【正文】 ；二是體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，先進(jìn)模范和帶頭作用，把先進(jìn)性體現(xiàn)在為灌區(qū)群眾適時(shí)灌溉，糧食增產(chǎn)的實(shí)踐中；三是體現(xiàn)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)性，提升互助精神，增強(qiáng)凝聚力，推動(dòng)全縣水利可持續(xù)發(fā)展；四是體現(xiàn)工作的創(chuàng)造性，把灌區(qū)創(chuàng)新作為灌區(qū)工作發(fā)展的動(dòng)力和基礎(chǔ)工作切實(shí)抓緊抓好。支部書記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，扎實(shí)落實(shí)局黨委下達(dá)的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，在全所形成了由黨支部書記副總責(zé)，專職人員具體抓，各室、站齊心協(xié)力抓，層層抓落實(shí)的工作局面，促使工作責(zé)任制落實(shí)到位，工作成績(jī)顯著。在民主的基礎(chǔ)上集中，增進(jìn)了班子成員的團(tuán)結(jié)共事，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。近年來，該黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委的決策部署，以科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)，取得了活動(dòng)特色鮮明、工作爭(zhēng)先進(jìn)位的突出效果。另一方面，提升了干部素質(zhì)，機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。據(jù)統(tǒng)計(jì)，開展定點(diǎn)扶貧和掛包幫活動(dòng)來，捐棉被36床，棉衣36件，油72桶、肉180斤。局專職幫扶干部到鍋壇村任支部副書記，迅速轉(zhuǎn)變角色，與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，零距離溝通、零距離服務(wù)，進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系。落實(shí)資金，對(duì)村兩委陣地進(jìn)行了全面重建，建立和完善了計(jì)生衛(wèi)生、文化體育、農(nóng)民培訓(xùn)、便民服務(wù)、農(nóng)村書屋等農(nóng)村公共服務(wù)陣地，充分發(fā)揮村級(jí)活動(dòng)陣地的“村級(jí)事務(wù)議事堂”、“黨員干部學(xué)習(xí)處”、“黨員群眾服務(wù)站”、“致富技能培訓(xùn)點(diǎn)”、“精神生活活動(dòng)場(chǎng)”等配套功能。一是建立專門機(jī)構(gòu)。幫扶以來，全村種植以柴胡為主的中藥材430畝，中藥材產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)從零星到規(guī)模的重大突破，新硬化村道5公里，建成1100平方米的村級(jí)公共服務(wù)中心，2011年村人均純收入達(dá)2300元，較2009年人均純收入1100元增長109%，無刑事案件、越級(jí)信訪事件發(fā)生。局定點(diǎn)扶貧工作得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，班子成員任副組長，2戶新建房達(dá)到100%，村內(nèi)環(huán)境整治面達(dá)100%，村容、村貌明顯改變。在2011年村兩委換屆中，協(xié)助馬公鄉(xiāng)黨委、政府，堅(jiān)持把群眾真正公認(rèn)、表率作用突出、敢于動(dòng)真碰硬、勇于創(chuàng)新發(fā)展的同志吸納到村兩委班子，實(shí)現(xiàn)成功換屆。五、真情結(jié)對(duì)，全力幫扶，干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變 在主導(dǎo)造血型幫扶轉(zhuǎn)變的同時(shí)，我們不忘投入型幫扶，對(duì)村上的貧困戶進(jìn)行了全面摸底排查。通過持續(xù)、有效的幫扶，一方面密切了干群關(guān)系，群眾對(duì)干部的信任感進(jìn)一步增強(qiáng)。通過到村調(diào)研和實(shí)實(shí)在在的幫助群眾排憂解難，機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步了解基層情況，從根本上增強(qiáng)了為民服務(wù)的意識(shí)，自覺錘煉黨性、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推進(jìn)了局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。2007年被定西市總工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)職工之家”，2008年被縣委、縣政府評(píng)為“文明單位”，2011年被省工會(huì)評(píng)為“模范職工小家”。及時(shí)將支委會(huì)研究的事項(xiàng)予以公開，切實(shí)保障了黨員的知情權(quán)和參與權(quán)。