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正文內(nèi)容

作風(fēng)效能建設(shè)匯報材料(編輯修改稿)

2024-10-21 06:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 浮躁,認真做好本職工作,戒生活浮躁,常懷感恩之心,保持平和心態(tài),永葆做人本色。三、近期在改進機關(guān)作風(fēng)效能,為民辦實事方面的一些具體做法和事例一是對于群眾反映的問題和提出的意見,能當(dāng)場解決及時解決,村(居)能處理的由村(居)自行處理。如村民反映的溝渠排水不暢、企業(yè)噪聲、工程施工影響群眾生活等問題都得到了及時的處理。二是對群眾反映的熱點、難點問題通過政府工作交辦單及召開協(xié)調(diào)會等形式來解決。如西湖村60戶村民提出盡快實施預(yù)拆遷的要求,鎮(zhèn)里專門召開協(xié)調(diào)會研究,目前該村的60戶村民的預(yù)拆遷申請都已審核批準(zhǔn),群眾比較滿意;對于群眾反映較多的污水管網(wǎng)問題,鎮(zhèn)里召開了專題會議,成立了巡查隊伍對污水管網(wǎng)進行全面的檢查,加強對管網(wǎng)的維護和管理力度。三是對于一些暫時較難解決的問題,要求分管領(lǐng)導(dǎo)會相關(guān)單位部門了解情況,提出方案,匯總后將于本月中旬通過政府辦公會的形式研究處理。四是對于一些鎮(zhèn)級層面難以解決的歷史遺留問題經(jīng)匯總后上報區(qū)委、區(qū)政府協(xié)調(diào)解決。如玉盤四區(qū)的“兩證”辦理、部分買戶口的群眾不能享受失地農(nóng)民補償、西湖漁業(yè)村集體資產(chǎn)補償與發(fā)展受限等問題都已匯總后上報。2010年8月9日第三篇:作風(fēng)效能建設(shè)整頓匯報材料文章標(biāo)題:作風(fēng)效能建設(shè)整頓匯報材料**財政局查擺問題情況匯報我局按照縣委、縣政府的部署及自身工作安排,認真組織開展好第二階段的各項工作,特別在查擺問題、分析原因及邊查邊改方面下足功夫,取得了良好的效果?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。一、召開轉(zhuǎn)段部署會,作好思想動員。3月15日,召開階段工作部署會,黨組書記、副局長黎平光宣讀了第二階段工作安排,作了轉(zhuǎn)入第二階段的動員部署,進一步提高干部職工的思想認識。二、召開座談會,廣泛征求意見。3月16日,我局召開有人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)單位、納稅人、基層單位代表等參加的意見征求座談會,廣泛聽取意見和建議。向服務(wù)單位、納稅人、基層單位以及社會群眾發(fā)放意見征求表,上門征求意見和建議。設(shè)立意見征求箱,公布舉報投訴電話和投訴郵箱,征求意見和建議。三、組織查擺問題和剖析原因大討論。3月23日和29日我們以股室為單位,圍繞作風(fēng)效能建設(shè)查找存在問題的10個方面的主要內(nèi)容進行查擺問題大討論。討論會上,領(lǐng)導(dǎo)帶頭就局機關(guān)和分管股室及個人的存在問題進行深入查擺,帶頭剖析了問題存在的原因,提出了初步整改意見。干部職工也就在本單位和個人存在問題進行查擺和剖析。通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等形式,干部職工對作風(fēng)效能建設(shè)的重要性和必要性有了更深的認識,對機關(guān)和個人也有了更正確、更公正的認識,更自覺也投身到作風(fēng)效能建設(shè)中,更激起了干事創(chuàng)業(yè)的激情。四、進行專題學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會精神。3月23日,我局邀請縣宣講團成員韓春蘭老師上專題講座。她結(jié)合我縣實際,闡明了重要意義、存在問題、總體要求、方法步驟以及活動重點。全體干部職工受到了深刻的教育。五、積極配合縣里工作,設(shè)立為民服務(wù)、征求意見點,為群眾解難答疑,宣傳財政政策和稅收政策。同時,廣泛征求群眾對財政部門在作風(fēng)效能建設(shè)的意見和建議。群眾和領(lǐng)導(dǎo)滿意。六、落實措施,邊查邊改。我局針對征求的意見和建議以及自我查擺出來的問題,無論是單位的還是個人的,一律要求能馬上整改的即時整改,不能馬上整改的限期整改。我局針對征求和查擺出來的存在問題,進行認真研究,落實整改措施,著手進行整改。一是加大稅收法規(guī)的宣傳力度,制作契稅征收小冊子,分發(fā)給群眾和房地產(chǎn)商,進行廣泛的宣傳。二是全面部署清理財政系統(tǒng)行政審批項目,務(wù)求做到“快、全、準(zhǔn)”。三是加快全縣國有資產(chǎn)清理的步伐。四是提高辦事效率。全系統(tǒng)放棄休息日,加班加點做好退耕還林補貼款發(fā)放工作等。