【文章內容簡介】 便的原則，從檢察工作的實際需要出發(fā)，建立內設機構合理、職責劃分清晰、人員優(yōu)化配備、公正、廉潔、高效的檢察工作體制。為了貫徹上述指導思想，實現(xiàn)改革的預期目標，必須在工作中堅持以下幾個原則：一是堅持黨管干部的原則。檢察院的機構改革工作在＊委領導下由檢察院人事制度改革領導小組，統(tǒng)一領導實施，重大問題由領導小組集體決定。二是堅持民主集中制的原則。在機構改革中一方面堅持走群眾路線，廣泛征求意見，充分發(fā)揚民主；另一方面對中央和省、市、縣撓泄毓娑234。圖觳煸焊母锪斕夾∽榧逄致圩齔齙木齠?，都眳Q胛尢跫胤雍橢蔥?。三是坚持公开、平等、竞争、择又Z腦頡Ｔ詮降鵲幕∩?，引入竞争机制，优胜联q?。四是坚持依?42。焓碌腦頡Ｉ婕案剎恐拔袢蚊獾?，要鸭汃按法聲矜定任免的辰{虬燉?，新任科长、副科长眳Q敕閑拚蟮摹都觳旃俜ā飯娑ǖ奶跫?。五是坚持积极改告|⑽炔酵平腦頡＜紉險婀岢怪醒?、省、市委的文件精神，又要结合检察院机关工醉d氖導?，立组斣傡察工醉d撓行蚩購投游槲榷?，实蕬]笫牽行蛭韌椎亟小?br這次機構改革的主要內容有四點：第四篇：在檢察院機構改革競爭上崗動員大會上的講話同志們：最近一段時間，大家都在議論著一個共同的話題，就是這次檢察院改革的問題。因為這些議論，客觀上對工作造成了一些影響。為了理順情緒，統(tǒng)一思想，鼓舞干勁，也為了把這次改革搞好，改出成效，縣委決定，今天召開檢察院機構改革競爭上崗動員會議，向大家傳達這次檢察院改革精神，安排部署競爭上崗工作，動員大家積極投身到這次改革當中，以更高的標準、更優(yōu)的作風和更好的精神狀態(tài)投入到今后的工作當中，促進檢察院整體工作水平不斷提高。下面，我講幾點意見：一、充分認識這次機構改革的重要性首先，人民檢察院的機構改革是整個國家機構改革的重要組成部分，勢在必行。2000年，中央就做出決定，開始部署國家機關的機構改革工作，并于2001年以中辦發(fā)（2001）第9號文印發(fā)了《中共中央關于地方各級人民檢察院機構改革意見的通知》。在新形勢下，人民檢察院的各項工作要取得新的進展，開創(chuàng)新的局面，希望在改革，出路也在改革。大家知道，中央和省級機關的機構改革已基本結束，按照市委的部署，我縣的機構改革已全面啟動。我們一定要認識到這次機構改革的必然性和重要性，從依法治國的大局和人民檢察院長遠發(fā)展的需要出發(fā)，把這項工作當做一件大事抓緊抓好。服從大局，克服困難，切實完成好機構改革的各項任務。其次，人民檢察院的機構改革是社會主義市場經濟體制建立和不斷完善的必然要求。隨著社會主義市場經濟體制的建立和完善，社會生活的各個方面都發(fā)生了深刻的變化，新情況、新問題層出不窮，這既給檢察機關的法律監(jiān)督工作帶來了機遇和希望，同時也使檢察機關的監(jiān)督任務越來越繁重，要求越來越嚴格，特別是我國加入WTO后，為我國融入國際市場體系，更加積極主動參與國際經濟合作與競爭，促進經濟全球化進程，創(chuàng)造了有利條件，也使檢察機關的法律監(jiān)督工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)。另外，國家實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，也為我們西部地區(qū)的檢察工作賦予了繁重的任務。