【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 預(yù)控措施，要求承包單位必須提前上報(bào)，經(jīng)上級(jí)主管部門審批的施工組織設(shè)計(jì)或施工技術(shù)措施，并經(jīng)專業(yè)監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師審查批準(zhǔn)后，方可允許施工單位依據(jù)其編制的施工組織設(shè)計(jì)施工。在監(jiān)理過程中，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工單位各項(xiàng)技術(shù)措施及質(zhì)量保證措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)CFG地基工程地下防水，筏板基礎(chǔ)梁和各樓層混凝土框架剪力墻梁板全過程進(jìn)行旁站監(jiān)理，發(fā)現(xiàn)問題馬上通知承包單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人及時(shí)采取有效的解決方法處理。施工進(jìn)度控制：1)工程進(jìn)度快慢直接關(guān)系到工程建設(shè)項(xiàng)目利益和按期施工。監(jiān)理部結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，對(duì)施工單位編制的施工進(jìn)度計(jì)劃審查，經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意，對(duì)施工單位不合理的工序安排提出意見，要求合理調(diào)整，滿足實(shí)際工程需要。現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理要求施工單位按照航空國(guó)際大酒店及科技公寓8樓業(yè)主需要2013年5月底主樓全部封頂，總進(jìn)度計(jì)劃 分解季、月、周進(jìn)度計(jì)劃，確保工程施工工序連續(xù)有序的進(jìn)行，達(dá)到年底每棟主體封頂任務(wù)。監(jiān)理部管理：監(jiān)理單位設(shè)有專業(yè)資料員負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)資料與工程同步管理工作，由監(jiān)理人員下達(dá)給施工單位的停工通知，工作聯(lián)系單，及時(shí)報(bào)送業(yè)主和下發(fā)施工單位，并按照收發(fā)文件 程序?qū)嵤?。監(jiān)理 編制監(jiān)理規(guī)劃和各項(xiàng)工程監(jiān)理細(xì)則、監(jiān)理工作交底執(zhí)行，統(tǒng)一監(jiān)理制式監(jiān)理日志、旁站記錄，按照規(guī)范做好記錄。第四篇：總結(jié)草稿創(chuàng)新人才理念 強(qiáng)化保障功能 努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新突破——2010年人力資源和社會(huì)保障工作總結(jié)今年以來，我局緊緊圍繞市委、市政府提出的“力保強(qiáng)勁增勢(shì)、提升跨越后勁”的工作主題和堅(jiān)持保民生促就業(yè)、保增長(zhǎng)促發(fā)展、保穩(wěn)定促和諧的工作總要求，始終保持勇于創(chuàng)新、力爭(zhēng)上游精神，努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的人才支撐和社會(huì)保障服務(wù)?，F(xiàn)將2010年以來工作總結(jié)如下：一、政策機(jī)制求創(chuàng)新，強(qiáng)力推進(jìn)抓人才。（一）機(jī)制更加健全，人才總量實(shí)現(xiàn)高標(biāo)化。目前，我縣人才總量持續(xù)增長(zhǎng)，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，載體逐步壯大，拔尖人才初顯集聚效應(yīng)，人才政策逐漸體系化，呈現(xiàn)可喜的局面。全縣人才總量 人。其中：黨政人才 人，占 %；企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才 人，占 %；專業(yè)技術(shù)人才 人，占 %，技能型人才 人，占 %；農(nóng)村實(shí)用人才 人，占 %。在專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍中，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的有 人，中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的有 人，黨政企管人才中，高級(jí)職稱的 人，中級(jí)技術(shù)職稱 人，提前半年完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。（二）服務(wù)更加貼心，人才服務(wù)實(shí)現(xiàn)平臺(tái)化。將引進(jìn)和開發(fā)優(yōu)質(zhì)人力資源，作為人才工作的重中之重。實(shí)施送專業(yè)服務(wù)，送實(shí)在政策，送貼心服務(wù)“三送服務(wù)進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)；通過開展引進(jìn)人才情況調(diào)研、加大校企合作，舉辦有特色的專場(chǎng)招聘會(huì)等優(yōu)質(zhì)人才招聘服務(wù)工作，努力滿足各類企業(yè)的用人需求，全年累計(jì)舉辦招聘會(huì) 場(chǎng)。