【文章內(nèi)容簡介】 內(nèi)的首筆出口代付業(yè)務(wù)，同時(shí)完成支行所有客戶經(jīng)理的國際業(yè)務(wù)的審批、發(fā)放、臺(tái)賬、檔案資料管理等各項(xiàng)工作。每天的工作時(shí)間大部分被這些日常事務(wù)所用，正是有了我的后期配套支持，各業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)才能有更多的精力做出更高的業(yè)績，使我們的支行發(fā)展得更好更強(qiáng)。團(tuán)隊(duì)工作業(yè)績：作為國際業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，雖然每天大部分的時(shí)間都在從事業(yè)務(wù)管理科的基礎(chǔ)工作，但我沒有懈怠，(截止9月底)，（我的個(gè)人業(yè)績是xxx億美元占支行的5x%），超額完成分行全年指標(biāo)，全年國際結(jié)算量全分行排名第2。，本年累計(jì)完成中間業(yè)務(wù)收入193萬元人民幣，中間業(yè)務(wù)收入指標(biāo)完成率107%。資本金業(yè)務(wù)推進(jìn)良好，開立資本類賬戶7戶，分行排名第一。成功開辦了出口代付、出口信保融資、境外結(jié)匯、跨境人民幣結(jié)算等新業(yè)務(wù)品種，其中出口代付、境外結(jié)匯都是分行范圍內(nèi)首筆辦理。帶動(dòng)支行在59月份的國際業(yè)務(wù)爭先創(chuàng)優(yōu)競賽中取得第二名的成績。新客戶拓展方面，今年共新開國際結(jié)算賬戶26戶。二、競聘成功我能為支行做些什么如果競聘成功：我將在做好業(yè)務(wù)管理科各類業(yè)務(wù)管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，防范各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為支行業(yè)務(wù)健康發(fā)展提供支持、服務(wù)好各業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí)，繼續(xù)推進(jìn)支行國際業(yè)務(wù)的發(fā)展。具體工作思路是：這次競聘如果成功，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色，將從以下幾個(gè)方面開展好工作：根據(jù)總分行信貸業(yè)務(wù)管理的相關(guān)制度辦法，開展貸款放款前的預(yù)審工作，提高放款一次通過率；對本支行的貸后管理工作進(jìn)行督查，確保貸后管理工作落實(shí)到位；做好本支行信貸資產(chǎn)五級分類認(rèn)定工作和征信系統(tǒng)管理工作。加強(qiáng)支行風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控管理。全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)金融法律法規(guī)、外部監(jiān)管政策制度以及總分行相關(guān)管理制度與辦法，加強(qiáng)支行授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)及各類經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生；履行支行審批權(quán)限內(nèi)授信業(yè)務(wù)的受理、合規(guī)性審查和風(fēng)險(xiǎn)審查工作。不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力將自身素質(zhì)提高到一個(gè)新層次，積極探索新形勢下，業(yè)務(wù)管理的新方法、新思路，力爭使支行的業(yè)務(wù)管理工作全面再上新臺(tái)階。如果這次競聘不能如愿，我也決不怨天憂人，更不會(huì)消極工作。因?yàn)橥ㄟ^這次競聘，使我更清楚的看到了自身的不足，更能使我改進(jìn)今后的學(xué)習(xí)和工作。我參與這次競聘是為了向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事展示一下自己勇挑工作重?fù)?dān)、敢于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)的精神面貌!在此，向多年來支持、關(guān)心、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事致以我最誠摯的感謝!(鞠躬)今后的工作中，請大家繼續(xù)支持我、關(guān)心我。我堅(jiān)信，在支行行長室的帶領(lǐng)下，我們港閘支行的明天更美好，更輝煌！篇四：福利院伙食科科長崗位競聘稿 福利院伙食科科長崗位競聘稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家上午好!今天很榮幸能夠有機(jī)會(huì)走上講臺(tái)，參與伙食科科長的崗位競聘，此時(shí)此刻我的心情無比激動(dòng)，因?yàn)橥ㄟ^競聘讓我有了一次認(rèn)識(shí)自我、展示自己的機(jī)遇，一次和大家相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì)。今天的競聘對于我個(gè)人而言，更像是對幾年來工作的是一次總結(jié)和匯報(bào)，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們檢閱。首先介紹一下我的個(gè)人簡歷，我叫**,今年**歲,本科學(xué)歷，社會(huì)工作養(yǎng)老學(xué)專業(yè)在讀研究生，中共黨員，2006年7月畢業(yè)于**大學(xué)**系，2007年6月進(jìn)入福利院辦公室從事**管理工作，2012年7月從**調(diào)入**科，從事后勤保障工作至今?