進(jìn)修人員管理規(guī)定(編輯修改稿)
2024-10-21 13:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 嚴(yán)格遵守我院規(guī)章制度，服從醫(yī)務(wù)科及所在科室安排，參加院及科室的各項活動。自覺參加院、科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，按時參加所在科室每周的院周會傳達(dá)會議，了解醫(yī)院發(fā)展動態(tài)和規(guī)定要求。如有違反我院規(guī)章制度和不服從管理者，退回原單位。四、進(jìn)修人員進(jìn)入科室后，不得擅自換科，如果確實需要換科，必須重新到醫(yī)務(wù)科辦理審批手續(xù)。五、進(jìn)修人員在我院進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，要在我院工作人員指導(dǎo)下開展工作，不得擅自獨立處理病人，遇有患者病情變化應(yīng)及時通知我院人員，在我院人員指導(dǎo)下處理病人。進(jìn)修人員不得獨立值班，根據(jù)科室工作需要，可協(xié)同我院人員值班，不承擔(dān)會診。六、進(jìn)修人員無權(quán)出具轉(zhuǎn)診、傷殘鑒定、計劃生育、調(diào)換工種等病情證明，遇此類病人，應(yīng)請本院醫(yī)師處理。七、進(jìn)修人員應(yīng)自覺愛護我院公共財務(wù)和醫(yī)療、教學(xué)、科研資料，嚴(yán)格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，無權(quán)借閱、收藏、拿、帶我院病歷、x光片、心電圖等資料和標(biāo)本，違者按規(guī)定處罰。八、接收進(jìn)修人員的科室，應(yīng)由一名主治醫(yī)師以上職稱人員負(fù)責(zé)帶教，具體制定進(jìn)修計劃，并組織落實。要鼓勵、引導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師參與科研工作。九、進(jìn)修人員未執(zhí)行醫(yī)院規(guī)定而造成的醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故，需給予患者及家屬經(jīng)濟補償或賠償，按醫(yī)院規(guī)定由進(jìn)修生本人承擔(dān)。十、進(jìn)修期間不得請假，確因特殊情況請假，應(yīng)提出申請，經(jīng)科室簽署意見，交醫(yī)務(wù)科備案審批。進(jìn)修期間內(nèi)請假超過兩周者視為自動終止進(jìn)修。十一、嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策，來院進(jìn)行的女醫(yī)師、時間在半年以上者要出具流動人口婚育證明，自行辦理轄區(qū)暫住手續(xù)。十二、進(jìn)修期滿前一周，進(jìn)修人員應(yīng)持鑒定書（由帶教老師和科室主任對其進(jìn)行全面考核鑒定，實事求是的寫出評語）到醫(yī)務(wù)科辦理手續(xù)，方可離院。2010年3月16日第三篇：醫(yī)院進(jìn)修人員管理規(guī)定醫(yī)院進(jìn)修人員管理規(guī)定為加強進(jìn)修人員管理，提高進(jìn)修人員進(jìn)修學(xué)習(xí)質(zhì)量，結(jié)合我院實際，制定本管理規(guī)定。一、進(jìn)修人員接收（一）組織管理：進(jìn)修人員的接收工作由科教科根據(jù)有關(guān)科室的帶教能力和醫(yī)院的后勤保障能力統(tǒng)籌安排。（二）進(jìn)修條件：醫(yī)院在全國范圍內(nèi)縣級以上醫(yī)院招收進(jìn)修人員。醫(yī)師須?？埔陨蠈W(xué)歷，具備主治醫(yī)師資格，5年以上工作經(jīng)驗；護士、醫(yī)技須中專以上學(xué)歷，具備初級職稱資格，具有3年以上工作經(jīng)驗。（三）審批程序1．醫(yī)院常年接收進(jìn)修人員。凡符合條件的，由進(jìn)修人員填寫《醫(yī)院進(jìn)修人員申請表》(醫(yī)院網(wǎng)站下載)，加蓋申請人所在單位公章，連同進(jìn)修人員相關(guān)證件復(fù)印件郵寄至醫(yī)院科教科，科教科對申請材料進(jìn)行審核。2．經(jīng)審核合格者，由科教科發(fā)出接收函。進(jìn)修人員必須按規(guī)定時間來醫(yī)院報到，報到時需出示單位介紹信、身份證、學(xué)歷證明、醫(yī)師/護士執(zhí)業(yè)證、醫(yī)師/護士資格證、職稱證等相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證及3個月內(nèi)全身健康體檢證明。（四）進(jìn)修期限：醫(yī)師和護士的進(jìn)修期限為3～12個月，醫(yī)療技術(shù)人員的進(jìn)修期限為6～12個月。（五）進(jìn)修費用：進(jìn)修費用須在報到時在財務(wù)部一次性交清。進(jìn)修費用按照臨床200元/月，醫(yī)技230元/月，行政220元/月。食宿安排：食宿自理，對于有住宿困難的人員可協(xié)助其安排宿舍。各科室應(yīng)按照規(guī)定接收進(jìn)修人員。未經(jīng)科教科同意，各科室不得擅自接收進(jìn)修人員，對科室擅自接收的進(jìn)修人員一律不補辦進(jìn)修手續(xù)，出現(xiàn)任何責(zé)任事故，由接收科室及本人負(fù)責(zé)。二、進(jìn)修人員行政管理(一)進(jìn)修人員必須遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。進(jìn)修人員報到后，必須參加由科教科組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可進(jìn)入科室正式進(jìn)修學(xué)習(xí)。（二）進(jìn)修期間所在科室和進(jìn)修人員均不能擅自更改進(jìn)修專業(yè)和進(jìn)修期限，如需延長或提前結(jié)束學(xué)習(xí)，提前一周持所在單位出具的申請證明報科教科，辦理有關(guān)手續(xù)，科室不得擅自批準(zhǔn)延長進(jìn)修時間或提前結(jié)束進(jìn)修。(三)進(jìn)修人員統(tǒng)一佩戴醫(yī)院胸牌，入院時需提供一寸免冠彩照一張；可自帶白衣或聽診器，
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