二、強(qiáng)隊(duì)伍，提水平渭河灌區(qū)管理所黨支部一班人，積極解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)民主管理，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作，深入推行重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制，以重獎(jiǎng)重罰的形式，充分調(diào)動(dòng)干部職工創(chuàng)一流工作的積極性，并進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工工作的主動(dòng)性，激發(fā)大家“比、學(xué)、趕、超”的工作熱情積極解決灌區(qū)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題、影響支部發(fā)展的突出問題，在加快發(fā)展的同時(shí)，確保黨建工作不斷上水平。四、強(qiáng)管理，增效益把 開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與黨員志愿者活動(dòng)相結(jié)合，與中心工作相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)全所廣大黨員干部爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、服務(wù)三農(nóng)的主動(dòng)性和積極性，全所灌溉管理、工程管理、水利工程建設(shè)等各項(xiàng)工作順利開展。五、強(qiáng)機(jī)制，轉(zhuǎn)作風(fēng)結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)“五比五評(píng)”活動(dòng)的開展，建立完善落實(shí)崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制、政務(wù)公開制等相關(guān)工作制度13項(xiàng)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。渭河灌區(qū)黨支部加強(qiáng)自身建設(shè)，加大黨員教育管理，積極探索黨建工作新機(jī)制、新模式，在灌溉管理工作中，做到有水必?cái)r，適時(shí)灌溉，為灌區(qū)糧食增產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)著力量。年初，鄉(xiāng)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并實(shí)行獎(jiǎng)懲考核；在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工責(zé)任制，形成了黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子成員具體抓，中層干部積極抓，村干部配合抓的黨建格局。對(duì)各項(xiàng)工作有布臵、有檢查、有通報(bào)，對(duì)出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評(píng)勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法，讓他們心服口服，先后與10多名機(jī)關(guān)干部和30多位農(nóng)村干部進(jìn)行了單獨(dú)座談，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使全鄉(xiāng)黨員干部隊(duì)伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”標(biāo)準(zhǔn)，分行業(yè)、分系統(tǒng)地對(duì)所屬基層黨組織進(jìn)行分類定級(jí)，建立了先進(jìn)、一般、后進(jìn)黨組織臺(tái)賬。三是制定奮斗目標(biāo)。在農(nóng)村，全面落實(shí)“一定三有”，深入推廣“文建明”工作法，全面推行“三二三”工作制；在鄉(xiāng)村，深入推進(jìn)“三有一化”，重點(diǎn)加強(qiáng)村級(jí)黨建工作，注重后備干部培養(yǎng)和后進(jìn)村的集中整頓（三）開展“領(lǐng)頭雁”行動(dòng)，促進(jìn)黨員干部隊(duì)伍上水平打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶，真抓實(shí)干的黨員干部隊(duì)伍，是各項(xiàng)工作順利開展的第一保障。采取黨校培訓(xùn)、專家授課、外出參觀等方式，實(shí)現(xiàn)村支部書記培訓(xùn)方式多渠道、培訓(xùn)內(nèi)容多方面、培訓(xùn)格局多方位。健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政機(jī)制，完善了拒腐防變城防體系和黨員評(píng)估體系建設(shè)，實(shí)行了以工作實(shí)績(jī)?yōu)楹诵摹⒁月鋵?shí)報(bào)酬待遇為重點(diǎn)、以星級(jí)管理為手段的管理辦法，形成了權(quán)責(zé)統(tǒng)一、運(yùn)作規(guī)范、監(jiān)督到位、考核嚴(yán)格的管理機(jī)制。截止 5月30日，全鄉(xiāng)以村為單位舉辦各類培訓(xùn)班22班次，參加培訓(xùn)的黨員群眾達(dá)到500多人次。嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保