釘釘使用規(guī)章精選(存儲(chǔ)版)
【正文】 08:40，11:2011:40，14:2014:40,16:5017:10，超過指定時(shí)間按違規(guī)處罰。當(dāng)日沒按規(guī)定時(shí)間簽到，簽到?jīng)]有上傳圖片或上傳圖片沒有關(guān)聯(lián)客戶，若其中一項(xiàng)不符，罰紅包5元，兩項(xiàng)不符，罰紅包10元，依次累計(jì)。銷售LP部2017年11月20日。在孫中寶家把宮廷胡的價(jià)格問題解決，還有市場上現(xiàn)在不粘桶賣的挺不錯(cuò)的如果有可能可以考慮一下，現(xiàn)在市場上雖然有些淡，但是有些性價(jià)比高的貨還是可以流通的，所以建議公司如果進(jìn)新品一定要考慮適合市場上的流通，畢竟我們針對的客戶大部分還是日雜和酒店用品居多，有些好的東西不一定會(huì)迎合我們的客戶群體。第五篇：釘釘管理制度釘釘管理制度為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率。外出、出差人員到達(dá)指定地點(diǎn)后實(shí)行簽到拍照登記。（2）遲到20分鐘至30分鐘的，罰款30元/次。員工若出現(xiàn)遺忘考勤情況，可在24小時(shí)內(nèi)申請補(bǔ)卡（出差在外的，則需在返回公司當(dāng)天申請補(bǔ)卡），每月申請補(bǔ)卡次數(shù)不得超過3次，申請補(bǔ)卡3次以上，5次以內(nèi)的（包含3次），罰款10元/次，月漏卡5次以上的（包含5次），罰款100元/次。二、使用模塊：必須使用簽到、審批（請假、出差、外出、加班、用?。菰L計(jì)劃（含客戶信息）三個(gè)模塊，其他模塊可根據(jù)公司或部門實(shí)際情況選擇試用并適時(shí)推出。，一個(gè)三方通話就組成了，這個(gè)時(shí)候馬上點(diǎn)擊你不想讓他接通電話的人，在彈出頁面上，點(diǎn)擊右邊的“移除”，阻止系統(tǒng)呼叫他。交流中，嚴(yán)禁詆毀公司形象，禁止出現(xiàn)有違社會(huì)公德、不文明、侮辱性及涉人身攻擊性的語言。此功能由綜合辦公室指定管理員操作。（3）“部門群”的“釘盤”為部門內(nèi)部人員可見，用于存放各部門文件，相應(yīng)文件夾由部門內(nèi)指定人員建立和管理。“釘釘”非即時(shí)性通訊工具，重要緊急的工作溝通，仍需使用電話溝通。“釘釘”作為公司內(nèi)部工作交流溝通方式的有效補(bǔ)充，員工目前正在使用的“工作微信群”、“工作”賬號可同時(shí)使用。（2）“全員群”的“釘盤”所有員工可見，供全員使用，用于存公司公共文件，相應(yīng)文件夾由指定管理員建立和管理。（六）關(guān)于“公告”“公告”用于發(fā)布全員需知曉公開的信息，比如節(jié)日、放假時(shí)間、公司活動(dòng)時(shí)間等。嚴(yán)格保守公司秘密，對業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按公司規(guī)定嚴(yán)肅處理。，前面打鉤，再隨便選一個(gè)人，前面打鉤，點(diǎn)擊底下右邊欄“確定”，組成三方通話?，F(xiàn)具體要求如下：一、使用范圍：公司全體人員，省內(nèi)分公司主管及以上管理人員，省外分公司品牌直管人員和外派經(jīng)理/主管，蘭州、西寧、銀川、河北、山西、洛陽等轄區(qū)所有品牌直管人員。四、日?？记诠緦?shí)行上下班打卡規(guī)定，在考勤范圍內(nèi)的實(shí)施考勤打卡，外出、出差實(shí)施外勤打卡，以釘釘考勤為有效考勤。（3）下列行為視為曠工： A、無故不來上班B、請假未獲批準(zhǔn)而不來上班C、無故不打卡累計(jì)3次視為曠工1天相關(guān)處罰規(guī)定：（1）遲到20分鐘以內(nèi)，罰款20元/次。若遇臨時(shí)外出、出差情況，應(yīng)在離開公司之時(shí)起30分鐘內(nèi)提交申請通過審批，未按照前項(xiàng)所列規(guī)定執(zhí)行的，罰款50元/次。解釋權(quán)歸公司綜合
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