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正文內(nèi)容

erp沙盤決賽總結(jié)(編輯修改稿)

2024-10-25 14:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 么都不知道,在老師帶領(lǐng)下走了第一個(gè)試走年之后,只留給我們44M的現(xiàn)金,66的權(quán)益,一個(gè)大廠房,3條手工線和1條半自動(dòng)線,還有40M的長(zhǎng)期負(fù)債,其他的并沒有太多的什么。所以,我開始擔(dān)心了,因?yàn)橄乱还?jié)課開始就要我們自己走了,而我們這組都是新手,班上卻有幾個(gè)同學(xué)在大二的時(shí)候參加過培訓(xùn),還在學(xué)院大二年級(jí)的ERP推演大賽中拿過冠軍和亞軍,對(duì)我們來說,壓力是如此的大??晌医K究不是隨便就放棄的人,所以,在接下來的周一至周五的時(shí)間里,只要我一有空,我就打開規(guī)則來看,另外,還向?qū)W過ERP的師兄師姐們不斷請(qǐng)教,也借閱了幾本關(guān)于ERP的書籍,還上網(wǎng)了解過其他人的ERP心得體會(huì)。當(dāng)然,在課余時(shí)間,我們組員都會(huì)聚在一起,各抒己見,發(fā)表自己的想法,說說自己的方案,然后大家一起商討對(duì)策,以便達(dá)到方案一致,分工明確。初次出師,陷入困境:第一年經(jīng)營(yíng)年開始,由于我們的廣告投放相對(duì)較幸運(yùn),僅僅13M就排在首位,于是,在第一年的訂貨會(huì)中,我們便比別的組別有了優(yōu)先選單的機(jī)會(huì),也輕松地拿到了總額最高為32M的訂單。也許我們真的不懂得規(guī)則,加上我們還帶有幾分大意,所以,走第一年的時(shí)候我們只知道生產(chǎn)產(chǎn)品按時(shí)交貨,至于投資生產(chǎn)線,開發(fā)市場(chǎng),研發(fā)產(chǎn)品,資格認(rèn)證等事項(xiàng),我們卻完全給忘記了。結(jié)果,第一年年末我們以50的權(quán)益排在第一,可那一刻我們明白,第二年肯定會(huì)落到其他組的后面,因?yàn)閯e的組最少都有一條全自動(dòng)線或比我們多一條半自動(dòng),而我們只有本地市場(chǎng),他們還比我們多市場(chǎng)和產(chǎn)品的類別。勇敢抹淚,養(yǎng)精蓄銳:由于第一年經(jīng)營(yíng)失策,我們陷入了被動(dòng)的困境,可老師那句話“莫斯科不相信眼淚”不停地在我的耳邊響起,于是,作為營(yíng)銷總監(jiān)的我,鼓勵(lì)隊(duì)友們一鼓作氣,不要放棄。隨后,我們作了一些分析,比如:一條手工線生產(chǎn)一個(gè)P1要三個(gè)季度,而且還要支付2M的成本費(fèi),加上折舊費(fèi)等,那基本上沒有利潤(rùn),而PP3的利潤(rùn)相對(duì)較高,可是P4的材料成本也相對(duì)較高,加上我們第一年沒有開發(fā)市場(chǎng)和進(jìn)行資格認(rèn)證投資,也沒有研發(fā)PP3的產(chǎn)品和投資新生產(chǎn)線,這樣一來,我們必須要在第二年相繼開展這幾項(xiàng)工作,那么對(duì)于只有41M現(xiàn)金的我們來說,做P4的產(chǎn)品是幾乎不可能的。于是,我們通過長(zhǎng)短貸款結(jié)合,加上第一年有32M的應(yīng)收款,另外作再變賣手工線等改變,將戰(zhàn)略調(diào)整為P2P3,先開4條全自動(dòng)線保證生產(chǎn),同時(shí)將市場(chǎng)趕上。結(jié)果,由于別的組(除L公司外)在第二年過于保守,僅僅是投資2條左右的自動(dòng)線,那么我們的生產(chǎn)能力就相對(duì)得到了提高,于是,在第二年結(jié)束時(shí),由于第三年要承擔(dān)9M的產(chǎn)品研發(fā)費(fèi),5M的市場(chǎng)開拓費(fèi),還要支付4M的管理費(fèi),和一部分廣告費(fèi),而利潤(rùn)僅僅是14M,于是,我們的權(quán)益降到33,排在了第四名。當(dāng)然,第三年的情況也是不容樂觀的,因?yàn)橘Y金緊缺,各方面的投資都需要錢,所以我們陷入了被動(dòng)的貼現(xiàn),加上貸款的利息費(fèi)用,我們僅僅財(cái)務(wù)支出就要承擔(dān)19M的高額費(fèi)用,廣告15M,還要投資其他費(fèi)用,這樣一來,我們的所有者權(quán)益就下降到了28,雖然有一個(gè)公司已經(jīng)破產(chǎn),可我們也步步唯艱。