家族企業(yè)文化(編輯修改稿)
2024-10-25 16:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 必然道路,家族化是用人類最原始的、以血緣為基本取向的組織關(guān)系，來對以規(guī)則和效率為基本取 向的現(xiàn)代企業(yè)管理模式的一種反動和排斥 職業(yè)化管理是家族企業(yè)成長的必然選擇,職業(yè)化管理是必要性、必然性 家族成員人員有限、能力有限 ? 用外人、賢人、能人是每一個成長性家族 企業(yè)不能回避的問題。 每一個家族企業(yè)都要考慮如何從家族式管理向職業(yè)化管理過渡,家族企業(yè)職業(yè)化道路敗因 中國的信用體系 法律體系不健全 職業(yè)經(jīng)理人市場不成熟 職業(yè)經(jīng)理人的問題 企業(yè)的問題,處理好家族企業(yè)的內(nèi)部矛盾,所需處理關(guān)系,創(chuàng)業(yè)者,家庭成員,創(chuàng)業(yè)者,創(chuàng)業(yè)者,家族成員,非家庭成員,創(chuàng)業(yè)元老,新生力量,+,中國家族企業(yè)的文化特征 以“仁”為根本的管理辦法 以“和”為核心的協(xié)調(diào)機(jī)制 以“節(jié)儉”為原則的成本核算 以“信譽(yù)”為出發(fā)點的質(zhì)量把關(guān),樹立質(zhì)量法制觀念、提高全員質(zhì)量意識。24.10.2224.10.22Tuesday, October 22, 2024 人生得意須盡歡，莫使金樽空對月。21:16:0421:16:0421:1610/22/2024 9:16:04 PM 安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦繃。24.10.2221:16:0421:16Oct2422Oct24 加強(qiáng)交通建設(shè)管理，確保工程建設(shè)質(zhì)量。21:16:0421:16:0421:16Tuesday, October 22, 2024 安全在于心細(xì)，事故出在麻痹。24.10.2224.10.2221:16:0421:16:04October 22, 2024 踏實肯干，努力奮斗。2024年10月22日下午9時16分24.10.2224.10.22 追求至善憑技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象。2024年10月22日星期二下午9時16分4秒21:16:0424.10.22 嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān)，讓生產(chǎn)更加有保障。2024年10月下午9時16分24.10.2221:16October 22, 2024 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢，駕輕就熟除煩惱。2024年10月22日星期二9時16分4秒21:16:0422 O
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1