如何進入家族企業(yè)研討(編輯修改稿)
2025-03-22 14:13 本頁面
【文章內容簡介】 業(yè)關系、業(yè)績評估、決策和戰(zhàn)略選擇。 ? 企業(yè)和家族事務的平衡：信任、承諾、企業(yè)的良好業(yè)績以及家族和睦。 2. 家庭因素對企業(yè)決策的影響 家庭關系的存在，即意味著增加了感情色彩，使企業(yè)管理過程復雜化，也使業(yè)績評價過程大大地復雜化。 3. 家族企業(yè)從家庭關系中受益 ? 家族成員關系的力量是最根本的利益來源。家族成員因為家庭紐帶而聚集在企業(yè)，并或多或少地傾向于忠于企業(yè)，家庭成員與企業(yè)共興衰，家庭成員個人的聲譽與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展密切相關。 ? 在某種程度上講，企業(yè)遇到困難時家庭成員愿意做出犧牲。 ? 企業(yè)利益與家族緊密聯系的現實能給企業(yè)帶來更高的道德和信用，能提高企業(yè)的競爭力。 4. 家族企業(yè)的優(yōu)點 創(chuàng)業(yè)期間的家庭色彩使家族企業(yè)具有許多優(yōu)秀的企業(yè)管理特征：（ 1）家族成員強烈的責任感。（ 2）工作環(huán)境中保留人道精神。（ 3）注重長期發(fā)展。（ 4）強調質量。 三、家庭創(chuàng)辦家族企業(yè)的主要類型 1. 個人獨創(chuàng) 2. 夫妻檔 3. 兄弟班 4. 父子兵 5. 子（女）承父（母）業(yè) 四、家族企業(yè)的文化 1. 企業(yè)文化 企業(yè)組織自身所獨特的、區(qū)別于其他企業(yè)的 行為
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1