；厥走@7年來的工作歷程，不管在什么工作崗位，我都本著堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事的原則，腳踏實(shí)地干好每一件事情，工作中和同志們以誠相待，虛心向老同志學(xué)習(xí)，生活上平等對待院里每一位老人，盡自己的能力幫助他們。七年的工作歷練，讓我收獲了知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，從青澀逐漸走向成熟，同時(shí)也取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績，2011年和2012年期間，先后兩次獲得市政府嘉獎(jiǎng)，兩次獲得局消防安全工作先進(jìn)個(gè)人，但是面對以上榮譽(yù)的取得，我沒驕傲與自滿，因?yàn)槲仪逍训闹?，每一次成績?nèi)〉玫谋澈?，都離不開院領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心教導(dǎo)，離不開各位科長的精心培養(yǎng)，更離不開同事們的大力支持與幫助，是你們在我陷入低谷的時(shí)候給了我動(dòng)力，是 你們在我迷失道路的時(shí)候?yàn)槲抑该鞣较?，借此機(jī)會(huì)，請?jiān)试S我向所有關(guān)心過，支持過我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們真誠地道一聲：謝謝您們！今天，我本著鍛煉自己，服務(wù)老人的宗旨來到這里，參加伙食科科長的崗位競聘，就是想把自己最美好的青春歲月，都奉獻(xiàn)給這神圣的福利事業(yè)。對于養(yǎng)老事業(yè)來說，年齡可能是我的劣勢，工作經(jīng)驗(yàn)相對欠缺，但是只要我善做一個(gè)傾聽的人，經(jīng)常與工作在一線的同志們、師傅們多交流、多學(xué)習(xí)，經(jīng)常向老科長和院領(lǐng)導(dǎo)多請教、多匯報(bào)，在充分吸納和繼承的基礎(chǔ)上，利用自身的知識(shí)積累，不斷學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，我相信一定會(huì)變劣勢為優(yōu)勢，給伙食科的管理工作，注入一股新鮮的、充滿活力的力量。其次，伙食科的工作，涉及到大量的資金往來以及物資管理，工作性質(zhì)較為敏感，面對如此重要的崗位，必須要有堅(jiān)定的信念和高尚的品質(zhì)。我從小謹(jǐn)遵父母教誨，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，工作中一向任勞任怨，嚴(yán)于律已，有一顆全心全意為大家服務(wù)的心。由于自己的性格所限，我不會(huì)阿諛奉承、溜須拍馬，更不善于講一些美麗動(dòng)聽的話語。但是面對工作，我敢于講真話，辦實(shí)事，處處嚴(yán)格要求自己，謙虛謹(jǐn)慎，廉潔奉公。因此我相信，在伙食科科長這個(gè)崗位上，我可以發(fā)揮自己的長處，不貪不占，秉公辦事，絕不會(huì)辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。如果這次能夠競聘成功，我對未來伙食科的管理工作，也有幾點(diǎn)自己不成熟的想法與大家分享。一是放正心態(tài)，擺正位置，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手?；锸晨频墓ぷ?，對于我來說一切都是新的開始，所以要多向老科長、老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的工作方法，讓自己在新的管理崗位上能夠迅速成長起來，更好的為老人和同志們服務(wù)。在重要的工作任務(wù)上，充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見，不越權(quán)，不越位，一切以領(lǐng)導(dǎo)的工作目標(biāo)為中心，積極思考，建言獻(xiàn)策，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。二是作為伙食科的管理者，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，凡事要從大局入手，但在原則問題上不糊涂，要使做出的決策能夠符合大多數(shù)人的意愿。平時(shí)工作中難免會(huì)產(chǎn)生誤解和矛盾，作為管理者要謹(jǐn)慎協(xié)調(diào)好各方利益，關(guān)心下屬，交流感情，疏通民意，使伙食科始終充滿凝聚力，因?yàn)橹挥袌F(tuán)結(jié)，工作才能形成合力，才具有戰(zhàn)斗力。三是積極推進(jìn)伙食科各項(xiàng)工作的分級量化管理，使管理工作邁向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，最終達(dá)到提高效率、降低成本、節(jié)約費(fèi)用的目。四是實(shí)行餐飲標(biāo)準(zhǔn)化，服務(wù)人性化。在伙食科原有的良好基礎(chǔ)上，對生產(chǎn)流程進(jìn)行衡量和不斷細(xì)化。對原料的采購，食物烹飪的軌跡，添加調(diào)味料的種類和份量制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。對老人和職工進(jìn)行科學(xué)的營養(yǎng)配餐，一方面注重各類營養(yǎng)均衡攝入，另一方面注重糖尿病、高血脂等特殊人群的飲食搭配。在服務(wù)方面更加主動(dòng)，更加人性化。例如針對有特殊病況的老人，積極同醫(yī)務(wù)人員保持溝通，動(dòng)態(tài)調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)。老年公寓方面，針對親屬來院看望老人，可以嘗試提供有償?shù)牟惋嫹?wù)，讓老人與家屬一起進(jìn)餐，積極營造一種家的溫馨氛圍。職工方面，我們的護(hù)理人員和總值人員每天夜班都很辛苦，可以適當(dāng)添加輔餐服務(wù)。