這種境況一直持續(xù)到第四年將146M的應(yīng)收款貼現(xiàn)才勉強(qiáng)得到好轉(zhuǎn),所有者權(quán)益在第四年末才回升到47M,可已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于L公司,于是我們及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略,不再進(jìn)攻L公司,而是穩(wěn)扎穩(wěn)攻別的公司,保住權(quán)益,保住第二名的位置。全力據(jù)守,力保第二:困難過后,我們?nèi)?jù)守,因?yàn)槲覀冊(cè)谑O碌膶?duì)手中始終排在第二的位置,卻又已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于排第一的公司,所以,我們只好爭(zhēng)取保住第二的位置。在第五年的時(shí)候,我們開始了提高了廣告費(fèi)用,合理安排資金的使用,繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)線,這樣一來,經(jīng)過第五年的經(jīng)營(yíng),我們就擁有了六條全自動(dòng)的生產(chǎn)線,而別的公司,除了L公司外,其他公司的產(chǎn)能都遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于我們公司,由于產(chǎn)能的相對(duì)提高,我們終于實(shí)現(xiàn)了6M的所得稅,凈利潤(rùn)也提高到了33M,所有者權(quán)益也提高到80。接下來,在第六年的時(shí)候,由于各個(gè)公司的產(chǎn)能、市場(chǎng)、產(chǎn)品等已經(jīng)大致不變了,我們也就輕松多了,可是,由于我們考慮不周,沒有把多余的47M現(xiàn)金用來購(gòu)置廠房和生產(chǎn)線,而別的公司相對(duì)考慮到了這些,則在結(jié)束年時(shí),我們能加分的項(xiàng)目相對(duì)較少,結(jié)果我們以所有者權(quán)益114??墒?,我心中還是有些許遺憾。畢竟在短短的六年時(shí)間里,我們犯的錯(cuò)誤實(shí)在太多。然而,事已至此,手工沙盤也已經(jīng)結(jié)束了,那么,我只能將精力和希望,還有這次手工沙盤的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)放在電子沙盤上,再與別的公司進(jìn)行“逐鹿中原”的較量了。于是,我對(duì)自己說:“從今以后,在ERP沙盤里(包括手工沙盤和電子沙盤),我絕不容許破產(chǎn)的現(xiàn)象出現(xiàn)在我的世界里?!鄙潮P啊,原來是集“預(yù)算、計(jì)劃、謹(jǐn)慎、博弈、不犯錯(cuò)......”于一體的,只要稍微缺了其中某個(gè)因素,都可能至于危機(jī)乃至破產(chǎn)境地。真可謂是“沙盤如戰(zhàn)場(chǎng),沙盤如人生”??!ERP電子沙盤心得出師首捷,愁云散去:試走之前,我花了整整20分鐘的時(shí)間讓隊(duì)友們了解并接受我的方案,尤其是P4P3的組合方案。由于CEO沒有明確的意見,財(cái)務(wù)總監(jiān)和采購(gòu)總監(jiān)又持相對(duì)保守的P3P2方案,我心亂如麻,不知該不該冒險(xiǎn)走P4P3的組合方案,幸好得CEO授權(quán)我電子沙盤六年全權(quán)負(fù)責(zé)總的規(guī)劃和其他工作。臨時(shí)授命,我不得不打醒十二分精神。為此,我決定在試走年時(shí)嘗試P4P3的組合方案,經(jīng)過試走年后,我發(fā)現(xiàn),只要拿到訂單,那么就不會(huì)有太大的風(fēng)險(xiǎn),而且盈利相對(duì)較高。尤其是在得到老師的那一句“PP3如果能夠拿到訂單的話,可能第二年就要交稅了”,我就下定了決心走P4P3的組合方案。雖然,P4產(chǎn)品的價(jià)格是呈逐年下降的趨勢(shì),可是在第二年、第三年的時(shí)候,每個(gè)P4的利潤(rùn)是超過5M的,而后幾年的利潤(rùn)也絕對(duì)在4M以上,而P3產(chǎn)品的利潤(rùn)則相對(duì)穩(wěn)定地保持在4M左右,PP1的利潤(rùn)則在3M以上4M以下,這也是我冒險(xiǎn)的原因
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