釘釘使用規(guī)章精選(編輯修改稿)
2024-10-25 11:57 本頁面
【文章內容簡介】 用文件夾，企業(yè)群，一個企業(yè)內成員可以建立不只一個群，個人，則是私人文件夾（我的文件）?！罢掌鸵曨l”“手機文件”確定后就可以上傳（支持多選），有一個共享文件夾，這個文件夾屬于這個群成員公有。添加群成員，可以群成員中添加也可以從團隊中添加，只要是在這個企業(yè)內。，批量一次添加多個成員，確定后，被添加的成員都收到一條通知。第三篇：釘釘注意事項公司、分公司各部門及員工：公司通過10月份對“銷售云管理服務軟件—紅圈釘釘”軟件的試用，結合公司實際現(xiàn)公司決定自2015年11月1日起正式啟用，啟用后不再使用書面紙質版手續(xù)，包括外出申請單、換休單、出差申請/報告單、乘坐飛機審批單、加班確認單、各種假條等。現(xiàn)具體要求如下：一、使用范圍：公司全體人員，省內分公司主管及以上管理人員，省外分公司品牌直管人員和外派經理/主管，蘭州、西寧、銀川、河北、山西、洛陽等轄區(qū)所有品牌直管人員。二、使用模塊：必須使用簽到、審批（請假、出差、外出、加班、用印）、拜訪計劃（含客戶信息）三個模塊，其他模塊可根據(jù)公司或部門實際情況選擇試用并適時推出。三、各模塊操作注意事項：（一）簽到模塊，不再用釘釘同步簽到；、新疆、河南分公司、蘭州品牌直管人員上下班采用指紋和釘釘同步簽到； ；、臨時外出公干、異地辦公、加班均在出勤地點用釘釘簽到；“百利商業(yè)有限公司”下面簽，不可在自己的所在部門簽到，每次簽到只可簽一次；（二）審批模塊①年假、婚假、產假、事假（超過3天）的最終審批人為HR專員；②病假（超過3天）的最終審批人為HR專員，并需要上傳醫(yī)院證明（照片），同時將原件遞交人力資源部；③請假時間有半天的，務必在請假事由中備注清楚請假時間段；④換休、外出、其他假最終審批人為各分管負責人，其中換休必須備注清楚加班日期時段；①交通工具為飛機、軟臥、高鐵（頭等艙或商務艙）時需在購票前逐級審批，最終審批人為總經理；②出差人在財務報銷時需將出差審批結果抄送給財務部出納，以便審核；①加班需提前申請，按要求逐級審批，并要求當事人分別在加班地點開始和結束加班時用釘釘簽到，審批人在審批時若給予換休請注明；、新疆、河南分公司、蘭州品牌直管人員需將審批結果抄送至各自分公司HR管理人員，便于當?shù)乜记冢?，外出、出差、加班僅有審批而未簽到將視為缺勤； “DING”（即督促）上級領導審批； 《公司考勤管理制度》以及相關制度規(guī)定執(zhí)行。（三）客戶信息、拜訪計劃模塊、客戶信息，首次拜訪添加客戶信息時需在店面、客戶所在地，填寫客戶名稱時后綴需加上品牌，然后再做臨時拜訪，二次及以后拜訪無需再添加客戶信息；，拜訪開始時要點擊“開始拜訪”，結束時填寫拜訪結果相關信息，然后點擊“完成”結束拜訪。各區(qū)域HR相關管理人員：負責高新7樓、馬家灣后勤部、省外人員的HR管理人員為何文彩； 負責高新6樓、8樓、3樓及物業(yè)人員的HR管理人員為曹蓓；負責豐禾路、馬家灣（除后勤部）、省內人員的HR管理人員為劉妮； 負責省內公司的HR管理人員為各分公司財務及行政經理； 負責新疆分公司的HR管理人員為袁??； 負責河南分公司的HR管理人員為趙偉峰； 負責蘭州的HR管理人員為魏莉。
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