【文章內(nèi)容簡介】 地的目標。，遵守職業(yè)道德貫徹執(zhí)行公司的“監(jiān)理工作廉政管理制度”，遵守公司的“監(jiān)理人員職業(yè)道德守則”，自覺遵守國家和地方關于建設工程監(jiān)理工作的法律、法規(guī)及有關廉政建設的規(guī)定，保持廉潔自律的工作作風。結合質(zhì)量安全責任制效能監(jiān)察工作和公司管理要求，加強對監(jiān)理人員的自身教育和考核。根據(jù)公司貫標和管理要求，監(jiān)理組人員的考核內(nèi)容有： 1）每月填寫“監(jiān)理項目工程安全質(zhì)量責任表”； 2）總監(jiān)每月對監(jiān)理組成員進行考核，填寫“監(jiān)理組人員考核表”，分公司每月對總監(jiān)進行考核，并全部作為對監(jiān)理人員獎懲依據(jù)之一。3）每人每季度填寫“季度考核表”，總監(jiān)對監(jiān)理組成員進行考評，分公司對總監(jiān)進行考評。“獎罰制度”和“質(zhì)量、安全責任追究制度”，對違規(guī)人員根據(jù)情節(jié)輕重進行相應的處罰，直至除名和交司法部門處理。我們相信，在監(jiān)理組成員的共同努力，在參建各方的大力配合和支持下，我們的工作一定會做好。第三篇：創(chuàng)雙優(yōu)心得立創(chuàng)新觀念，開拓進取，真抓實干，扎實工作 創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動，就是要增強廣大黨員干部的科學發(fā)展意識，破除影響和制約發(fā)展的舊思想、舊觀念、舊體制、舊機制，擴大改革開放，創(chuàng)新體制機制，最大限度地解放和發(fā)展生產(chǎn)力；就是要強化干部的宗旨意識和大局意識，提高服務發(fā)展的能力，打造一支高素質(zhì)、有作為的干部隊伍；就是要著力營造優(yōu)質(zhì)高效的行政環(huán)境、公正嚴明的司法環(huán)境、文明和諧的人文環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。三者相輔相成，互為作用，使廣大干部群眾思想進一步解放、觀念進一步更新、作風進一步轉變、環(huán)境進一步優(yōu)化，形成更加濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，在?承上啟下、繼往開來?的新時期，加快推進富裕和諧美麗新濮陽建設和新范縣建設。一是思想觀念是總開關。學習、認識的程度決定著思想觀念的解放程度，思想觀念的解放程度決定著發(fā)展的思路和出路，最終決定著發(fā)展的水平和成效。因此，我們只有堅持與時俱進，堅持不懈地在解放思想、創(chuàng)新觀念上下大工夫、下真工夫，才能不斷拓展思想的寬度，提升思想的高度，加大思想解放的力度。二是加強作風建設，是我們黨的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是我們黨始終充滿朝氣與活力、經(jīng)得起風浪考驗和各項事業(yè)興旺發(fā)達的重要保證。黨員干部作風扎實不扎實，群眾滿意不滿意，直接關系著黨和政府的形象，也 關系著一個地方核心競爭力的強弱。三要充分認識優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性。環(huán)境是吸引力，是生產(chǎn)力，環(huán)境的好壞在一定程度上決定著發(fā)展的速度和質(zhì)量。特別是對于我們這些欠發(fā)達的內(nèi)陸地區(qū)，很大程度上依靠外來資金和項目加快發(fā)展，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主的競爭尤為激烈。能落實全市?一創(chuàng)雙優(yōu)?集中教育活動精神，這次活動才能發(fā)揮更大的成效，發(fā)揮更大的作用。加強學習，做好筆記，撰寫心得是措施，關鍵還要落實到自己的行動上，落實到真正的創(chuàng)新觀念，轉變思想，真正的從內(nèi)心深處，工作的最薄弱環(huán)節(jié)查擺不足，影響工作開展的癥結，才能制定出切實可行，扎實有效的整改方案和工作措施。不怕?家丑不可外揚?，要敢于亮短揭丑，敢于深挖根源，不回避問題，不遮遮掩掩才能進一步提高認識，統(tǒng)一思想，才能讓每一個黨員干部從內(nèi)心深處意識到，要想發(fā)展得更快，要想實現(xiàn)趕超全省平均水平，就必須把我們每個黨員干部思想上、作風上、發(fā)展環(huán)境上存在的問題查出來、原因分析透，并認真解決好。在?深入查擺?問題上，只有深查思想觀念上存在的那些問題，哪些舊思想、舊觀念需要破除，應該樹立什么樣的新思想、新觀念；深查工作作風上存在哪些問題，有哪些不良風氣需要整治，應該弘揚哪些優(yōu)良的作風；深查發(fā)展環(huán)境上存在哪些問題，有哪些問題需要改進，應該打造什么樣的發(fā)展環(huán)境。只有這樣，才能科學歸類，建立整改臺賬，更好進行 整改落實。三、確保自己在“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動中取得實效 市委開展?一創(chuàng)雙優(yōu)?集中教育活動的目的，就是要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，堅持 ‘四個重在’，重點突出全面提升，加快建設富裕和諧美麗新濮陽?。結合自己的工作實際，我們就要立足本職，服從大局，創(chuàng)新觀念，開拓進取，真抓實干，扎實工作，圓滿完成自己的本職工作任務。作為辦公室，在今后的工作中，我將按照堅持?一個原則?，實現(xiàn)?兩個轉變?，強化?五種意識?的工作思路，盡量把辦公室工作做的更好。一是堅持?一個原則?。上為局黨組領導分憂，下為干部服務，把服務于全局的中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把?參與政務?、?管理事務?、?搞好服務?三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉，協(xié)調(diào)圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉，從而使工作目標更明確，重點更突出。二是實現(xiàn)?兩個轉變?。實現(xiàn)角色的轉變，既要當指揮員，又要當戰(zhàn)斗員，實現(xiàn)思維方式的轉變，從原來的?領導交辦，辦就辦好?的思維方式向?怎樣去辦、怎樣辦好?的方式轉變，圍繞全局中心工作，做好全局工作計劃，有安排、有檢查，保證工作有條不紊，落到實處。三是強化?五種意識?。強化責任意識，狠抓工作任務 的落實。樹立?主動有為?的思想，想在前頭，干在前頭，把抓好落實擺在一個突出的位置，凡是縣委、縣政府有關財政方面的事項、凡是局領導安排的任務，都要及時、準確地分解到相關股室，并明確提出辦結時限。體現(xiàn)在實際工作中，就是要做到?三勤?。一要腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細。二要?腦勤?，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題。三要?嘴勤?，多向領導匯報情況，多向股室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作。強化綜合協(xié)調(diào)意識，提高工作質(zhì)量和效率。綜合方面，包括局領導講話、文件的草擬，法規(guī)規(guī)章類