【文章內容簡介】 一是少數(shù)地方政府重視程度不夠。農村勞動力的過?，F(xiàn)象，實際上是農民的隱性失業(yè)現(xiàn)象。目前，政府對城市下崗職工再就業(yè)的重視程度遠遠高于農民的轉移就業(yè)，國家出臺了一系列鼓勵和保障農民工的政策，但在有些地方還沒有完全落實；二是社會服務不夠。在各級組織中缺少專門的機構和人員從事勞動力轉移的協(xié)調、服務、培訓等項工作，農民在戶籍管理、婚姻、子女入學等方面受到諸多限制；三是城鄉(xiāng)差別大。在農村剩余勞動力轉移過程中，農村基層政府積極促進農民轉移，而大城市卻通過限期清理等政策壓縮雇傭農民工；四是就業(yè)空間不夠。從近年來“民工潮”流動的去向來看，越是大中型城市越具有較大的就業(yè)空間，但是城市過大、民工過多，又會造成交通、治安和勞動力市場秩序等方面的混亂，不可避免地產生許多負面的影響；五是政策保障缺位。長期以來，我國城鄉(xiāng)社會保障制度處于分割狀態(tài)，在城鎮(zhèn)已初步建立起了包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、最低生活保障等在內的社會保障制度的基本框架，而農村社會保障制度建設還非常薄弱。(三)現(xiàn)行土地制度的雙重功能與農業(yè)剩余勞動轉移存在著矛盾我國目前的土地制度具有經濟和保障的雙重功能。雖然最近我國的農業(yè)生產的增長速度有所減慢。還有一些農村農民對農業(yè)生產不抱有信心，產生了懈怠的心理，但是土地經濟功能的削弱并沒有讓農民失去對土地的依賴。我國的土地保障影響著我國土地的經濟性和規(guī)模經營，從而制約了土地的經濟功能的發(fā)揮。這樣造成了一種矛盾，既想去外出打工，又不想放棄農村戶口。一方面，由于土地的經營模式造成的效率較低，這就使大量的剩余勞動力只有外出打工；另一方面，這一部分外出的打工者仍然對土地存在著依賴，因此仍不愿意放棄自己的土地承包權。（四我國現(xiàn)行的戶籍制度阻礙了農村剩余勞動力的轉移幾乎每一個外出打工人員都會遇到一個很重要的問題就是戶籍問題。在一般情況下，這些打工人員是不能夠得到身份的轉變的。因此出現(xiàn)了另一個矛盾：大量的農村剩余勞動力涌入城市，他們擁有了自主擇業(yè)的權利，但是在戶籍方面仍然難以得到身份上的轉變。這種戶籍制度導致大量的農村打工者在城市長期工作卻難以得到城市戶口，不能有和城市人同等的待遇，這就造成了嚴重的社會問題。伴隨著我國市場經濟的不斷發(fā)展，這種舊的戶籍制度與新的經濟體制間的矛盾日益嚴重，已經成為的我國經濟社會發(fā)展的重要障礙之一。二、農村剩余勞動力轉移的原因該地區(qū)要實現(xiàn)科學發(fā)展，加快發(fā)展，全面建設小康社會，關鍵在農村。建設社會主義新農村需要新農民，特別是要把農村人力資源轉化為人力資本，完成這一過程的重要途徑，在于農村勞動力通過農業(yè)內部、外部轉移就業(yè)。同時，要構建和諧社會，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標，在現(xiàn)實情況下，必須通過農村剩余勞動力的轉移就業(yè)，逐步減少農村人口。第一，農村剩余勞動力轉移是農民增收的需要。近年來該區(qū)農民收入持續(xù)增長，其中收入增長主要來源于打工經濟。該區(qū)是后發(fā)展的地區(qū)，人多地少矛盾突出，工業(yè)基礎薄弱，吸納消化勞動能力低。近年來區(qū)委區(qū)政府作出了加快開發(fā)人力資源、發(fā)展打工經濟的決定，強力推進農村剩余勞動力轉移工作。制定培訓規(guī)劃，構建以“區(qū)勞動力市場中心勞動力市場鄉(xiāng)鎮(zhèn)小型勞動力市場”為骨架三級聯(lián)動的職業(yè)推介網絡，大力推進農業(yè)勞動力向非農產業(yè)轉移，促進勞務經濟快速發(fā)展，實現(xiàn)農民增收。實踐證明，推進農村勞動力轉移就業(yè)，是增加農民收入的重要途徑。第二，農村剩余勞動力轉移是培養(yǎng)新型農民的需要。去年，中央一號檔給新型農民做了三個界定，有文化、懂技術、會經營。我區(qū)推進農村剩余勞動力轉移過程中注重技能培訓，組織農民參加各種培訓，提高從業(yè)技能。