【文章內(nèi)容簡介】 決心。幾十年來，他像候鳥一樣追趕著太陽南來北往育種，在攻關(guān)的前10年有7個春節(jié)是在海南島度過的。他說，“書本上、電腦里種不出水稻，他始終堅信真正的權(quán)威來自實踐。“我不在家，就在試驗田；不在試驗田，就在去試驗田的路上。”在第一線的堅守，使他抓住了科學(xué)的靈感，鍛造出了戰(zhàn)略性眼光。再如講到傳染病時，對鐘南山在抗擊SARS的戰(zhàn)斗中的敬業(yè)及奉獻(xiàn)精神進(jìn)行介紹，引起學(xué)生的共鳴，使學(xué)生認(rèn)識到將來無論從事任何工作，都要有一定的職業(yè)道德，要有敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，這樣才能得到別人的尊重，得到社會的認(rèn)可。三、潤物無聲，在教學(xué)中樹立德育示范“學(xué)高為師，身正為范”、教師是學(xué)生的行為楷模，教師的一言一行都可能給學(xué)生帶來深遠(yuǎn)影響，這就要求教師應(yīng)該站在熱愛教育事業(yè)這一基點上，嚴(yán)于律己，規(guī)范自身行為，具備優(yōu)良的道德品質(zhì)和高尚的道德情操，在教學(xué)中努力做到：真誠、一個具有感染力和親和力的教師應(yīng)該真誠地對待學(xué)生，給學(xué)生少一些“正確的廢話”，多一些真誠的人文關(guān)懷，充滿真誠的教學(xué)，才能給學(xué)生以溫暖的感覺，激發(fā)出學(xué)生最大的學(xué)習(xí)熱情。公平、民主平等的師生關(guān)系是喚起學(xué)生學(xué)習(xí)自信的前提，一視同仁地對待所有的學(xué)生，讓學(xué)生在相互尊重、相互信任中，體味到人格的自主和尊嚴(yán)，主動自由地表現(xiàn)他們的智慧，獲得學(xué)習(xí)的成就感。寬容、寬容不等于縱容，寬容是一種教育智慧，是一種教育修養(yǎng)，是一種對成長的期待，對學(xué)生的寬容洋溢著教師人格的魅力，寬容學(xué)生的缺點，寬容學(xué)生的不恭，寬容學(xué)生的失誤，寬容學(xué)生的幼稚，在這種寬容的氛圍中，讓學(xué)生學(xué)會對別人的寬容。嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)中教師課前認(rèn)真鉆研精心備課；授課中語言表達(dá)完整、精練、正確，板書有條不紊，書寫規(guī)范；課后積極反思，細(xì)致批改作業(yè)，以自己的言行時時給學(xué)生做出表率，讓學(xué)生體會到嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的作風(fēng)和深鉆細(xì)研的科學(xué)態(tài)度。第三篇：思想政治工作論文論銀行發(fā)揮宣傳思想政治政治工作作用銀行也發(fā)展就要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題，發(fā)展是硬道理。必須抓住一切機(jī)遇加快發(fā)展。實踐使我們深深感到，發(fā)展是銀行生存壯大的核心動力，是實踐科學(xué)發(fā)展觀重要思想政治的關(guān)鍵所在，是銀行宣傳思想政治政治工作的主題。完成銀行的各項指標(biāo)要靠發(fā)展，增強(qiáng)銀行核心競爭力要靠發(fā)展，追求銀行利潤的最大化要靠發(fā)展，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性要靠發(fā)展，提高員工生活水平要靠發(fā)展，加強(qiáng)銀行精神文明建設(shè)也要靠發(fā)展。由此可見，與時俱進(jìn)，突出發(fā)展的主題，創(chuàng)新宣傳思想政治政治工作，發(fā)揮宣傳思想政治政治工作的作用，對于做好新形勢下金融單位宣傳思想政治政治工作至關(guān)重要。一、發(fā)揮宣傳思想政治工作的導(dǎo)向作用，在促進(jìn)觀念更新的基礎(chǔ)上求發(fā)展在銀行的發(fā)展過程中，要切實發(fā)揮宣傳思想政治工作的導(dǎo)向作用，促進(jìn)干部員工全面更新思想，迅速轉(zhuǎn)變觀念。在銀行創(chuàng)業(yè)觀念上更新：創(chuàng)新是銀行發(fā)展的靈魂，鼓勵創(chuàng)新，永續(xù)創(chuàng)新。在管理觀念上更新，功夫下在管理上，人是興行之本，管理以人為主，努力實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，最大限度地發(fā)揮人的潛能。在管理觀念上更新：以創(chuàng)收為目的，以銀行發(fā)展為導(dǎo)向，以管理為主線，以創(chuàng)收為核心，把目標(biāo)作為檢驗一切工作的最終標(biāo)準(zhǔn)，把權(quán)益交給客戶，把責(zé)任留給自己。在質(zhì)量觀念上更新：只有疲軟的服務(wù)，沒有疲軟的市場，質(zhì)量出信譽(yù)，質(zhì)量出效益。在人才觀念上更新：銀行業(yè)競爭就是人才的競爭，銀行發(fā)展成敗關(guān)鍵在人，破除求全責(zé)備、論資排輩的用人觀，讓有能力的人一展風(fēng)采。