社會(huì)調(diào)查報(bào)告寫作要求(編輯修改稿)
2024-10-25 11:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 映問題又可以打破一味敘述論證的呆板形式。修改報(bào)告1）引用資料依據(jù)是否合理，是否有誤；是否言之有理，持之有據(jù)。2）報(bào)告中觀點(diǎn)是否明確，表達(dá)是否準(zhǔn)確。3）報(bào)告的思路是否符合調(diào)查的目的和要求。4）報(bào)告的語言是否流暢，有無錯(cuò)別字。二、社會(huì)調(diào)查報(bào)告的特點(diǎn)社會(huì)調(diào)查報(bào)告的主要特點(diǎn)：真實(shí)性：調(diào)查報(bào)告所反映的內(nèi)容必須是經(jīng)過調(diào)查所親自了解到的情況，而不能是道聽途說、東拼西湊的東西。在調(diào)查報(bào)告中，不僅人物和事實(shí)要真實(shí)，就是事件的時(shí)間、地點(diǎn)、過程及各種細(xì)節(jié)，也要絕對(duì)真實(shí)，不能有半點(diǎn)浮夸和虛假。針對(duì)性：撰寫調(diào)查報(bào)告，是為了解決實(shí)際問題，因此要有很強(qiáng)的針對(duì)性。針對(duì)性越強(qiáng)，調(diào)查的效果就越好，調(diào)查報(bào)告的作用也就越大。典型性：調(diào)查報(bào)告所反映的內(nèi)容，無論是經(jīng)驗(yàn)，還是問題，都應(yīng)具有典型性，要能起到以局部反映全局的作用。三、社會(huì)調(diào)查報(bào)告的種類反映情況的調(diào)查報(bào)告，是比較全面、系統(tǒng)地反映某一方面問題的情況?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查報(bào)告，在確定典型，并對(duì)之進(jìn)行深入細(xì)致的了解的基礎(chǔ)上，著重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律的調(diào)查報(bào)告。揭露問題的調(diào)查報(bào)告，此類報(bào)告揭露問題，分析其危害和原因，引起有關(guān)部門的重視，為解決問題起到促進(jìn)和參考作用。第三篇：工商管理社會(huì)調(diào)查報(bào)告寫作要求工商管理社會(huì)調(diào)查報(bào)告寫作模版1． 字?jǐn)?shù)20003000之內(nèi)2． 題目用3號(hào)黑體加粗并居中，一級(jí)標(biāo)題用 “一”，二級(jí)標(biāo)題用“（一）”，三級(jí)標(biāo)題用“1”表示，每級(jí)標(biāo)題或每個(gè)段落后退兩格。3． 選題符合工商專業(yè)要求。具體參考題目見附件1。4． 調(diào)查報(bào)告題目應(yīng)包含調(diào)查對(duì)象和調(diào)查內(nèi)容。例如《關(guān)于萬州長江大酒店人力資源管理的調(diào)查報(bào)告》，“萬州長江大酒店”是調(diào)查對(duì)象，“人力資源管理”屬于調(diào)查的內(nèi)容。以此題目為例，可以從兩個(gè)方向?qū)?。如果該酒店?jīng)營業(yè)績佳，是因?yàn)槿肆Y源管理工作做得好，那么就按以下幾部分來寫：一．萬州長江大酒店的基本情況（包括它的地理位置、規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍等）二．萬州長江大酒店近年在激烈的市場競爭中所取得的業(yè)績?nèi)f州長江大酒店近年在激烈的市場競爭中所取得的業(yè)績的原因。原因是因?yàn)樵摼频暝谌肆Y源管理方面不斷
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