【文章內(nèi)容簡介】 條件：①思想端正，積極要求進(jìn)步。②無任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。③在工作中表現(xiàn)積極，成績突出。⑵評選辦法： ①由各部門以25%的比例提名候選人。②候選人準(zhǔn)備學(xué)期述職報(bào)告，并作公開演講。③經(jīng)由主要干部組成的委員會(huì)投票決出候選人的40%為學(xué)生會(huì)“先進(jìn)個(gè)人”，其余60%為學(xué)生會(huì)“優(yōu)秀成員”。④評選出后由院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)聯(lián)合發(fā)榮譽(yù)證書，通報(bào)表揚(yáng)，并記入檔案。第三十條：學(xué)期“優(yōu)秀部門”評選：⑴評選條件：①能夠嚴(yán)格遵守校規(guī)、校紀(jì)學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度。②部門成員團(tuán)結(jié)一致并積極進(jìn)取。③能夠自覺主動(dòng)開展工作。④能夠很好完成領(lǐng)導(dǎo)下的任務(wù)。⑤本部門成員無違紀(jì)、違規(guī)的現(xiàn)象出現(xiàn)。⑵評選辦法：①由主席團(tuán)提名部門若干。②部門準(zhǔn)備學(xué)期工作總結(jié)，并作公開演講。③由主席團(tuán)審定，并通過兩個(gè)部門被評為“優(yōu)秀部門”。④評選出后由院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)聯(lián)合發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)狀，通報(bào)表揚(yáng)。第三十一條：學(xué)年“先進(jìn)部門”和“優(yōu)秀部門”評選：⑴ 評選條件：①能夠嚴(yán)格遵守校規(guī)、校紀(jì)學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度。②部門成員團(tuán)結(jié)一致并積極進(jìn)取。③能夠自覺主動(dòng)開展工作。④能夠很好完成領(lǐng)導(dǎo)下的任務(wù)。⑤本部門成員無違紀(jì)、違規(guī)的現(xiàn)象出現(xiàn)。⑵評選辦法：①由主席團(tuán)提名部門若干。②部門準(zhǔn)備學(xué)期工作總結(jié)，并作公開演講。③由主席團(tuán)審定，并通過兩個(gè)部門被評為“學(xué)年先進(jìn)部門”，其余為“優(yōu)秀部門”。④評選出后由院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)聯(lián)合發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)狀，通報(bào)表揚(yáng)?！飩渥ⅲ?重大活動(dòng)表現(xiàn)優(yōu)秀者將給予全會(huì)表揚(yáng)。第五章 附則第三十二條：本條例最終解釋權(quán)，歸新華學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)所有。第三十三條:對于中途退出學(xué)生會(huì)的，不參與此條例的考核與管理。第三十三條：本條例自公布之日起施行。安徽新華學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部 2011729第三篇：校學(xué)生會(huì)量化考核制度黃岡師范學(xué)院校學(xué)生會(huì)量化考核制度（初稿）校學(xué)生會(huì)是全校學(xué)生中的優(yōu)秀代表組成，是學(xué)生中的核心組織，在學(xué)校建設(shè)發(fā)展、在學(xué)生自我教育、自我管理、自強(qiáng)服務(wù)中發(fā)揮著積極的作用。為了加強(qiáng)工作透明度，嚴(yán)格組織管理，促進(jìn)學(xué)生會(huì)干部的素質(zhì)的提升，努力建設(shè)一支思想素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力學(xué)生干部隊(duì)伍，提高學(xué)生干部工作效率，調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，特制定校學(xué)生會(huì)干部量化考核制度。總則一、校學(xué)生會(huì)對全體學(xué)生干部及各部門實(shí)行量化考核，在公開公平公正的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰相結(jié)合的原則；二、校學(xué)生干部及各部門考核由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)具體實(shí)施、辦公室予以協(xié)助，主席團(tuán)負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。三、考核結(jié)果每月公布一次，公布時(shí)間為每月月底，并在每學(xué)期末進(jìn)行總評。