因此，人民檢察院的監(jiān)督體制和工作機制、隊伍建設能否適應日新月異形勢發(fā)展變化的要求，是我們當前乃至今后面臨的重要任務。要使人民檢察院的各項事業(yè)不斷發(fā)展、不斷適應時代發(fā)展的要求，更好地為社會主義市場經濟的發(fā)展提供保障和服務，就必須進行改革。建立符合市場經濟規(guī)律和特點的法律監(jiān)督機構和組織，建立起能夠造就高素質檢察官的用人機制，優(yōu)化檢察隊伍結構，加強法律監(jiān)督力量，是市場經濟體制不斷完善的必然要求。只有搞好機構改革，使機構設置和職能配置更有利于維護司法公正、提高監(jiān)督效率，才能更好地為改革開放和社會主義市場經濟服務。再次，人民檢察院的機構改革是展示干部才智，實現(xiàn)自身價值的需要。從本質上講，我們的每一位同志都有要求進步的愿望，都有展示自己才智的企盼。隨著時間的推移，隨著實踐的積淀，有不少同志在學識上孜孜以求，在工作上積極肯干，在能力上日漸成熟。作為院黨組，應該為他們搭起一個脫穎而出的平臺，給他們提供機會，接受組織的檢驗和同志們的選擇。在最能發(fā)揮自已潛能的崗位上，釋放自己的光和熱，實現(xiàn)自我價值。因此，全院廣大干警都要從踐行“三個代表”重要思想的高度，以對檢察事業(yè)極端負責的態(tài)度，積極支持和參與這次干部人事制度改革。二、機構改革的指導思想、主要內容和方法步驟這次機構改革的指導思想是：以十六大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《人民檢察院組織法》、《檢察官法》為依據(jù)，按照中辦發(fā)（2001）9號文即《中共中央關于地方各級檢察院機構改革意見的通知》和＊委辦編發(fā)（200＊）＊＊號文即《＊＊＊人民檢察院職能配置、內設機構和人員編制方案》的總體要求，堅持精干、高效和方便的原則，從檢察工作的實際需要出發(fā)，建立內設機構合理、職責劃分清晰、人員優(yōu)化配備、公正、廉潔、高效的檢察工作體制。為了貫徹上述指導思想，實現(xiàn)改革的預期目標，必須在工作中堅持以下幾個原則：一是堅持黨管干部的原則。檢察院的機構改革工作在＊委領導下由檢察院人事制度改革領導小組，統(tǒng)一領導實施，重大問題由領導小組集體決定。二是堅持民主集中制的原則。在機構改革中一方面堅持走群眾路線，廣泛征求意見，充分發(fā)揚民主；另一方面對中央和盛市、縣撓泄毓娑234。圖觳煸焊母锪斕夾∽榧逄致圩齔齙木齠?，都眳Q胛尢跫胤雍橢蔥?。三是坚持公开、平等、竞争、择又Z腦頡Ｔ詮降鵲幕∩?，引入竞争机制，优胜联qＫ氖羌岢忠婪242。焓碌腦頡Ｉ婕案剎恐拔袢蚊獾模細癜捶曬娑ㄈ蚊獾某絳虬燉?，新任科长、副科长眳Q敕閑拚蟮摹都觳旃俜ā飯娑ǖ奶跫?。五是坚持积极改告|⑽炔酵平腦頡＜紉險婀岢怪醒?、盛市委的文件精神，又要结合检察院机关工醉d氖導剩⒆閿詡觳旃ぷ韉撓行蚩購投游槲榷?，实蕬]笫牽行蛭韌椎亟小?br這次機構改革的主要內容有四點：調整內設機構，完善職能配置。競爭上崗，確定中層領導。按照院黨組會議討論通過并報＊委批準的《檢察院中層干部競爭上崗實施方案》確定的原則、范圍、條件、資格、程序進行競爭上崗。細化職責，交流人員。一是科室領導確定工作結束后，各部門要在《機構改革方案》擬定的本部門職能規(guī)定的基礎上，進一步細化職責。二是根據(jù)新核定的部門編制數(shù)對檢察員、助檢員和一般工作人員進行輪崗和交流。這次機構改革大致分三個階段實施：第一階段是學習動員。今天的動員大會