同時，農民通過外出務工，能夠擴大視野，增長見識，掌握知識，提高素質，積累財富，成為新農村建設的主力軍。在轉移出去的農村剩余勞動力中涌現(xiàn)出了一大批創(chuàng)業(yè)成功人士，有的在外成就了一番事業(yè)，真正變成了“城里人”，有的回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)，成為農村經濟發(fā)展的領頭雁。第三，農村剩余勞動力轉移是建設和諧社會的需要。長期的“二元結構”導致農村發(fā)展不夠，農村遠離城市文明，農民的收入低下，與城鎮(zhèn)居民的收入差距日益加大，部分農戶至今無法脫貧。長此下去必將釀成社會不穩(wěn)定因素，從而影響經濟社會的和諧發(fā)展。通過農村剩余勞動力的轉移，可增加農民的收入，縮小城鄉(xiāng)差距，減少農村人口，提高農民素質，有利于農村穩(wěn)定，促進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展。第四，轉移時間變率增大隨著我縣縣域經濟的發(fā)展，工業(yè)、商貿業(yè)、服務業(yè)等產業(yè)的興起，重點工程項目的相繼開工建設（如我縣房地產業(yè)的興起，沿江風光帶的建設，新城區(qū)的擴建，新區(qū)的建設），一些大、中型企業(yè)的紛紛落戶等均為解決本地勞動力提供了許多就業(yè)機會。集鎮(zhèn)的建設，個體私營企業(yè)的發(fā)展也吸引了部分回流人員。據(jù)調查，農村輸出的勞動力大部分從事工業(yè)和建筑業(yè)，其次是商業(yè)、餐飲、家政等服務業(yè)。男性絕大多數(shù)從事建筑業(yè)的住房建筑、裝修以及電工、木工等工作，女性主要從事制鞋、制衣、餐飲服務，商貿營業(yè)和家政服務業(yè)等工作。還有部分剩余勞動力轉移具有兼業(yè)性，由于農村家庭聯(lián)產承包責任制使農民與土地緊緊地聯(lián)在一起，一部分非長期性外出務工的農民，往往是既“忙外”又“忙內”，農閑時外出打工，農忙時回家耕種，成為臨時性勞動力轉移人員。第五、在世界上產業(yè)地位上升農村勞動力轉移促進了我國“世界工廠”地位的逐步確立。改革開放以來，我國充分利用世界經濟結構調整的機遇，大量引進外資，在發(fā)展高技術產業(yè)的同時，大力發(fā)展勞動力密集型產業(yè)，積極有效地參與國際經濟大循環(huán)。據(jù)世界銀行統(tǒng)計，2001年我國已成為世界第四制造業(yè)大國。這一切，當然與我國門類齊全的工業(yè)基礎、巨大的市場、改革開放政策、社會的穩(wěn)定等有密切關系，但其中很重要的一條是我們能提供大量的低工資勞動力。隨著我國更深更廣的融入世界經濟一體化進程，農村勞動力轉移對促進我國作為“世界工廠”的地位和作用將更加顯著。第六、農村勞動力轉移本身對交通、金融等服務業(yè)產生巨大的需求。根據(jù)勞動和社會保障部的數(shù)據(jù)表明，全國有7800萬農民工，據(jù)專家估算，目前中國有超過1億的農民工在城市就業(yè)，未來10年是中國農村剩余勞動力轉移的高峰期，還將有1．5億農民涌向城鎮(zhèn)，如此巨大的人流及相應的貨幣流向，必將對交通、金融等服務產業(yè)產生巨大的需求。此外，農村勞動力的進一步轉移將成為現(xiàn)有就業(yè)人口的巨大壓力，促使他們提高科學文化素質，提高工作能力；反過來又會促進潛在的轉移勞動力提高自身的科學文化素養(yǎng)，無形中整個社會的勞動者素質將得到極大提高，必將對促進國民經濟持續(xù)、高速發(fā)展起到巨大的推動作用。農村勞動力向國外轉移，可一方面緩解國內就業(yè)壓力，還可賺取大量外匯來支持國家的經濟建設。三、加快農村勞動力轉移的具體措施（一）提高勞動者素質，進行各行各業(yè)、多方位的技術培訓為滿足農村勞動力在轉移過程中對技術的需要，提高就業(yè)率，必須對務工人員進行多方位的技術培訓，堅持“先培訓，后輸出”的原則。培訓內容為縫紉、計算機、家政、保安、幼教、電工、焊工、美容美發(fā)、家電維修、養(yǎng)殖等專業(yè)。