四、每月月底，對于考核成績連續(xù)三次排在在前三位的部門和個(gè)人，分別授予“優(yōu)秀部門”和“部門之星”流動(dòng)榮譽(yù)稱號(hào)；每學(xué)期末總評時(shí)，考核成績連續(xù)三次排名倒數(shù)三名內(nèi)的部門，取消該部門所有人員該評優(yōu)資格；考核成績連續(xù)三次排名倒數(shù)三名的個(gè)人，直接開除出學(xué)生會(huì)。五、為了簡化考核流程，突出部門與部門內(nèi)部成員之間的統(tǒng)一性，故各部門得分，由該部門所有成員得分情況決定。各部門考核分?jǐn)?shù)為：該部門成員總分之和∕該部門人數(shù)。針對該部門整體的減分，則是在總分后予以另行扣除。六、考核滿分為100分，采取減分制度。細(xì)則第一條、學(xué)生會(huì)成員必須定期參加部門例會(huì)和學(xué)生會(huì)全體干部例會(huì)以及由學(xué)工部、團(tuán)委召開的會(huì)議，必須按照要求定期簽到。有下列情形者，予以扣分處理：（1）凡參加學(xué)生會(huì)會(huì)議遲到者或簽到的，坐遲到席位，且遲到一次減3分；（2）有特殊情況不能參加例會(huì)的或簽到的，需提前半天跟紀(jì)檢部請假，并履行書面請假手續(xù)，否則不予批準(zhǔn)。紀(jì)檢部批準(zhǔn)后，還需跟本部部長做好溝通。請假一次減2分；（3）凡無故不參加例會(huì)或簽到的，且不履行請假手續(xù)或未按要求履行者，一次減5分；且事后需向紀(jì)檢部交納書面說明材料，即特殊情況除外。第二條、學(xué)生會(huì)成員必須履行值班的義務(wù)，積極遵守辦公室的安排，按時(shí)到班，不遲到、不早退，維護(hù)好辦公室良好秩序。有下列情形者，予以扣分處理：（1）值班人員需按時(shí)值班，凡遲到一次減3分；（2）有特殊情況不能按時(shí)值班的，需提前半天跟辦公室請假，并履行書面請假手續(xù)，并將請假條交至紀(jì)檢部。請假一次減2分；（3）凡無故不值班，且不履行請假手續(xù)或未按要求履行者，一次減5分；且事后需向紀(jì)檢部交納書面說明材料，極特殊情況除外。第三條、學(xué)生會(huì)成員須按照要求定期向辦公室上交本部門工作計(jì)劃和總結(jié)，舉行活動(dòng)時(shí)需提前做好策劃，活動(dòng)后及時(shí)總結(jié)。所有材料需按照規(guī)定的格式行文，力求做到格式正確、條理清晰、內(nèi)容明了。有下列情形者，予以扣分處理：（1）不按時(shí)上交計(jì)劃總結(jié)的部門，一次減該部門5分；（2）各部門所上的交材料，有嚴(yán)重格式問題的，一次減該部門3分；（3）對于各部門所上交材料，辦公室需及時(shí)做好紙質(zhì)和電子檔的存檔工作，否則一次減去辦公室3分。第四條、學(xué)生會(huì)各部門實(shí)行部長負(fù)責(zé)制，各部門內(nèi)部需按照“部長全面負(fù)責(zé)、副部長具體實(shí)施、干事積極配合”的工作體制來開展工作，做到“各司其職、各盡其責(zé)”，切實(shí)做好部門內(nèi)部的分工和協(xié)調(diào)，定期開展部門內(nèi)部會(huì)議和交流，促進(jìn)內(nèi)部成員之間的團(tuán)結(jié)。有下列情形者，予以扣分處理：（1）部門內(nèi)部分工不明確，出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，耽誤正常工作的，一次減去該部門5分；（2）對于本部門職責(zé)范圍內(nèi)的事，不予以及時(shí)處理或逃避責(zé)任的，一次減去該部門5分；（3）部門內(nèi)部已做好分工，不認(rèn)真履行各自責(zé)任與義務(wù)的個(gè)人，一次減去責(zé)任人5分；（4）部門內(nèi)部不團(tuán)結(jié)或出現(xiàn)分裂及其他影響部門、學(xué)生會(huì)整體團(tuán)結(jié)的，一次減去該部門5分；（5）不執(zhí)行主席團(tuán)的決定，影響學(xué)生會(huì)正常工作的，一次減去該部門5分。第五條、學(xué)生會(huì)各部門需嚴(yán)格遵守定期匯報(bào)制度，副部長、干事定期向部長匯報(bào)，部長定期向分管副主席匯報(bào)，分管副主席定期向主席匯報(bào)。通過層層匯報(bào)，加強(qiáng)各級學(xué)生干部之間的聯(lián)系，以利于主席團(tuán)對學(xué)生會(huì)工作全局的把握和了解。有下列情形者，予以扣分處理：(1)部門內(nèi)成員（副部長、干事）不按照要求定期向部長匯報(bào)工作，一次減去責(zé)任人3分；（2）部長不按照要求定期向分管副主席匯報(bào)工作，一次減去該部長5分；（3）分管副主席不按照要求定期向主席匯報(bào)工作，一次減去該副主席7分；附則一、本考核制度由紀(jì)檢部附則擬定，主席團(tuán)最終定稿的，自頒布之日起便產(chǎn)生效力。二、本考核制度未盡事宜，由紀(jì)檢部在征得主席團(tuán)意見后，負(fù)責(zé)進(jìn)行完善。三、本考核制度的最終解釋權(quán)為黃岡師范學(xué)院主席團(tuán)所有。黃岡師范學(xué)院校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)黃岡師范學(xué)院校學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部二○一一年三月六日第四篇：學(xué)生會(huì)考核制度考核原則一、學(xué)生會(huì)干部、成員