【文章內(nèi)容簡介】 對現(xiàn)代庫房管理模式有一定了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有物流行業(yè)倉儲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作認(rèn)真、細(xì)心，良好的責(zé)任心及敬業(yè)精神倉儲部主管崗位職責(zé)負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確保卡、賬、物一致。對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。定期對倉庫人員進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。1簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。1接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。；合理調(diào)度人員，對倉庫現(xiàn)場各崗位工作狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督、檢查；負(fù)責(zé)制定和完善倉庫收發(fā)存等作業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)組織倉庫的盤點(diǎn)工作，確保帳、物、卡一致；倉庫現(xiàn)場目視化管理及5S推行；制定、完善倉管員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)及對屬下倉管員的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)；與生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、采購等部門溝通協(xié)調(diào)，確保倉庫工作順利進(jìn)行；做好倉庫的防火、防盜、防潮工作及完成上級臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。要求為35歲以下優(yōu)秀男性，4年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。待遇面議！崗位職責(zé)管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率；有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。任職資格?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 3年以上倉儲工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉物流倉儲作業(yè)流程，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。任職要求：大專以上學(xué)歷，1年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)銷存系統(tǒng)，懂倉庫管理和單證管理，精通倉儲業(yè)務(wù)；有多年基層工作經(jīng)歷或操作經(jīng)驗(yàn)，對電力行業(yè)熟悉者優(yōu)先；了解倉庫進(jìn)、銷、存管理，具有一定的數(shù)字處理能力，熟練操作辦公自動化；善于管理，具有現(xiàn)場指揮能力，有較強(qiáng)的計(jì)劃，組織，協(xié)調(diào)，溝通，控制能力；積極、主動，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，良好的團(tuán)隊(duì)精神。崗位職責(zé)：:有基本的電腦常識及庫存基礎(chǔ)。尊重崗位職責(zé)內(nèi)的任何一項(xiàng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進(jìn)倉時(shí)，倉管人員要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時(shí)還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。存貨入庫后應(yīng)及時(shí)入賬，準(zhǔn)確登記。按照定位管理的原則，對維修備品實(shí)行集中存放、分類保管。安排好領(lǐng)用物資的存放順序，物品擺放整齊有序。根據(jù)領(lǐng)用單發(fā)料，并及時(shí)銷帳。適時(shí)盤點(diǎn)庫存，做到帳物相符。貴重物品及有回收價(jià)值的一律以舊換新。保證庫房布置整潔，注意庫房防火安全，特別要保證危險(xiǎn)品按安全規(guī)則庫管。禁止閑雜人員進(jìn)入庫房，謹(jǐn)防盜竊、防止備品霉蛀銹蝕。嚴(yán)格按照物品借用規(guī)則保管物品，對借用的物品及時(shí)催還。1接受部門經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)，協(xié)助同事做好工作。1監(jiān)督并管理形象店的庫存核對及人員管理協(xié)調(diào)。職位操守：◆有很強(qiáng)的自我約束力，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。◆有集體榮譽(yù)感、懂得個(gè)人與集體的互幫互助的重要性?！粲袑Ρ韭毠ぷ鞯慕ㄗh和改革創(chuàng)新的能力。◆能吃苦耐勞,富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神,積極、自信、敬業(yè),具有開拓精神；◆良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧；◆熱愛銷售,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；◆有良好的服務(wù)意識,工作責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神；熱情大方；細(xì)心、耐心；◆具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和獨(dú)立工作能力；◆熟悉計(jì)算機(jī)操作；◆良好的表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力?！魬B(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)；◆出色的表達(dá)能力和說服力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。森大愿景：公司用人理念：你的能力有多大！公司的平臺就有多大！公司發(fā)展現(xiàn)狀：同一起跑線！我們更卓越！公司戰(zhàn)略目標(biāo)：專業(yè)系統(tǒng)設(shè)備！配套集成專家！公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)：挑戰(zhàn)高薪！在你！在森大！不是沒有可能！公司崗位準(zhǔn)則：不一定心儀的崗位！也一樣能夠出狀元！1溝通協(xié)調(diào)能力2分析問題和解決問題的能力3進(jìn)取心與學(xué)習(xí)能力4吃苦耐勞和以身作則的精神5倉庫運(yùn)作專業(yè)知識第四篇：主管職責(zé)超市生鮮食品部門主管崗位職責(zé)及任職要求1．崗位職責(zé)(1)對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，對本部門商品價(jià)格、質(zhì)量和保質(zhì)期進(jìn)行監(jiān)督、檢查。(2)檢查本部門商品的進(jìn)貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價(jià)格合理。(3)檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等。(4)負(fù)責(zé)制訂進(jìn)貨計(jì)劃及與供貨商聯(lián)系。(5)負(fù)責(zé)銷售信息的收集和反饋。(6)負(fù)責(zé)商品退貨、報(bào)損的檢查和內(nèi)部調(diào)撥、賬務(wù)的校對等。(7)及時(shí)處理本部門發(fā)生的問題并向經(jīng)理反饋。(8)負(fù)責(zé)組織本部門的勞動服務(wù)競賽，每月進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查。(9)收集本部門商品的市場信息，分析經(jīng)營情況，及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)工作。2．任職資格(1)有大中型超市生鮮區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(2)熟悉公司對生鮮食品區(qū)的各項(xiàng)管理規(guī)定。(3)熟悉國家及地方對食品加工、經(jīng)營場所的衛(wèi)生要求。(4)熟悉本地區(qū)食品銷售的質(zhì)量要求。(