【總結】第一講?建立招聘的標準體系(上)前?言【案例1】引子案例一:在中國經(jīng)濟飛速發(fā)展的大背景下,某企業(yè)以每年30%~50%的速度快速增長,員工人數(shù)也增至1000多人,當該企業(yè)的老板將注意力由市場運營轉向企業(yè)的人員管理時,發(fā)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)有的員工并非企業(yè)真正需要的人才,嚴重影響了企業(yè)的資源配置。引子案例二:某企業(yè)在人員招聘時無嚴格的選拔標準,而是由公司的高層決策者拍板決
2025-06-23 07:58
【總結】聯(lián)觀小學構建有效課堂實施計劃(2007——2008學年度)為了全面貫徹落實市、縣、鎮(zhèn)、學?!稑嫿ㄓ行дn堂的實施方案》,有效有序的推進課堂教學改革,切實提高課堂教學效益,逐步提高教學質量,制定我校本學年構建有效課堂實施計劃。一、目標任務:1、學習有效課堂的基礎理論、基本策略、典型案例、實施途徑、評價標準,形成一套初步的理論及評價體系。2、開展對有效教學設計的研究
2025-01-19 04:51
【總結】 學習《怎樣構建有效的課堂教學》的體會 學習了《怎樣構建有效的課堂教學》使我體會到什么是有效的課堂教學,也使我發(fā)現(xiàn)自己的很多不足。 回顧新課改走過的路,許多老師都存在一些困惑和不安,每個老師都會...
2025-09-17 06:45
【總結】有效的面試成功的招聘不同的人才觀招聘渠道人才測評面試的目的與內容面試的步驟面試的方法優(yōu)秀的招聘規(guī)程笑論不同的人才觀招聘渠道人才測評面試的目的與內容面試的種類
2024-12-30 00:19
【總結】第一篇:聚焦課堂,有效教學 聚焦課堂,追尋最有效的教學 ——基于課題研究的教師專業(yè)成長之路 無錫新區(qū)旺莊實驗小學李志芳 什么是“有效教學”,“歸根結底離不開有效地促進學生的全面發(fā)展,而學生的全...
2025-10-19 15:00
【總結】第一篇:聚焦課堂有效教學 聚焦課堂 輕負高質 -------海鐵二小第二屆教學節(jié)活動方案 一、指導思想 今年是我校“教育質量提升年”,圍繞這一主題我校特開展以“聚焦課堂輕負高質”為主題的教學...
2025-10-19 14:51
【總結】BuildingEffectiveTeamsSucceedingwiththeDiSC?PersonalProfileSystem?KentD.KedlDirectorGlobalBusinessDevelopmentpage1?2023byInscapePublishing,Inc.
2025-02-09 19:28
【總結】第一篇:聚焦課堂關注有效 聚焦課堂關注有效 聚焦課堂,關注有效,是提高教學整體質量的關鍵。對于這個命題,我們思考的邏輯是:學校的中心工作是教學,教學的核心環(huán)節(jié)是課堂,課堂的有效性是提高教學整體質量...
2025-10-19 14:18
【總結】1世紀陽光構建有效的企業(yè)預算管理體系2世紀陽光先思考幾個問題,并把您的想法寫下來?您是怎樣理解預算的??您的企業(yè)做過預算嗎?是怎樣做的??您認為通過預算管理能提高企業(yè)效益嗎?為什么??您認為預算編制更重要還是預算執(zhí)行更重要??您所在企業(yè)中高層經(jīng)理對預算管理理念的接受程度如何??對于預算您還有什么困
2025-01-04 01:19
【總結】企業(yè)執(zhí)行力教育工程?第六模塊如何構建有效的執(zhí)行流程目錄?目標執(zhí)行:如何構建有效的執(zhí)行目標體系?流程至上:如何構建目標體系與戰(zhàn)略設計的連接?戰(zhàn)略流程設計與創(chuàng)新:關鍵執(zhí)行流程之一?員工流程的設計與創(chuàng)新:關鍵執(zhí)行流程之二?運營流程的設計與創(chuàng)新:關鍵執(zhí)行流程之三?整合能力:如何構建資源體系與目標體系的連接目標體
2025-02-24 21:44
【總結】1構建有效的培訓體系和君創(chuàng)業(yè)培訓與發(fā)展事業(yè)部高偉(010)84891090-3992學習的過程:?初學三年,天下無敵;再學三年,寸步難行;再學三年,游刃有余。?非專業(yè)語言解釋非專業(yè)現(xiàn)象;專業(yè)語言解釋非專業(yè)現(xiàn)象;專業(yè)語言解釋專業(yè)現(xiàn)象;非專業(yè)語言解釋專業(yè)現(xiàn)象。?不懂,能否聽明白;懂了,能否說明白;說明白,
2025-08-15 22:11
【總結】第一講?建立招聘的標準體系(上)?前?言?【案例1】引子案例一:在中國經(jīng)濟飛速發(fā)展的大背景下,某企業(yè)以每年30%~50%的速度快速增長,員工人數(shù)也增至1000多人,當該企業(yè)的老板將注意力由市場運營轉向企業(yè)的人員管理時,發(fā)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)有的員工并非企業(yè)真正需要的人才,嚴重影響了企業(yè)的資源配置。引子案例二:某企業(yè)在人員招聘時無嚴格的選拔標
2025-04-06 03:54
【總結】企業(yè)執(zhí)行力教育工程?第六模塊如何構建有效的執(zhí)行流程目錄?目標執(zhí)行:如何構建有效的執(zhí)行目標體系?流程至上:如何構建目標體系與戰(zhàn)略設計的連接?戰(zhàn)略流程設計與創(chuàng)新:關鍵執(zhí)行流程之一?員工流程的設計與創(chuàng)新:關鍵執(zhí)行流程之二?運營流程的設計與創(chuàng)新:關鍵執(zhí)行流程之三?整合能力:如何構建資源體系與目標體系的連接目標體系的有效
2025-01-07 19:10
【總結】第一篇:讀《有效教學,聚焦課堂》有感 讀《有效教學,聚焦課堂》有感 今年有幸讀了這本書,書中大量設計ppt制作,多媒體課件具有豐富的表現(xiàn)力,不僅可以自然逼真地表現(xiàn)多姿多彩的視聽世界,還可以對微觀事...
2025-10-16 02:57
【總結】第一篇:關注常態(tài)課堂聚焦有效教學 “關注常態(tài)課堂 聚焦有效教學”的幾點做法 龍都小學張勇 讓課堂教學走向“常態(tài)”,就是要返璞歸真,還課堂教學以“自然本色”,少一些花哨,少一些造作,少一些不切實...
2025-10-15 21:28