【總結】水電三局有限公司干部交流管理辦法第一章總則第一條為加強公司干部隊伍建設,提高干部綜合素質(zhì),優(yōu)化干部隊伍結構,使干部交流工作科學化、制度化,結合公司實際情況,制定本辦法。第二條本辦法所稱干部交流,是指公司對交流范圍內(nèi)的干部有目標、有計劃地進行橫向和縱向的定期調(diào)換崗位。干部交流分為短期交流和長期交流兩種形式。一、短期交流:時間為一年以內(nèi)。特殊情況,根據(jù)工作需要,可
2025-01-16 01:40
【總結】儲備干部管理辦法一、總則秉承“XX人才XX造”的人才開發(fā)理念,為保障集團人才梯隊建設的持續(xù)性、有效性和科學性,加強對儲備干部的篩選、培養(yǎng)、考核以及管理。規(guī)范儲備干部的入職、培養(yǎng)、定崗、晉升程序與流程,特制訂本辦法。二、適用范圍本辦法適用于集團各事業(yè)部、分公司以及職能部門。三、原則與要求1、儲備干部培養(yǎng)是集團人力資源部為打造集團未來“三支隊伍”建設的一項重要
2025-04-07 12:42
【總結】xx水電開發(fā)有限公司干部管理辦法(試行)第一章總則第一條為促進公司干部管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化、科學化,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及xx公司干部管理的有關規(guī)定,結合公司實際情況,特制訂本辦法。第二條適用范圍按照董事會及控股公司干部管理權限劃分的有關規(guī)定,遵循分級管理的原則,本辦法的干部管理對象僅限于公司所屬各部門中層管理人員。第三條中層干部管理的原
2025-04-14 11:16
【總結】第一篇:后備干部管理辦法 后備干部管理辦法 第一章總則 第一條為了加強崇文區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)后備干部的管理,建設一支能夠擔當重任、經(jīng)得起風浪考驗的高素質(zhì)的領導干部隊伍,按照《黨政領導干部選拔任用工作條例...
2024-10-13 11:52
【總結】 干部帶班作業(yè)安全管理辦法 為認真貫徹落實各級文件精神,落實安全生產(chǎn)主體責任,督促各級領導及管理人員深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)實際情況,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,有效制止違章違紀現(xiàn)象,結合我項目的實際情況...
2024-11-18 23:01
【總結】干部“雙向掛職”鍛煉管理辦法第一篇:干部“雙向掛職”鍛煉管理辦法xx鎮(zhèn)2021年干部“雙向掛職”鍛煉管理辦法為切實加強對“雙向掛職”干部的管理,根據(jù)鎮(zhèn)黨委關于加強青年干部培養(yǎng)管理的有關文件要求,制定本辦法。1、掛職鍛煉人員在鍛煉期內(nèi)由鎮(zhèn)黨委組織部門、掛職鍛煉單位(部門)和原單位共同管理,以掛職鍛煉單位(部門
2025-04-29 16:04
【總結】第一篇:關于村干部管理辦法 關于村干部管理辦法(試行) 根據(jù)省、市、縣委關于進一步加強和改進農(nóng)村基層組織建設的意見,切實規(guī)范村干部(指村級黨支部、村民委員會的組成人員,即村級黨支部書記、副書記、委...
2024-10-13 12:47
【總結】第一篇:縣局股級干部管理辦法 周口供電公司黨組關于縣局股級干部的管理辦法 第一章總則 第一條為認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策,深化改革,健全縣級干部管理制度,造就高素質(zhì)股級干部隊伍,為深化...
2024-10-14 00:46
【總結】XX鎮(zhèn)村干部管理辦法 第一章總則 第一條為進一步建立健全村干部教育管理監(jiān)督激勵機制,增強村干部的責任意識、履職意識、自律意識和大局意識,充分調(diào)動村干部的創(chuàng)業(yè)干事熱情,打造一支思想過硬、作風務實、群...
2024-11-09 23:30
【總結】第一篇:機關干部考勤管理辦法 興隆崗鎮(zhèn)政府機關干部考勤管理辦法 為強化鎮(zhèn)政府機關事務管理,健全干部考勤管理制度,使機關事務管理走上規(guī)范化、制度化軌道,提高機關工作效率,全面完成我鎮(zhèn)各項工作任務,促...
2024-10-21 11:54
【總結】第一篇:中層干部管理辦法 中層干部管理辦法 江蘇天地房地產(chǎn)集團 第一章總則 第一條為加強機關中層干部隊伍建設,建立權責明確的中層干部管理機制,推進中層干部管理工作規(guī)范化、制度化,根據(jù)市委《關于...
2024-10-25 06:49
【總結】第一篇:駐村干部管理辦法 關于加強區(qū)直駐村干部管理的實施意見 各村黨支部、村委會,各駐村干部: 為進一步加強區(qū)直駐村干部管理,切實有效地增強駐村干部工作責任感,提高駐村干部工作積極性,更好的為駐...
2024-10-28 16:38
【總結】 第1頁共4頁 年組織部下派干部掛職煅練工作體會 經(jīng)區(qū)委組織部選派,××年月日,我作為港口年輕干部培養(yǎng) 工程的第二批成員,從區(qū)財政局預算股來到光坡鎮(zhèn)掛職鍛煉。經(jīng) 過幾個月的鄉(xiāng)村基層工作的鍛煉...
2025-08-18 15:14
【總結】為了貫徹執(zhí)行黨和國家關于退休干部工作的方針政策,做好設計院退休干部管理工作,根據(jù)國家、上級有關文件精神,結合我院實際,制定本辦法。第一章總則第一條退休干部管理是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分,是構建和諧設計院的一個重要方面,關心照顧好老干部是設計院黨委義不容辭的責任。第二條設計院退休干部管理工作的指導思想是:堅持以鄧小平理
2024-09-09 16:43
【總結】后備干部管理辦法第一章 總則第一條目的為有計劃、有針對性地為公司本部各職能部門經(jīng)理和各主要投資企業(yè)高管職位選拔和培養(yǎng)繼任者,合理地選拔、培養(yǎng)、管理后備干部以保證能夠及時、有效地滿足相應的干部需求,特制定此辦法。第二條后備干部的定義公司后備干部是指公司核心管理崗位的內(nèi)部繼任者人選。公司核心管理崗位nawo主要指公司本部總助級、職能部門經(jīng)理級、各主要投資企業(yè)的副總級以上
2025-08-17 08:39