù)統(tǒng)計，開展定點扶貧和掛包幫活動來，捐棉被36床，棉衣36件，油72桶、肉180斤。局專職幫扶干部到鍋壇村任支部副書記，迅速轉(zhuǎn)變角色，與群眾同吃、同住、同勞動，零距離溝通、零距離服務(wù)，進一步融洽了干群關(guān)系。落實資金，對村兩委陣地進行了全面重建，建立和完善了計生衛(wèi)生、文化體育、農(nóng)民培訓(xùn)、便民服務(wù)、農(nóng)村書屋等農(nóng)村公共服務(wù)陣地，充分發(fā)揮村級活動陣地的“村級事務(wù)議事堂”、“黨員干部學(xué)習(xí)處”、“黨員群眾服務(wù)站”、“致富技能培訓(xùn)點”、“精神生活活動場”等配套功能。一是建立專門機構(gòu)。幫扶以來，全村種植以柴胡為主的中藥材430畝，中藥材產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)從零星到規(guī)模的重大突破，新硬化村道5公里，建成1100平方米的村級公共服務(wù)中心，2011年村人均純收入達2300元，較2009年人均純收入1100元增長109%，無刑事案件、越級信訪事件發(fā)生。局定點扶貧工作得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，班子成員任副組長，2戶新建房達到100%，村內(nèi)環(huán)境整治面達100%，村容、村貌明顯改變。在2011年村兩委換屆中，協(xié)助馬公鄉(xiāng)黨委、政府，堅持把群眾真正公認、表率作用突出、敢于動真碰硬、勇于創(chuàng)新發(fā)展的同志吸納到村兩委班子，實現(xiàn)成功換屆。五、真情結(jié)對，全力幫扶，干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變 在主導(dǎo)造血型幫扶轉(zhuǎn)變的同時，我們不忘投入型幫扶，對村上的貧困戶進行了全面摸底排查。通過持續(xù)、有效的幫扶，一方面密切了干群關(guān)系，群眾對干部的信任感進一步增強。通過到村調(diào)研和實實在在的幫助群眾排憂解難，機關(guān)干部進一步了解基層情況，從根本上增強了為民服務(wù)的意識，自覺錘煉黨性、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推進了局機關(guān)各項工作全面發(fā)展。2007年被定西市總工會評為“先進職工之家”，2008年被縣委、縣政府評為“文明單位”，2011年被省工會評為“模范職工小家”。及時將支委會研究的事項予以公開，切實保障了黨員的知情權(quán)和參與權(quán)。二、強隊伍，提水平渭河灌區(qū)管理所黨支部一班人，積極解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，加強民主管理，增強服務(wù)意識，增進團結(jié)協(xié)作，深入推行重點工作領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制，以重獎重罰的形式，充分調(diào)動干部職工創(chuàng)一流工作的積極性，并進一步激發(fā)廣大干部職工工作的主動性，激發(fā)大家“比、學(xué)、趕、超”的工作熱情積極解決灌區(qū)群眾關(guān)心的熱點、難點問題、影響支部發(fā)展的突出問題，在加快發(fā)展的同時，確保黨建工作不斷上水平。四、強管理，增效益把 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員志愿者活動相結(jié)合，與中心工作相結(jié)合，充分調(diào)動全所廣大黨員干部爭創(chuàng)先進、服務(wù)三農(nóng)的主動性和積極性，全所灌溉管理、工程管理、水利工程建設(shè)等各項工作順利開展。五、強機制，轉(zhuǎn)作風(fēng)結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)“五比五評”活動的開展，建立完善落實崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制、政務(wù)公開制等相關(guān)工作制度13項，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)。渭河灌區(qū)黨支部加強自身建設(shè)，加大黨員教育管理，積極探索黨建工作新機制、新模式，在灌溉管理工作中，做到有水必攔，適時灌溉，為灌區(qū)糧食增產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展貢獻著力量。年初，鄉(xiāng)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并實行獎懲考核；在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工責(zé)任制，形成了黨委書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子成員具體抓，中層干部積極抓，村干部配合抓的黨建格局。對各項工作有布臵、有檢查、有通報，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達標(biāo)的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服，先后與10多名機關(guān)干部和30多位農(nóng)村干部進行了單獨座談，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使全鄉(xiāng)黨員干部隊伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”標(biāo)準(zhǔn)，分行業(yè)、分系統(tǒng)地對所屬基層黨組織進行分類定級，建立了先進、一般、后進黨組織臺賬。三是制定奮斗目標(biāo)。在農(nóng)村，全面落實“一定三有”，深入推廣“文建明”工作法，全面推行“三二三”工作制；在鄉(xiāng)村，深入推進“三有一化”，重點加強村級黨建工作，注重后備干部培養(yǎng)和后進村的集中整頓（三）開展“領(lǐng)頭雁”行動，促進黨員干部隊伍上水平打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障。采取黨校培訓(xùn)、專家授課、外出參觀等方式，實現(xiàn)村支部書記培訓(xùn)方式多渠道、培訓(xùn)內(nèi)容多方面、培訓(xùn)格局多方位。健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政機制，完善了拒腐防變城防體系和黨員評估體系建設(shè)，實行了以工作實績?yōu)楹诵?、以落實報酬待遇為重點、以星級管理為手段的管理辦法，形成了權(quán)責(zé)統(tǒng)一、運作規(guī)范、監(jiān)督到位、考核嚴(yán)格的管理機制。截止 5月30日，全鄉(xiāng)以村為單位舉辦各類培訓(xùn)班22班次，參加培訓(xùn)的黨員群眾達到500多人次。嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保