【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 同時(shí)付50萬(wàn)元，同時(shí)乙方進(jìn)駐酒店接交。交接完畢乙方接受酒店全部經(jīng)營(yíng)，同時(shí)支付100萬(wàn)元。甲方將所有經(jīng)營(yíng)證照（包括但不限于）變更到乙方名下后，乙方支付50萬(wàn)元。剩余10萬(wàn)作為保證金，在6個(gè)月內(nèi)甲方原經(jīng)營(yíng)無(wú)債權(quán)債務(wù)糾紛，乙方支付甲方。第四條甲方將設(shè)備設(shè)施及經(jīng)營(yíng)權(quán)交接給乙方后，即2012年3月5日前酒店管理有限公司以及店招為“攝影文化酒店”所有的債權(quán)債務(wù)由甲方承擔(dān)，2012年3月5日后酒店管理有限公司以及店招為“攝影文化酒店”所有的債權(quán)債務(wù)由乙方承擔(dān)。第五條 未達(dá)到下列條件之一的，視為甲方違約，應(yīng)承擔(dān)萬(wàn)元違約金。違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失的，甲方還應(yīng)賠償乙方損失。甲方保證在經(jīng)營(yíng)期間是以酒店管理有限公司名義將租金支付給小業(yè)主。甲方保證與156份以上小業(yè)主的經(jīng)營(yíng)期限還剩9年6個(gè)月以上。甲方保證已書面告知乙方在簽訂本合同前酒店管理有限公司以及店招為“攝影文化酒店”已存在的擔(dān)保、涉及的訴訟以及存在的權(quán)利瑕疵。甲方保證酒店管理有限公司以及店招為“攝影文化酒店”的相關(guān)證照符合法律的規(guī)定，消防驗(yàn)收意見書提供原件給乙方。(或是復(fù)印件上加蓋青羊消防大隊(duì)公章）。甲方保證將酒店管理有限公司以及店招為“攝影文化酒店”的經(jīng)營(yíng)權(quán)及經(jīng)營(yíng)設(shè)施在簽訂合同兩個(gè)月內(nèi)變更移交給乙方(包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、稅務(wù)登記證、消防驗(yàn)收意見書等經(jīng)營(yíng)酒店所需手續(xù)變更至乙方名下)。甲方應(yīng)將將161份《房屋委托經(jīng)營(yíng)協(xié)議》和161份《設(shè)備使用協(xié)議》作為附件三交予乙方。7備使用協(xié)議》作為附件四交予乙方。甲方保證投資股份有限公司和是酒店管理有限公司的所有股東。如乙方辭退原酒店人員，甲方應(yīng)在日內(nèi)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安置完畢，不得以任何理由影響乙方接收后的經(jīng)營(yíng)。第六條 有下列情形之一的，視為乙方違約，應(yīng)承擔(dān)萬(wàn)元違約金。不按照合同的約定支付款項(xiàng)。第七條 本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同簽訂前，雙方均履行了提請(qǐng)對(duì)方注意和謹(jǐn)慎的義務(wù)。甲乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)、信用的原則履行本合同，本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提出訴訟解決。第八條、本協(xié)議一肆 份，雙方各執(zhí)貳份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。第九條甲方：乙方：年月日年月日 合同簽訂地：成都市第五篇：校企合作管理辦法(草稿)連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作管理辦法（草稿）第一章總則第一條 校企合作的指導(dǎo)思想堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育辦學(xué)宗旨，以培養(yǎng)生產(chǎn)、管理、服務(wù)第一線的高素質(zhì)高級(jí)技能型人才為目標(biāo)，充分發(fā)揮學(xué)校辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，密切關(guān)注企業(yè)需求，找準(zhǔn)與企業(yè)的合作切入點(diǎn)，與企業(yè)開展全方位、深層次、多形式的合作，形成校企資源互補(bǔ)，按需組合，相互支持，共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“雙贏”的發(fā)展模式，全面推進(jìn)校企合作、工學(xué)結(jié)合工作，增強(qiáng)學(xué)院辦學(xué)活力和社會(huì)服務(wù)能力。第二條 校企合作的任務(wù)校企合作的主要任務(wù)是加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)在開發(fā)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理方面的合作與交流，構(gòu)建適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求的產(chǎn)、學(xué)、研緊密結(jié)合的先進(jìn)技術(shù)信息平臺(tái)，引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)理念、先進(jìn)裝備、先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)管理，重點(diǎn)為學(xué)生實(shí)踐教學(xué)提供現(xiàn)代企業(yè)場(chǎng)景化的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)環(huán)境，提高教學(xué)、科研能力和水平。第三條 合作原則（一）校企互利原則。校企合作雙方應(yīng)堅(jiān)持互利共贏的方針，雙方互利是校企合作的基礎(chǔ)。（二）服務(wù)企業(yè)原則。為企業(yè)服務(wù)是學(xué)校的宗旨，也是校企合作的前提和基礎(chǔ)，決定著合作成敗和成功率的高低。學(xué)校對(duì)口系部要主動(dòng)以企業(yè)的人才需求為目標(biāo)，深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)人才需要狀況、用人標(biāo)準(zhǔn)、參與企業(yè)技術(shù)研發(fā)，積極為企業(yè)開展培訓(xùn)，急企業(yè)之所急。（三）統(tǒng)一管理原則。校企合作是雙項(xiàng)活動(dòng)，校企雙方的利益與責(zé)任必須高度統(tǒng)一，必須統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一檢查考評(píng)。（四）校企互動(dòng)原則?！耙越虒W(xué)為中心，以企業(yè)為重點(diǎn)”，學(xué)校與企業(yè)間以服務(wù)換服務(wù)，企業(yè)參與學(xué)校人才需求調(diào)研、專業(yè)開發(fā)和培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)計(jì)、培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)、專業(yè)課與實(shí)踐課教學(xué)，共建共享、共贏共進(jìn)。第四條 使用范圍本管理辦法使用于學(xué)院、各系、各專業(yè)與企業(yè)在人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)、招生、科研、技術(shù)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、文化建設(shè)等環(huán)節(jié)或領(lǐng)域開展的合作。第五條 機(jī)構(gòu)設(shè)置和基本任務(wù)（一）學(xué)校成立校企合指導(dǎo)委員會(huì)學(xué)院成立校企合作指導(dǎo)委員會(huì)，委員會(huì)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)行政職能部門領(lǐng)導(dǎo)、各系系部領(lǐng)導(dǎo)組成，其主要職責(zé)是：研究、確立校企合作的指導(dǎo)思想、方式及步驟；領(lǐng)導(dǎo)、組織校企合作的實(shí)施工作，審批重大校企合作項(xiàng)目；建立、完善校企合作的相關(guān)制度、機(jī)制，加大宣傳力度。（二）校企合指導(dǎo)委員會(huì)下設(shè)辦公室校企合作辦公室設(shè)在教務(wù)處，其主要職責(zé)是：加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)、社會(huì)的聯(lián)系，拓寬