物資主管職責(zé)(編輯修改稿)
2024-10-25 02:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各職能部門之間的工作。、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。、制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確?？?、賬、物一致,簽發(fā)倉庫各級(jí)文件和單據(jù)。、對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。定期對(duì)倉庫人員進(jìn)行考核。、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。、對(duì)各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。崗位職責(zé):倉庫出入庫管理、出入單據(jù)的核對(duì)、登記入帳及月度、季度的盤點(diǎn)工作。負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)常檢查和督促倉庫助理，產(chǎn)品入庫要認(rèn)真驗(yàn)收質(zhì)量，并登記入賬，做到物賬相符，防止差錯(cuò)。計(jì)劃用好倉庫，按品牌和品名分類、分區(qū)存放，保證擺放整齊、美觀。及時(shí)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)了解暢銷品種和積壓品種，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)搞好定期盤庫，并做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表。根據(jù)各門店每日提交的送貨單，安排司機(jī)送貨路線倉庫相關(guān)報(bào)表的審核每月月底安排倉庫全體人員開一次總結(jié)會(huì)議，并找相關(guān)部門/人員解決問題任職資格：中專以上學(xué)歷，40歲以下；3年以上倉儲(chǔ)及物流管理工作經(jīng)驗(yàn)；良好的規(guī)劃、設(shè)計(jì)貨物布局能力；對(duì)現(xiàn)代庫房管理模式有一定了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有物流行業(yè)倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作認(rèn)真、細(xì)心，良好的責(zé)任心及敬業(yè)精神倉儲(chǔ)部主管崗位職責(zé)負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確?？ā①~、物一致。對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。定期對(duì)倉庫人員進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。對(duì)各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。1簽發(fā)倉庫各級(jí)文件和單據(jù)。1接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。；合理調(diào)度人員，對(duì)倉庫現(xiàn)場(chǎng)各崗位工作狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督、檢查；負(fù)責(zé)制定和完善倉庫收發(fā)存等作業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)組織倉庫的盤點(diǎn)工作，確保帳、物、卡一致；倉庫現(xiàn)場(chǎng)目視化管理及5S推行；制定、完善倉管員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)及對(duì)屬下倉管員的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)；與生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、采購等部門溝通協(xié)調(diào)，確保倉庫工作順利進(jìn)行；做好倉庫的防火、防盜、防潮工作及完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。要求為35歲以下優(yōu)秀男性，4年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。待遇面議！崗位職責(zé)管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率；有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。任職資格?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 3年以上倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。任職要求：大專以上學(xué)歷，1年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)銷存系統(tǒng)，懂倉庫管理和單證管理，精通倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)；有多年基層工作經(jīng)歷或操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電力行業(yè)熟悉者優(yōu)先；了解倉庫進(jìn)、銷、存管理，具有一定的數(shù)字處理能力，熟練操作辦公自動(dòng)化；善于管理，具有現(xiàn)場(chǎng)指揮能力，有較強(qiáng)的計(jì)劃，組織，協(xié)調(diào)，溝通，控制能力；積極、主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)精神。崗位職責(zé)：:有基本的電腦常識(shí)及庫存基礎(chǔ)。尊重崗位職責(zé)內(nèi)的任何一項(xiàng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進(jìn)倉時(shí)，倉管人員要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時(shí)還要核對(duì)是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。存貨入庫后應(yīng)及時(shí)入賬，準(zhǔn)確登記。按照定位管理的原則，對(duì)維修備品實(shí)行集中存放、分類保管。安排好領(lǐng)用物資的存放順序，物品擺放整齊有序。根據(jù)領(lǐng)用單發(fā)料，并及時(shí)銷帳。適時(shí)盤點(diǎn)
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