公司工資方案(編輯修改稿)
2024-10-25 16:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 統(tǒng)計(jì)真實(shí)、完整、正確。質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)出現(xiàn)大批量返工或面料浪費(fèi)每次罰款100元，客戶退貨或索賠，每單罰款5002000元。成本管理獎(jiǎng)2000元，機(jī)器設(shè)備完好率100%，物質(zhì)資源利用率98%，人力成本降低到市場(chǎng)行業(yè)水平。貨期管理獎(jiǎng)2000元，開工率100%，貨期保證率100%。誤工、誤時(shí)累計(jì)20小時(shí)以上，每次扣50元，延誤貨期導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失每單罰款2001000元。人事管理獎(jiǎng)2000元，工人滿員率95%以上，員工穩(wěn)定率95%以上，員工違規(guī)違紀(jì)缺勤率3%以下，計(jì)件、計(jì)效績(jī)效考核覆蓋率100%，工資計(jì)發(fā)、獎(jiǎng)罰正確率100%，以上任何一項(xiàng)達(dá)不到扣200元。制度管理獎(jiǎng)1000元，規(guī)章制度，程序規(guī)范，企業(yè)文化，政策制度的建立健全，學(xué)習(xí)宣傳，落實(shí)執(zhí)行率100%。重要管理制度丟失或未執(zhí)行，影響了正常生產(chǎn)生活秩序，每次扣100元。日常管理獎(jiǎng)1000元。日常管理工作正常開展率、執(zhí)行到位率、成功率100%。工作疏忽，造成不良影響每次扣100元。安全管理獎(jiǎng)1000元。重大人事糾紛發(fā)生率為0，人身安全事故發(fā)生率為0，每發(fā)生一次扣200元。如因管理疏忽造成重大事故應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。（四）、組長(zhǎng)工資，組長(zhǎng)工資=底薪1000+當(dāng)月本組產(chǎn)值提成 4 %。組檢工資=組長(zhǎng)工資的 %。工資總額的80%按月發(fā)放，20%為績(jī)效工資，根據(jù)平時(shí)工作績(jī)效考核結(jié)果確定實(shí)際享受比例，年終一次性發(fā)放。中途離職的視為自動(dòng)放棄。二、裁床車間（一）工資總額。根據(jù)每款裁床工作量大小，按車工工價(jià)的58%確定計(jì)件工價(jià)，計(jì)算工資總額（含裁床主管工資）。個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作的種類、數(shù)量、質(zhì)量和表現(xiàn)確定。裁床工作失職、失誤造成面料浪費(fèi)、損失或誤工，由本部門承擔(dān)一切責(zé)任。（二）、裁床主管工資參考標(biāo)準(zhǔn)底薪：25003000元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金500元（產(chǎn)量獎(jiǎng)100+質(zhì)量獎(jiǎng)100+節(jié)約獎(jiǎng)100+守時(shí)獎(jiǎng)100+綜合表現(xiàn)獎(jiǎng)100）。產(chǎn)量獎(jiǎng)：本部門產(chǎn)量高，工作正常，獎(jiǎng)100，否則無(wú)產(chǎn)量獎(jiǎng)。質(zhì)量獎(jiǎng)：裁床各工序工作正確無(wú)誤，合格率達(dá)98%以上，獎(jiǎng)100元，否則無(wú)質(zhì)量獎(jiǎng)。節(jié)約獎(jiǎng)：排板合理省料，材料使用節(jié)約，面料存放合理，剩余面料零頭碎布包裝好及時(shí)退還倉(cāng)庫(kù)，車間保持整潔。正確使用、妥善保管好工具和機(jī)器設(shè)備，獎(jiǎng)100元。人為浪費(fèi)材料或損壞機(jī)器設(shè)備，照價(jià)賠償，取消節(jié)約獎(jiǎng)。守時(shí)獎(jiǎng)：按時(shí)完成任務(wù)，及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)，不影響大貨進(jìn)度，貨急時(shí)主動(dòng)加班。獎(jiǎng)100元，否則無(wú)質(zhì)量獎(jiǎng)。綜合表現(xiàn)獎(jiǎng)：服從工作安排，按時(shí)完成任務(wù)，堅(jiān)持出滿勤，合理安排生產(chǎn)，有效管理工人，獎(jiǎng)勵(lì)100元。否則無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)。工資總額的80%按月發(fā)放，20%為績(jī)效工資，年終一次性發(fā)放。中途離職視為自動(dòng)放棄。三、后道車間（一）、工資總額：根據(jù)每款后道工作量大小按車工工價(jià)的1015%確定計(jì)件工價(jià)，計(jì)算工資總額（包括后道主管工資），個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)按照計(jì)件的數(shù)量，結(jié)合工作
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