白班期間由于工作需要，不能及時(shí)就餐的同志，提供延時(shí)就餐服務(wù)，而且更要保質(zhì)保量。五是建立問卷調(diào)查機(jī)制，定期對老人和職工進(jìn)行問卷調(diào)查，及時(shí)掌握大家的意見和需求，進(jìn)而能夠讓伙食科的服務(wù)工作更加有的放矢，更加符合大多數(shù)人的意愿。以上幾點(diǎn)是我各人對未來工作的大致想法，還需要在實(shí)踐當(dāng)中去檢驗(yàn)、去完善。我相信，憑著我的個(gè)人素質(zhì)，我的工作熱情，一定能把副科長的工作做好。但是無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗(yàn)。我將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，更好地為我院的全面發(fā)展盡自己的一份力量。最后再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我多年來的鼓勵(lì)和鞭策，感謝在座各位同志對我的理解和支持。我的演講完畢，謝謝大家！篇五：后勤科長競聘稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！首先感謝公司給予我這樣一個(gè)展示自我、提高自我的機(jī)會(huì)！我將珍惜這次機(jī)會(huì)。我叫************，***********周歲，********大學(xué)*******系*********畢業(yè)。**************年進(jìn)入公司從事辦公室工作。我競聘的崗位是后勤科科長。我之所以競聘這個(gè)職位，是因?yàn)槲揖哂幸韵滤膫€(gè)優(yōu)勢：一、有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從2008年參加工作以來，一直從事辦公室工作，深知后勤科在公司工作中的地位、作用，知道后勤科的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范，明白后勤工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些搞好后勤工作的方法策略，在建章立制、文字寫作、參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績。二、有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的吃苦精神。自參加工作以來，我結(jié)合文秘工作特點(diǎn)常讀寫，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。后勤工作沒有節(jié)假日，不分上下班，加班加點(diǎn)更是家常便飯，有時(shí)半夜通知加班也是常事，參加工作以來，我逐漸適應(yīng)了后勤工作的這種特點(diǎn)。三、有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，言行始終與公司保持高度一致，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高，能夠勝任后勤科工作。四、有清廉自律的秉性。后勤工作管錢管物，難免會(huì)遇到過誘惑和考驗(yàn)，但我能始終將“把握住自己”牢記在心，能始終保持立場上的堅(jiān)定和思想的清醒，自覺加強(qiáng)自身修養(yǎng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界和辨別是非的能力。假若我能夠競爭上崗，我將在綜合辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“一個(gè)宗旨”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，抓好“三項(xiàng)工作”，處理好“三種關(guān)系”，做好“六件事情”。（一）堅(jiān)持“一個(gè)宗旨”。就是堅(jiān)持服務(wù)的宗旨。后勤科工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，涉及到文秘、管理、調(diào)研、檔案、信息、財(cái)務(wù)、供給等等，既是 “雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到每一位同事的切身利益。因此，必須把服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)和同事為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”兩大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，從而使工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出。（二）實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由過去的一個(gè)人獨(dú)立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)后勤科全體同事，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞后勤科各工作制訂工作計(jì)劃，有安排、有檢查，保證工作落到實(shí)處。（三）抓好“三項(xiàng)工作”。一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。在綜合辦公室領(lǐng)導(dǎo)下一方面抓好理論的學(xué)習(xí)，一方面抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。二是抓好調(diào)研摸實(shí)情。