【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 將給予績(jī)效扣分處罰；（）1上下級(jí)、員工之間非正常同事關(guān)系的，給予通報(bào)批評(píng)處理；（）1篡改工單、發(fā)票的，將立即予以辭退；（）1公司員工可兼任其他公司職務(wù)或兼營(yíng)與本公司同類業(yè)務(wù)者；（）1已染上傳染病或其他嚴(yán)重疾病者屬員工隱私，根據(jù)員工意愿是否上報(bào)；（）1造謠惑眾，利用公司名譽(yù)在外招搖撞騙，導(dǎo)致公司名譽(yù)受損者，作待崗處理；（）1偽造、變?cè)旎虮I用公司印信者，將立即辭退；（）1營(yíng)私舞弊、挪用公款、貪污受賄者，將罰款10000元；（）1損毀公司重要物品或涂改、刪除公司重要文件者，立即辭退；（）泄露、盜竊集團(tuán)客戶信息和核心業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密者，立即辭退；（）2偷盜、侵占同事或公司財(cái)物者，立即辭退；（）2在公司非接待客戶區(qū)，允許賭博；（）2攜帶刀槍或其他違禁品或危險(xiǎn)品入公司者，物品充公；（）2隱瞞違規(guī)或事故等重大事件的事實(shí)，串供或偽造、隱匿、篡改、毀滅有關(guān)證據(jù)的，立即辭退；（）2對(duì)投訴舉報(bào)人、證人、鑒定人、調(diào)查處理人等打擊報(bào)復(fù)的，立即開除；（）2授意、指使、強(qiáng)令、脅迫他人違規(guī)的，與違規(guī)人同樣處罰；（）2玩忽職守或以權(quán)、以崗或以職謀私的，立即辭退；（）2應(yīng)聘、訂立《勞動(dòng)合同》時(shí)使用虛假證件或履歷描述不實(shí)或隱瞞重要情形者，立即辭退；（）2刑事犯罪或受到治安處罰者，公司不予追究；（）對(duì)處理決定可以不申訴又不接受；（）三大題：（每天、每周、每月）：、二樓休息區(qū)的電視、以及二樓休息區(qū)電腦注意事項(xiàng)：3.第四篇：4S店保險(xiǎn)培訓(xùn)心得桃李不言 下自成蹊——學(xué)習(xí)樊世超事跡有感 題記：人生的游戲從來(lái)不在于拿到一副好牌，而在于把一副壞牌打好。8月13日，公司組織全體4s駐店員學(xué)習(xí)了北京昌平支公司4s店駐店員樊世超的先進(jìn)事跡后，我的心情久久不能平息。似乎有一些感悟，有一些心得，有一些共鳴，如鯁在喉，不吐不快。故寫下些許心得，與諸君共勉。我相信樊世超是幸運(yùn)的，同時(shí)又是不幸的。幸運(yùn)地是能來(lái)到太保這個(gè)大家庭，我相信如果沒(méi)有太保這么好的平臺(tái)，沒(méi)有太保在業(yè)界的一定聲譽(yù)的支撐，樊世超也很難在一家4s店里做出一番在我們看來(lái)可以稱為是奇跡的成績(jī)來(lái)，就如巧婦難為無(wú)米之炊。同時(shí)樊世超又是不幸的，剛開始被分到一家完全做不到單子的4s店，無(wú)疑增加了工作的難度。我想那時(shí)的樊世超一定沒(méi)有怨天尤人，消極怠工，而是二話不說(shuō)以無(wú)比飽滿的工作熱情立刻投入到自己的工作中去。被分到哪一家店，不是我們可以選擇，可以改變的。但是我們可以選擇以怎樣的態(tài)度和精神面貌去面對(duì)自己的工作。我一直相信成功與否都是掌握在自己手里的。愚蠢的人一次次以種種借口坐失良機(jī)，而聰敏的人能夠把貧瘠的機(jī)會(huì)利用到極限，甚至創(chuàng)造機(jī)遇。蘇格拉底說(shuō)：“最有希望的成功者，并不是才干出眾的人，而是那些最善于利用每一時(shí)機(jī)去發(fā)掘開拓的人。”樊世超無(wú)疑就是一個(gè)這樣的智者。學(xué)習(xí)樊世超，就是要學(xué)習(xí)他的“四勤”，即眼勤，嘴勤，手勤，腿勤。要學(xué)習(xí)他從不遲到，主動(dòng)與銷售員交流，義務(wù)幫助銷售員復(fù)印文件。首先不遲到早退，這是一個(gè)駐店員的基本要求，也是4s店對(duì)我們最直觀的一個(gè)印象。而主動(dòng)與銷售員交流，幫助銷售員做力所能及的事，則有助于更好地與銷售員建立工作伙伴關(guān)系，有利于接下來(lái)工作的開展。學(xué)習(xí)樊世超，就是要學(xué)習(xí)他的真正融入4s店的精神。只有真心實(shí)意地為4s店著想，為4s店的利益考慮，4s店也會(huì)給與你更高的回饋。但需要的注意的是，在照顧4s店利益的同時(shí)，也要堅(jiān)持公司的原則。其實(shí)也就是實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)公司與4s店的雙贏。學(xué)習(xí)樊世超，就是要學(xué)習(xí)他工作中積極思考，努力創(chuàng)新的精神。