最新員工制服管理辦法(修改版ok)(編輯修改稿)
2024-10-25 01:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 件，西裝上衣連同褲子兩套。）（2）維修人員：春夏裝：一人叁套（含...為樹(shù)立和保持公司良好的社會(huì)形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，各員工應(yīng)按要求著裝和使用制服，特制定如下規(guī)定：1：制服配發(fā)：（1）行政管理人員：春夏裝：一人兩套（含短袖襯衣兩件，褲子或裙子兩條。）秋冬裝：一人兩套（含長(zhǎng)袖襯衣兩件，西裝上衣連同褲子兩套。）（2）維修人員：春夏裝：一人叁套（含短袖工裝叁件，褲子叁條。）秋冬裝：一人兩套（長(zhǎng)袖襯衣、夾克衫、褲子各兩件。）（3）安管人員春夏裝：一人兩套（含襯衣兩件，褲子兩條，帽子一個(gè)。）秋冬裝：一人兩套（含襯衣兩件，外套、褲子兩套。）迷彩訓(xùn)練服一套。軍大衣：1件（按崗位當(dāng)班人數(shù)配件）各種配件：臂章、肩章、彩帶、腰帶。（4）保潔綠化工春夏裝：一人叁套（含短袖工裝叁件，褲子叁條。）秋冬裝：一人兩套（襯衣、夾克衫、褲子各兩件。）2：制服費(fèi)用：制服由公司統(tǒng)一購(gòu)置，保潔工、綠化工、維修工入職時(shí)需繳納工服押金200元；其他員工入職時(shí)需繳納工服押金300元，在公司服務(wù)滿六個(gè)月統(tǒng)一退還。如有損壞或丟失，在工資押金中扣除。制服和各配件的使用期為兩年，自配發(fā)日算起。但未到換發(fā)期，如屬個(gè)人原因，制服丟失或損壞，應(yīng)由其本人全部或折舊賠償。員工因辭職或被公司正當(dāng)辭退，服務(wù)不滿六個(gè)月的，全額扣除服裝費(fèi)；服務(wù)滿半年以上二年以內(nèi)的，按服裝費(fèi)總額除以24個(gè)月再乘以實(shí)際服務(wù)月數(shù)免計(jì)費(fèi)用，剩余部分費(fèi)用由員工自己承擔(dān)，從工資中扣除。服裝歸員工自有。3：新員工從正式上班日起，配發(fā)制服。4：各員工須遵守如下事項(xiàng)：（1）不得擅自改變制服式樣；（2）不得典賣(mài)、轉(zhuǎn)借制服；（3）對(duì)配發(fā)的制服有清洗、保管、補(bǔ)修的責(zé)任；（4）制服如丟失或破損不能穿用時(shí)，應(yīng)報(bào)告上級(jí)主管。制服管理制度及著裝規(guī)范文章來(lái)源：發(fā)表日期：20091229閱讀：125員工領(lǐng)用工服時(shí)須繳付人民幣貳百元制服保證金，保證金將在員工離職退還制服時(shí)發(fā)還員工；員工應(yīng)注意儀容整潔，上班時(shí)間必須按照管理處要求穿著管理處工服、佩戴工作證及胸牌；工服穿著必須整齊，襯衣紐扣須全部扣好；領(lǐng)帶必須系緊、系正，并保持整潔、平挺；西服應(yīng)系好倒數(shù)第二枚紐扣，不得將兜蓋放在兜內(nèi)，內(nèi)衣不外露；制服外衣外袖、衣領(lǐng)，制服襯衣領(lǐng)口處，不得顯露個(gè)人衣服，制服外不得顯露個(gè)人物品，如紀(jì)念章、筆、紙張、BB機(jī)、鑰匙扣等，服裝衣袋不得裝過(guò)大過(guò)厚的物品；員工穿著長(zhǎng)褲時(shí)，必須系腰帶；黑色皮鞋應(yīng)經(jīng)常擦拭，以保持光亮潔凈；禁止披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳。注意工服的清潔，勤洗勤換，襪子應(yīng)經(jīng)常換洗；1服裝不得有破損、有油漬和異味，保持袖口、保持領(lǐng)口和腰身部份的清潔；1除管理處批準(zhǔn)外，員工不得在管理處范圍以外穿著制服。1工服如非自然損壞或遺失，按照成本價(jià)賠償。1員工離職時(shí)須將制服交回，否則按遺失辦理。1換取制服時(shí)，須以一件換取一件。第三篇：保安制
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1