后勤科要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，當(dāng)好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為后勤改革方案的制訂，各項(xiàng)實(shí)施方案的出臺(tái)，提供準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù)。三是抓好制度促管理。后勤工作涉及公司安保、安全生產(chǎn)、職工住宿、飲食、綠化環(huán)衛(wèi)等多個(gè)方面的多項(xiàng)工作，因涉及面較廣、范圍較大，后勤人員要時(shí)時(shí)刻刻應(yīng)對各種形式的突發(fā)情況，所以，后勤工作單憑人為管理就難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的漏洞。因此“沒有規(guī)矩不成方圓”。作為后勤科長，一定要在綜合辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，將制度制定好、落實(shí)好。（四）處理好“三大關(guān)系”。第一、處理好對上與對下的關(guān)系。一是對上要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。緊緊圍繞后勤科的中心工作，抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、工作中的難點(diǎn)、職工反映的熱點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)及時(shí)的服務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二是對下要服務(wù)好各部門職工。深入基層，做好調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。第二、處理好被動(dòng)與主動(dòng)的關(guān)系。要在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。一是把握規(guī)律性。善于分析、總結(jié)工作的基本規(guī)律，對階段性工作要點(diǎn)和總結(jié)等一些確定性的工作，不消極等待，主動(dòng)著手，提前準(zhǔn)備。二是把握靈活性。對領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性的工作，要靈活應(yīng)變，及時(shí)應(yīng)對。第三、處理好做人與做事的關(guān)系。老老實(shí)實(shí)做人。一方面要嚴(yán)以律己，以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，時(shí)時(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)；另一方面要寬以待人，與人為善，取人之長，容人之短，互相理解、互相支持。實(shí)實(shí)在在做事。把心思花在謀事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能辦大事，會(huì)辦難事，敢辦新事。（五）做好“6件事情”。做好日常事務(wù)性工作，主要有文件的上傳下達(dá)、歸檔、工作人員考勤、公司安全保衛(wèi)等；做好公文處理、規(guī)章制度建設(shè)、檔案建設(shè)等；審核后勤各類費(fèi)用報(bào)表；做好后勤科的考核工作；做好公司環(huán)境衛(wèi)生保障工作；督辦綜合辦公室交辦的有關(guān)工作。我知道，如果我競聘成功，那么，我所面對的并不是閃光的榮耀，而是更加多的責(zé)任與使命，未來，我也將遇到更多的坎坷與困難，這一切，我都將勇敢的承擔(dān)。今天來競聘后勤科長，我也許不是最好的，但我相信我是最努力的。第三篇：超市休閑課長競聘書競 聘 書（一）尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您們好！首先感謝公司給我這個(gè)展示自我，超越的機(jī)會(huì)。我叫xx，現(xiàn)年25歲，于2000年1月進(jìn)入超市公司，先后在煙酒柜、服務(wù)中心工作，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。幾年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，我的業(yè)務(wù)技能不斷的得以提高，由于工作表現(xiàn)較佳，我曾多次得到超市的通報(bào)表彰。但我并沒有為此感到自滿，強(qiáng)烈的進(jìn)取精神促使我渴望獲得更加廣闊的發(fā)展空間。2007年9月，在中心店11組缺編之時(shí)，我毅然離開了工作環(huán)境較好的服務(wù)中心，成為了中心店11組的一名理貨員。在這近半年的時(shí)間里，我不斷的努力學(xué)習(xí)理貨業(yè)務(wù)知識(shí)，迅速的掌握了組內(nèi)商品結(jié)構(gòu)及庫存結(jié)構(gòu)，成為了11 組的一名得力干將。此次恰逢公司招賢納才之際，我特參加理貨組長的競聘，以期更進(jìn)一步的提高自己。理貨組長雖然是門店最基層的管理干部，但要成為一名合格甚而優(yōu)秀的理貨組長卻不是一件易事，但我卻具備成為一名優(yōu)秀理貨組長的條件：具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和職業(yè)道德。身為理貨組長，她的一言一行就是員工們的榜樣，她的管理直接影響著組內(nèi)的業(yè)績和員工的收入。因此，她必須具備高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)吃苦在前，不圖享受的奉獻(xiàn)精神。多年來堅(jiān)守一線工作崗位的我，正是以此嚴(yán)格要求自已，在員工隊(duì)伍中做好表率。具備全面的組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。身為理貨組長，她肩負(fù)著組