同時(shí)，加大高層次人才、緊缺人才、專技人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和選拔；健全人事代理制度，積極做好轄區(qū)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作，及時(shí)為企業(yè)做好信息和咨詢服務(wù)，進(jìn)一步構(gòu)建好社會(huì)化人才人事公共服務(wù)平臺(tái)。二、攻堅(jiān)克難求突破，趁勢(shì)而上抓就業(yè)。（一）以積極的優(yōu)惠政策鋪路。根據(jù)省、市文件精神，進(jìn)一步落實(shí)好積極的就業(yè)扶持政策，同時(shí)結(jié)合本區(qū)實(shí)際，及時(shí)制定出臺(tái)具體貫徹實(shí)施意見。指導(dǎo)各街道、社區(qū)全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策的內(nèi)涵，加大宣傳攻勢(shì)，充分發(fā)揮區(qū)就業(yè)資金的保障作用。強(qiáng)化內(nèi)控制度管理，狠抓制度貫徹落實(shí)，確保促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)基金使用管理安全規(guī)范。從對(duì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)、重點(diǎn)人群就業(yè)援助、加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)等角度，給予有力的政策、服務(wù)支持，全方位促進(jìn)就業(yè)。（二）以完善的信息平臺(tái)指路。不斷充實(shí)完善“社區(qū)電子信息平臺(tái)、樂業(yè)滄浪網(wǎng)站、88591熱線電話”三位一體就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)和每周定期舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)制度，使就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)建設(shè)向系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的高度發(fā)展，切實(shí)實(shí)現(xiàn)廣大用人單位和居民隨時(shí)隨處能得到多元化的就業(yè)信息服務(wù)，使就業(yè)服務(wù)工作向深度、廣度不斷拓展。今年再新增6個(gè)信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)終端。（三）以務(wù)實(shí)的就業(yè)援助引路。重點(diǎn)關(guān)注大學(xué)生、就業(yè)困難人群的就業(yè)。在堅(jiān)持因戶因人制宜，扎實(shí)做好困難家庭和進(jìn)入失業(yè)登記的大專院校畢業(yè)生就業(yè)援助工作的同時(shí)，有效整合多方資源，會(huì)同區(qū)機(jī)關(guān)黨工委開展“機(jī)關(guān)牽手就業(yè)行動(dòng)”，為就業(yè)困難人群、高校學(xué)生提供“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的就業(yè)援助服務(wù)，形成就業(yè)幫扶的合力。（四）以優(yōu)質(zhì)的跟蹤服務(wù)筑路。做好到社區(qū)任職大學(xué)生的跟蹤服務(wù)，了解其工作、學(xué)習(xí)、生活情況，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的予以表彰。同時(shí)根據(jù)社區(qū)需求，開展好2010屆高校畢業(yè)生到社區(qū)任職的招聘工作。對(duì)于就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，積極開展跟蹤回訪工作，幫助解決實(shí)際困難，確保其穩(wěn)定就業(yè)。（五）以多樣的技能培訓(xùn)搭路。堅(jiān)持“培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、培訓(xùn)帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)”的理念，建立健全技能人才培養(yǎng)的保障機(jī)制，既要在人力資源數(shù)量上繼續(xù)滿足企業(yè)發(fā)展，又要進(jìn)一步提高求職者的就業(yè)素質(zhì)和質(zhì)量。著重突出下崗失業(yè)人員、被征地人員、外來務(wù)工人員等群體，基本形成以區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)中心和各分培訓(xùn)基地為依托、以各類行業(yè)企業(yè)為主體的職業(yè)技能培訓(xùn)模式。堅(jiān)持把職業(yè)技能培訓(xùn)與企業(yè)用工需求、產(chǎn)業(yè)特色、培訓(xùn)意向相結(jié)合。繼續(xù)開展大中專畢業(yè)生技能儲(chǔ)備行動(dòng)。四、多項(xiàng)服務(wù)保障惠及民生，健全社保全覆蓋體系。（一）以宣傳引導(dǎo)推進(jìn)社保擴(kuò)面。堅(jiān)持?jǐn)U面和提標(biāo)并重，使人人享有社會(huì)保障。一是加強(qiáng)宣傳促擴(kuò)面，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化對(duì)擴(kuò)面征繳工作產(chǎn)生的影響，進(jìn)一步分解落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面指標(biāo)，加強(qiáng)政策宣傳，聯(lián)合監(jiān)察、工商等相關(guān)部門，規(guī)范企業(yè)參保行為，努力做到應(yīng)保盡保。二是聯(lián)合執(zhí)法促清欠，加大清理欠款力度，與勞動(dòng)監(jiān)察等部門聯(lián)