在分配觀念上更新：建立一種適應(yīng)金融單位要求的績效和薪酬考核機(jī)制，真正做到按勞、按資、按效分配，干多干少、干好干壞就是不一樣。在政治思想工作觀念上更新：不能轉(zhuǎn)化為銀行效益的活動不搞；不能與金融事業(yè)工作合拍的活動不搞；不能提高職工隊伍素質(zhì)的活動不搞；不能調(diào)動職工積極性的活動不搞。觀念決定行動，思路決定出路，銀行改革和發(fā)展的關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變觀念，樹立適應(yīng)金融市場需要的新觀念是宣傳思想政治工作的重要內(nèi)容。首先，要圍繞銀行的生存與發(fā)展做好宣傳教育，增強(qiáng)員工的憂患意識、機(jī)遇意識、發(fā)展意識、競爭意識和責(zé)任意識；第二，要圍繞銀行的發(fā)展和競爭做好宣傳教育，增強(qiáng)服務(wù)意識，用服務(wù)贏得客戶，開拓市場，創(chuàng)造效益。第三，要圍繞銀行的經(jīng)營目標(biāo)做好宣傳工作，引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢、明確任務(wù)、堅定信心、努力工作，動員廣大員工為完成銀行的各項指標(biāo)任務(wù)努力奮斗。二、發(fā)揮宣傳思想政治工作的教育作用，在強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)的基礎(chǔ)上求發(fā)展金融市場的競爭，是服務(wù)的競爭，是實力的競爭，但歸根結(jié)底是管理的競爭。雖然我們面臨著創(chuàng)新能力、服務(wù)水平、人力資源的全面挑戰(zhàn)，但是更深層次的挑戰(zhàn)來自于銀行管理。管理是對資金和人力資源的有效配置，體現(xiàn)在決策和運營的全過程。哪一個環(huán)節(jié)出了問題，都會制約銀行的發(fā)展。我們要把管理作為兩個文明建設(shè)的最佳結(jié)合點，也就是說，把思想政治工作和精神文明建設(shè)納入管理的范疇，讓思想政治工作在管理觀念、管理制度、管理手段、管理技術(shù)的確立、運用和實現(xiàn)的每個環(huán)節(jié)都發(fā)揮效力，真正做到兩手抓，兩手都要硬。通過加強(qiáng)形勢教育，引導(dǎo)干部職工了解國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)和銀行發(fā)展的最新態(tài)勢，明確銀行的改革發(fā)展方向，進(jìn)一步加強(qiáng)銀行決策管理；通過加強(qiáng)質(zhì)量教育，引導(dǎo)干部員工認(rèn)識到質(zhì)量不僅關(guān)系銀行效益而且關(guān)系銀行的生存，進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量管理；通過加強(qiáng)安全教育，引導(dǎo)員工真正認(rèn)識到安全重于一切、責(zé)任重于泰山，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理；通過加強(qiáng)法規(guī)教育，引導(dǎo)員工增強(qiáng)法制意識，進(jìn)一步強(qiáng)化資金、財務(wù)管理；通過加強(qiáng)專業(yè)技能教育，引導(dǎo)員工看到高新技術(shù)發(fā)展和金融市場對銀行發(fā)展與自身素質(zhì)提出的新要求，促使我們在實現(xiàn)科技進(jìn)步與創(chuàng)新的基礎(chǔ)上求發(fā)展。切實加強(qiáng)宣傳思想政治工作的機(jī)制建設(shè)，按照“金融工作與宣傳思想政治工作一起運作，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)共同提高，物質(zhì)文明和精神文明同步建設(shè)”的思路。銀行各級組織和各級管理人員既要做好金融工作，又要做好宣傳思想政治工作。在銀行和個人的業(yè)績考核中，即看經(jīng)濟(jì)工作成果，又看宣傳工作效果，真正把廣大員工的潛能、創(chuàng)造力和積極性轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，用金融工作的成果檢驗思想政治的工作效果。只有實現(xiàn)宣傳思想政治工作和金融工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，才能保證銀行在市場競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)銀行效益的最大化。三、發(fā)揮宣傳思想政治工作的激勵作用，在搞好銀行文化建設(shè)的基礎(chǔ)上求發(fā)展銀行形象，是銀行的內(nèi)在運作模式和外在發(fā)展形態(tài)在公眾心目中的綜合反映。一個銀行的發(fā)展壯大，既離不開自身的凝聚力、向心力，也離不開良好的對外形象。二者相輔相成，相得益彰。在外樹形像方面，要通過發(fā)展理念的確定、銀行精神的樹立、優(yōu)美環(huán)境的營造、員工行為的規(guī)范提高銀行的知名度，樹立良好的銀行形象。這是銀行贏得更多的市場份額，在激烈的競爭中立于不敗之地的必要條件。在內(nèi)聚人心方面，要針對職工為銀行服務(wù)與