【正文】 獎罰措施1）簽到考核。出差超過批準天數(shù)且未申請延長的，罰款100元/次，超過天數(shù)的差旅費不予報銷。實際遲到未打卡的，一律不得補卡。系統(tǒng)會打電話你，點擊接聽電話，你會聽到正在呼叫某某的提示，稍作等待，大概3秒鐘，系統(tǒng)會呼叫你想打電話的那個人，他接聽后，你就跟他建立起來一對一的呼叫通訊 ，會看到“釘盤”。五、具體使用方法功能具體使用方法手冊已發(fā)送到公共區(qū)“釘盤”中，各部門人員請先自行查看，如有問題可咨詢電子商務(wù)部。三、適用范圍：公司全體員工四、功能介紹（一）關(guān)于工作群組的建立：“全員群”自然存在，是公司內(nèi)部的統(tǒng)一公共交流平臺，所有交流信息都是公開可見的，供全員溝通交流使用。（二）關(guān)于“釘盤”（1）“釘盤”是提供給軟件使用者的一個存儲文件的空間，類似于云盤，“全員群”和“部門群”內(nèi)均有相應(yīng)的“釘盤”存在。、嚴禁發(fā)布不當政治言論或者任何違反國家法律法規(guī)政策的言論。第三篇：釘釘注意事項公司、分公司各部門及員工：公司通過10月份對“銷售云管理服務(wù)軟件—紅圈釘釘”軟件的試用，結(jié)合公司實際現(xiàn)公司決定自2015年11月1日起正式啟用，啟用后不再使用書面紙質(zhì)版手續(xù)，包括外出申請單、換休單、出差申請/報告單、乘坐飛機審批單、加班確認單、各種假條等。（2）員工月累計遲到三次視為事假一天，員工月累計遲到五次視為曠工一天。八、實施時間本制度試運行1個月（2017年6月12日至2017年7月12日），試運行期間，各位員工若有問題可以提交至綜合部，相關(guān)罰款額度酌情降低，試運行期滿后，嚴格執(zhí)行該制度。每日釘釘統(tǒng)計公示后，請大家對應(yīng)各自主動領(lǐng)罰，如果當日沒有及時領(lǐng)罰，第二日以雙倍罰金懲處，以此類推，拖欠違規(guī)紅包停止報銷一切差旅費及暫扣工資。嚴禁在家或者固定地點簽到，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為未簽到處理。（6）半年內(nèi)累計三次以內(nèi)的曠工，罰款100元/次，同時扣除當天工資。采用無紙審批中隨時發(fā)現(xiàn)問題請大家及時提出意見，以便改善！特此通知！百利商業(yè)有限公司 20151030第四篇：釘釘考勤制度釘釘考勤制度一、目的為保證公司正常工作運行，規(guī)范員工的作息時間，嚴格工作紀律和辦公秩序；特制定本考勤制度。在設(shè)置完考勤人員和時間之后點擊【下一步】。（四）關(guān)于“日志”各經(jīng)營部門可使用“日志功能”，向主管領(lǐng)導匯報本部門的經(jīng)營情況、工作動態(tài)等信息，此功能下設(shè)了各種“日志模板”可供相應(yīng)部門自行選擇使用。第一篇：釘釘使用規(guī)章（精選）釘釘辦公軟件使用說明一、制定原則：為方便各部門之間工作的溝通，即日起，通訊辦公軟件“釘釘”開始全面試用，為方便大家使用管理，特制定本說明。公司層面的審批功能及相關(guān)流程正在逐步規(guī)范中，后期逐步規(guī)范“審批”功能的其他事項后制定相關(guān)流程再通知大家使用?？记诖蚩ㄔO(shè)置（限釘釘申請人才能使用）打開釘釘，進入【工作】，下拉屏幕點擊微應(yīng)用【考勤打卡】。各區(qū)域HR相關(guān)管理人員：負責高新7樓、馬家灣后勤部、省外人員的HR管理人員為何文彩； 負責高新6樓、8樓、3樓及物業(yè)人員的HR管理人員為曹蓓；負責豐禾路、馬家灣（除后勤部）、省內(nèi)人員的