七、主要存在問題、主要原因及整改方向。(一)經(jīng)查找歸納,本部門主要存在以下主要問題:作風(fēng)方面:一是全局意識還不夠強。作為縣政府的綜合經(jīng)濟部門,在當(dāng)好縣委、縣政府參謀方面還做得不夠,對我縣經(jīng)濟發(fā)展提出意見建議較少;在支持重點財源建設(shè)和招商引項目方面,雖然在籌措資金力度方面比往年大,但與縣委、縣政府以及全縣經(jīng)濟的發(fā)展要求還有一定差距。二是創(chuàng)新意識還有待加強。表現(xiàn)在財政工作的創(chuàng)新力度不夠理想。一是工作還是按照老辦法,老框框開展,跟不上新形勢的發(fā)展。二是財政管理改革的步伐還需快馬加鞭和不斷完善。三是財政系統(tǒng)有個別同志安于現(xiàn)狀,固步自封,不思進取,坐吃老本,不注意加強學(xué)習(xí),缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。四是關(guān)心職工的生活做得不夠。對財政所職工的生活關(guān)心過問少,下基層調(diào)研較少;局機關(guān)和系統(tǒng)的文體活動開展得少。效能方面:一是服務(wù)意識有待增強。表現(xiàn)在對重點財源企業(yè)關(guān)心過問較少,很少深入企業(yè)調(diào)研,對全縣稅源情況掌握較少。二是財政業(yè)務(wù)流程還需進一步優(yōu)化、整合。三是個別股所和個人的辦事效率還有待提高。四是整個財政系統(tǒng)的學(xué)風(fēng)不夠濃,思想、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)需進一步強化。(二)主要原因。一是工作主動性不夠。二是全局意識、服務(wù)意識不夠。三是財政系統(tǒng)干部職工的綜合素質(zhì)不太適應(yīng)社會發(fā)展的要求。四是財政事務(wù)性多,業(yè)務(wù)工作繁重。五是個別人員的事業(yè)心、責(zé)任感不夠強,缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。六是制度不夠健全,抓落實不是很得力。七是財政業(yè)務(wù)工作安排得不夠科學(xué)。個別人員缺乏協(xié)作精神。(三)整改方向。針對上述存在問題,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究,提出了初步的整改方向。要牢固樹立大局意識、服務(wù)意識,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。充分發(fā)揮財政職能作用,大力支持全縣經(jīng)濟發(fā)展和改善國計民生,做到情為民所系,利為民所謀,權(quán)為民所用,努力促進和諧社會建設(shè)。狠抓干部職工的學(xué)習(xí)教育。通過政治思想教育,學(xué)習(xí)思想理論、業(yè)務(wù)知識等,使全系統(tǒng)干部職工的學(xué)風(fēng)、作風(fēng)有明顯的改善,全面摒棄那些落后思想,激發(fā)工作激情,提高辦事效率和質(zhì)量,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。樹立敢為天下先的思想,保持旺盛的斗志和飽滿熱情,勇于開拓創(chuàng)新。做到只要是符合縣委、縣政府的要求的,就要迎難而上,抓出成效。進一步理順股室之間的職能和明確崗位職責(zé),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,方便辦事單位和群眾。要統(tǒng)攬全局,科學(xué)合理地安排好各項工作,大力組織財政收入,合理安排支出,確保全年預(yù)算收支任務(wù)的完成。切實關(guān)心職工生活,做到改善職工工作生活條件,幫助困難職工解決難題,多開展職工文體活動。積極配合縣委、縣政府抓好“城鄉(xiāng)清潔工程”、計劃生育和招商引項目等中心工作。二OO七年三月二十九日《作風(fēng)效能建設(shè)整頓匯報材料》,歡迎閱讀作風(fēng)效能建設(shè)整頓匯報材料。第四篇:作風(fēng)效能建設(shè)集中整改匯報作風(fēng)效能建設(shè)集中整改匯報就業(yè)指導(dǎo)科科長:辛顯祥自開展作風(fēng)效能集中整改活動以來,我個人在思想覺悟、服務(wù)觀念、大局意識、組織紀律、素質(zhì)能力、精神狀態(tài)等幾個方面都得到了提高,但與組織的要求還有一定差距,工作中還存有一些缺點和不足,主要表現(xiàn)在三個方面:一是學(xué)習(xí)還不夠深入,特別是政治理論學(xué)習(xí)方面欠缺;二是工作方法還沒完全跟上形勢的發(fā)展;三是工作效率還不高;四是由于日常事務(wù)多,深入基層和調(diào)查研究工作較少。針對以上這些問題,在下
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