培訓的方式可以通過職校、勞動就業(yè)培訓中心和鎮(zhèn)、村部門舉辦各類中、短期的培訓班，通過培訓，使他們符合就業(yè)條件，在就業(yè)過程中具有一技之長，既有利于增加就業(yè)崗位，又增加了務工人員的經濟收入。（二）建立鎮(zhèn)勞務輸出機構，完善管理體系。建立和完善勞務輸出工作站和流動人口管理站，相應制訂勞動力轉移的工作措施和目標，并對現(xiàn)有農村勞動力的基本情況進行調查摸底，建立農村勞動力資源信息庫，并逐步與縣聯(lián)網。加強對勞務信息中介機構的聯(lián)系，與他們建立長期的合作關系，互通信息，為勞動力轉移提供信息平臺，切實為農村勞動力轉移提供便捷的服務。（三）逐步建立統(tǒng)一的農村勞動力就業(yè)制度，實現(xiàn)農村勞動力規(guī)范、有序流動。要逐步健全統(tǒng)一的勞動力就業(yè)制度，降低勞動力外出轉移門檻，建立規(guī)范的勞動合同制度。制訂優(yōu)惠的政策，簡化外出勞務的各種手續(xù)，要走出去，多與用人單位聯(lián)系，與中介機構合作，逐步建立和擴大就業(yè)管道，實現(xiàn)有計劃、有組織的農村剩余勞動力轉移。（四）積極推進農業(yè)結構調整，促進農村勞動力在農業(yè)內部轉移。通過調查分析，導致農民增收緩慢的因素很多，其中主要原因是：農業(yè)效益下降，農村勞動力就業(yè)管道有限，農業(yè)科技水平落后導致農產品競爭力差，許多地方都存在增產不增收的現(xiàn)象。因此，調整農業(yè)結構，提高農業(yè)生產的科技含量，進而提升農產品質量，進行農產品精深加工，不斷提高農業(yè)綜合開發(fā)能力。這樣既可以提高農業(yè)生產的整體效益和農產品的競爭力，也可以增加大量的就業(yè)機會，使農村剩余勞動力在農業(yè)內部就地轉移。同時，依托資源，建立和扶持龍頭企業(yè)，使資金、技術、信息、人才進入農村，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的示范和帶動作用，帶動周邊農戶發(fā)展，解決農村剩余勞動力就業(yè)，實現(xiàn)農業(yè)增效，農民增收。（五）建立農村勞動力社會保障制度，維護勞動者合法權益。一是建立勞動力轉移人員保險制度，并能使農村勞動力能夠在不同用人單位之間自由轉移；二是盡量解決勞動力轉移人員就醫(yī)難問題及子女就學難問題；三是著力解決勞動力轉移人員出租房問題，使用廉租房方式；四是及時處理和解決勞動力轉移人員勞動糾紛，對弄虛作假、欺詐勞動力轉移的現(xiàn)象及時查處，對用人單位拖欠、克扣工資、收取押金、扣押身份證、簽訂無效合同條款等進行及時調處，并提供法律援助，維護好他們的合法權益。第五篇：農村剩余勞動力轉移(三)我國農村勞動力轉移的主要實踐模式。該模式主要采取扶持小城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展，形成農民離土不離鄉(xiāng)，進廠不進城，就地發(fā)展小城鎮(zhèn)，就地消化農村勞動力的格局。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的產生與發(fā)展使我國許多地區(qū)，尤其是沿海經濟發(fā)達地區(qū)城鄉(xiāng)界限日趨模糊，鄉(xiāng)村地區(qū)已具備了現(xiàn)代意義上的城市功能和特征，從而突破了傳統(tǒng)的城鄉(xiāng)二元結構。農村非農化的結果不僅使部分農村人口就地轉化為城鎮(zhèn)人口，而且使部分由于城鄉(xiāng)遷移政策而未徹底實現(xiàn)地域轉移的農村人口在所從事的職業(yè)、生產方式和居民點形態(tài)上也具有相當?shù)男〕擎?zhèn)特性，成為準城鎮(zhèn)人口。該模式主要是地方**采取積極措施進行勞務輸出，以面向全國、走向世界為目標，解決農村剩余勞動力。異地轉移的機理與作用主要體現(xiàn)在：(1)在工業(yè)化和城市化的發(fā)展中，城市工業(yè)及第三產業(yè)的集聚和發(fā)展，產生了對勞動力的需求，農村剩余勞動力進入城市，符合工業(yè)化和城市化發(fā)展的一般規(guī)律。(2)農業(yè)剩余勞動力進入非農產業(yè)，是市場經濟發(fā)展中利益機制和需求機制雙重作用的結果，它有利