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erp沙盤模擬實驗財務總監(jiān)個人總結92(編輯修改稿)

2024-10-21 14:53 本頁面
 

【文章內容簡介】 優(yōu)勢,使現(xiàn)金流量良好的運行。但是很遺憾,當我們從逆境中走出,準備開始大展拳腳的時候,四年實驗結束了。如果再給我們兩年的時間,我們交出去的一定是一個完美成長的企業(yè)??偟膩碚f,我們的戰(zhàn)略定位沒有錯,但在實施的過程中,由于一些決策考慮的不足,比如第三年的廣告投資是我們的一大悲痛,這或許就叫一失足成千古恨吧。二、從個人的角色看我們組由于這是一個團隊協(xié)作的活動,每個人的角色不同,分工也不同,為了減少組員對分工的抱怨,也為了公平起見,我們選擇了抓鬮決定每個人的角色和分工。我擔任的是財務總監(jiān)這一職務,我的主要職責是領導公司的財務管理、會計核算、財務收支計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表。看似簡單的工作,實際操作起來卻并不是那么容易,老實說做財務真的很累,要做很多的記錄和計算。不過也讓我知道了做財務的難處,不僅要處理大量的報表,而且還要確保報表的平衡。在報表的平衡中可能會出現(xiàn)各種想不到的問題,一個小小的失誤或差錯就會使整個報表失衡。一旦出現(xiàn)失衡,就要把所有的費用,成本,現(xiàn)金,負債重新檢查,然后重新再算一遍。起始年年是老師帶著我們做的,我們只管實施就行了,但是,授之以魚不如授之以漁,老師帶我們熟悉了整個過程之后,后來就到我們自己大展拳腳的時候。第一年,從財務報表上看,我們把資金主要用在了新產品研發(fā)和更換生產線,研發(fā)了crystial和ruby,雖然到第一年完了,ruby還沒有研發(fā)出來。但是還是用了12M再產品研發(fā)上,其次我們用在了投資生產線,我們把原來的手工線買了,買回兩條全自動生產線,并開拓了區(qū)域市場。但是第一年的銷售收入只有25M,除去行政管理費用,廣告費設備維護費等各項費用,導致第一年我們虧損19M 第二年,可以說是比較平常的一年,資金用在廣告投入和生產線,銷售收入雖比上年有所增長,但只有46M,到年末虧損7M。第三年,可以說是我們最艱難的一年,廣告投入了18M,生產線投入了43M,全部換成全自動生產線和一條柔性生產線,雖然投入了生產線,但是不能即可就用,要到第四年初才能成產,再加上各種費用,使資金本來就緊張的我們,短期負債達到了60M,長期負債達到了115M,可以說是進入了低估。第四年,由于第三年大量的投入,使得第四年我們獲利就輕而易舉了,由于生產力比較先進,要多拿訂單才能獲利,所以我們就投入了大量廣告,使得年末銷售收入達到了186M,短期負債減少到40M,長期負債減少到55M,但是比較悲劇的是,由于我們資金緊張,為了要還負債和利息,我們貼現(xiàn)了不少,盡管這樣,我們最后還是贏利了24M。在模擬公司四年的經營期間,我學到很多東西,同時,我也認識到自己還有很多不足之處,首先,我認識到財務總監(jiān)不只是簡單的管理資金運作,記錄財務報表,而且,還要對公司進行戰(zhàn)略分析,給予財政支持,要掌握好公司長期貸款和短期貸款的業(yè)務,但在公司經營的過程中,我也遇到不少問題,首先預算上的錯誤,導致公司資金匱乏,運營不順暢,其次,由于缺乏經驗和信心,記錄賬目不認真,導致在年末總賬時,總會出現(xiàn)收支不平的現(xiàn)象。在經營初期,肯定不能支持公司的正常運營,我們一開始就要根據(jù)所有者權益借長期貸款,讓公司正常運營,到后面幾年,資金不能周轉的時候,在進行適當?shù)亩唐谫J款,只要讓資金得到充分利用,公司的收益會比支出的利息豐厚得多,這一點,也是在實驗結束后我在反思時才意識到的,要是提前就想到這點,也不至于公司經營這樣,這一點,做的比較失敗。對每項預算都要做出精確的預算,盡量避免生產期間資金匱乏現(xiàn)象,進而發(fā)生貼現(xiàn),而且,在獲得訂單后,要及時的將本年的利潤算出來,并進一步調整決策,以獲得最大利潤。實驗課結束了,我們組排名雖然不是很理想,但相比結果我們更享受過程。在這次實驗中我們收獲了太多太多,大家由一開始的激烈爭執(zhí)到最后的默契,企業(yè)由一開始的瀕臨破產到扭轉乾坤,里面凝聚了我們的快樂與焦慮,凝聚了我們每個成員的思考與努力。我相信經過這次企業(yè)資源計劃模擬比賽,我們每個人都會端正態(tài)度,認真走好人生的每一步路。因為實驗中出錯可以重來,人生卻沒有彩排。第四篇:erp沙盤財務總監(jiān)個人總結ERP沙盤模擬財務總監(jiān)個人總結經過一天半ERP沙盤模擬實驗的學習,不得不說我們收獲的太多太多了。剛開始只是抱著好奇的心理想嘗試一下,可是當真正接觸到的時候,才發(fā)現(xiàn)自己真的愛上了這門神奇的課程。首先就ERP的基本運營規(guī)則來說,每個成員須按照手冊的流程嚴格執(zhí)行。CEO按照任務清單中指示的順序發(fā)布執(zhí)行指令。每項任務完成后,CEO須在任務項目對應的方格中打勾;財務總監(jiān)在任務項目對應的方格內填寫現(xiàn)金收支情況,并且在對應的方格內打勾;運營總監(jiān)在任務項目對應的方格內填寫在制品的上線、下線情況;采購總監(jiān)在任務項目對應的方格內填寫原材料的入庫、出庫情況;營銷總監(jiān)需要很好的進行計算和預測合理規(guī)劃下一年的廣告費用。此外,各小組企業(yè)可根據(jù)自身的發(fā)展戰(zhàn)略來決定是否開發(fā)新產品,擴大新市場,是否爭取ISO認證,是否進行生產線和廠房的購置與變賣。最終目的是最大化的創(chuàng)造財富、所有者權益,并且保證資金不斷流,不破產。其次,在這次模擬沙盤課程中我的角色是D組財務總監(jiān)。當老師分析每個角色的任務,讓我們想一想自己適合做什么時,我就被財務總監(jiān)這個角色吸引住了。想做好財務總監(jiān)首先就要具備過硬的財務知識還要和各個部門有很好的協(xié)調。財務總監(jiān)的工作范圍很廣泛,它既是CEO的得力助手,在日常業(yè)務中與CEO并肩作戰(zhàn),及時監(jiān)督企業(yè)的運作狀況,必要時給予企業(yè)一個合理的建議;又要與運營總監(jiān)進行有效的溝通,聽取關于生產的規(guī)劃方案,并給予最有利的支持;還要合理安排并支付采購總監(jiān)擬訂的采購計劃;同時,每年年初還要給營銷總監(jiān)最大的財政支持用于廣告費用等的支出??傊?,財務總
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