關(guān)于職務(wù)分析與職務(wù)說明書的編寫(編輯修改稿)
2024-10-22 05:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 入觀察,職務(wù)信息的綜合處理,完成職務(wù)說明書的編寫,,部門負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場觀察－－－－操作層員工 專業(yè)層和輔助層員工負(fù)責(zé)人可選擇使用此方法,工作內(nèi)容,關(guān)鍵步驟 III,各類職務(wù)信息的初步調(diào)查,工作現(xiàn)場的初步觀察,深入訪談,工作現(xiàn)場的深入觀察,職務(wù)信息的綜合處理,完成職務(wù)說明書的編寫,,根據(jù)員工交上的工作說明書初稿，部門負(fù)責(zé)人與員工進(jìn)一步訪談，以便了解并細(xì)化工作職責(zé)； 明確工作責(zé)任，并確定權(quán)重； 明確權(quán)限劃分等要素 雙向溝通，初步達(dá)成共識,工作內(nèi)容,關(guān)鍵步驟 IV,各類職務(wù)信息的初步調(diào)查,工作現(xiàn)場的初步觀察,深入訪談,工作現(xiàn)場的深入觀察,職務(wù)信息的綜合處理,完成職務(wù)說明書的編寫,,有無遺漏其它重要信息； 現(xiàn)有的信息是否清楚．齊全．可操作性強(qiáng)； 彼此的了解是否一致。,工作內(nèi)容,關(guān)鍵步驟 V,各類職務(wù)信息的初步調(diào)查,工作現(xiàn)場的初步觀察,深入訪談,工作現(xiàn)場的深入觀察,職務(wù)信息的綜合處理,完成職務(wù)說明書的編寫,,修訂初稿； 標(biāo)準(zhǔn)化； 規(guī)范化。 因為環(huán)境的動態(tài)變化性，為避免扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，建議：每人的工作說明書的最后一項職責(zé)均為：完成上級交待的其它工作。,工作內(nèi)容,關(guān)鍵步驟 VI,各類職務(wù)信息的初步調(diào)查,工作現(xiàn)場的初步觀察,深入訪談,工作現(xiàn)場的深入觀察,職務(wù)信息的綜合處理,完成職務(wù)說明書的編寫,,職務(wù)說明書的形成過程,職
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