項目主管職責(編輯修改稿)
2025-11-01 12:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 當?shù)呢攧者\行情況。領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力。執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系。任職資格物業(yè)管理或行政管理等相關專業(yè)，具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證優(yōu)先。同等職位___年以上工作經(jīng)驗。能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作，協(xié)助提升項目品牌知名度。熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī)，具備與崗位所需的相關專業(yè)知識。具有優(yōu)良的職業(yè)道德品質(zhì)，溝通、協(xié)調(diào)及組織能力強，具備處理突發(fā)事件的能力。執(zhí)行力和規(guī)劃能力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神。制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調(diào)實施。物業(yè)項目主管的職責描述3負責項目員工的招聘、培訓和工作安排。負責制定項目月度、季度工作計劃和預算工作安排。負責記錄、上報項目員工的考勤、獎懲申請等管理記錄。負責項目工具、設備、物料的管理和統(tǒng)籌分配。負責與甲方的溝通協(xié)調(diào)工作。負責處理或協(xié)助處理項目各類突發(fā)事宜。物業(yè)項目主管的職責描述4職責：負責某國企總部基地辦公區(qū)客房現(xiàn)場管理，負責各個崗位工作流程設計和標準化體系文件的編撰。每周定期召開客房部辦公例會及每月的部門業(yè)務會議，監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)全部房務活動。負責客房的清潔衛(wèi)生、維修保養(yǎng)、設備折舊、成本核算、成本控制等工作。保證客房和公共區(qū)域達到衛(wèi)生標準，確保優(yōu)質(zhì)服務，設備完好正常。制定員工培訓計劃，合理分配及調(diào)動人力，并檢查員工的禮節(jié)禮貌，儀容儀表勞動態(tài)度和工作效率擬定上報客房部全年工作計劃、季度工作安排。提出客房用各類物品的預算，并提出購置清單。做好工作日記、工作總結。加強部門之間的工作關系，改進工作，提高效率。任職要求：男女不限，___歲，大專以上學歷，酒店管理專業(yè)。具有星級酒店客房服務經(jīng)驗，熟悉酒店客房管理標準、流程。溝通能力強、親和力強，具有較強的組織策劃能力和團隊管理能力。物業(yè)項目主管的職責描述5職責：協(xié)助項目經(jīng)理認真完成所分管的各項工作。組織并協(xié)調(diào)各種管理管理體系的建立、實施、保持和改進。負責領導和組織制定公司物業(yè)管理招、投標工作。負責公司物業(yè)管理服務工作的組織的協(xié)調(diào)。處理顧客對其分管工作范圍內(nèi)的投訴。負責公司內(nèi)部統(tǒng)籌管理工作，組織領導公司完成各類工作目標。負責小區(qū)突發(fā)事件處理及完成上級交給的其它臨時性工作。任職要求：大專及以上學歷，物業(yè)管理、工商企業(yè)管理、
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