其實(shí)他的許多做法，現(xiàn)在我們也都能做到，但是在幾年之前，這無(wú)疑是一個(gè)創(chuàng)新。而只有努力創(chuàng)新，才能始終保證自己的競(jìng)爭(zhēng)力，才能力壓其他保險(xiǎn)公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，在4s店能占到一個(gè)比較高的份額?？鬃釉唬骸耙娰t思齊焉，見不賢而內(nèi)省也?！卑駱拥牧α渴菬o(wú)窮的，學(xué)習(xí)了樊世超的先進(jìn)事跡后，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)樊世超，在各自的工作崗位上，用自己的辛勤汗水來(lái)譜寫各自的青春之歌。篇二：4s店管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)周 學(xué)習(xí)總 結(jié)首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了此次到xxx4s店培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。轉(zhuǎn)眼已來(lái)xxx4s店學(xué)習(xí)10天，雖然我從事汽車銷售管理工作多年，但此次來(lái)xxx4s店學(xué)習(xí)讓我對(duì)于4s店的管理和認(rèn)識(shí)更上了一個(gè)層面。通過(guò)在這里的學(xué)習(xí)，讓我對(duì)汽車銷售專業(yè)管理者崗位有了更深刻的認(rèn)知和理解。在過(guò)去的10天里，作為公司的一員我嚴(yán)格的要求自己，在公司給我提供的工作學(xué)習(xí)的平臺(tái)上，認(rèn)真的完成自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，提升個(gè)人的管理技能，不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)，充實(shí)和提高自己，努力成為一名合格優(yōu)秀的汽車職業(yè)經(jīng)理人。相信，通過(guò)公司給予的平臺(tái)，我會(huì)盡快提升自己，為以后入職做好各項(xiàng)管理工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益。以下是我對(duì)（6月28日7月6日在銷售部計(jì)劃學(xué)習(xí)內(nèi)容的總結(jié)）如下：一、按照實(shí)地情況，詳細(xì)制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，從各個(gè)部門崗位進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和了解。（附：學(xué)習(xí)計(jì)劃表）二、店面硬件設(shè)施：先期對(duì)xxx4s店進(jìn)行了店面硬件建設(shè)的參觀和學(xué)習(xí)，讓我對(duì)4s店建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)。xxx4s店的建設(shè)布局合理，通透。充分利用了店面空間，合理的將各部門的工作銜接秩序做到有效，及時(shí)，和諧。進(jìn)入展廳，整個(gè)展廳是4s店的核心部位，展廳內(nèi)部布臵合理，潔凈、溫馨，在這樣溫馨舒適的銷售環(huán)境內(nèi)，無(wú)論是客戶還是銷售顧問(wèn)，都有一種賓至如歸的感覺(jué)，有效的提高了進(jìn)店客戶的留存率和成交率。店內(nèi)的各項(xiàng)vi標(biāo)識(shí)具有很強(qiáng)的說(shuō)服力，為銷售工作有效實(shí)施提供了必要的促進(jìn)作用。合理的布臵了綠色植物，節(jié)日氛圍裝飾，無(wú)煙辦公區(qū)域，客戶體驗(yàn)休息區(qū)域等功能設(shè)施，有效的提高了展廳內(nèi)的銷售生機(jī)，讓客戶在視覺(jué)和感覺(jué)上產(chǎn)生沖擊，從而達(dá)到消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)知度和對(duì)工作人員的認(rèn)可度。在以后的工作中，我會(huì)借鑒xxx4s店的硬件布臵格局，營(yíng)造一個(gè)溫馨舒適，合理規(guī)范的銷售空間，為提高品牌度，提高銷售滿意度打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三、銷售思路創(chuàng)新與銷售團(tuán)隊(duì)管理：