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正文內(nèi)容

經(jīng)濟責(zé)任審計辦法(編輯修改稿)

2024-10-21 02:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 二條 審計部門應(yīng)及時擬定審計意見,經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后下達被審計單位,并抄送被審計領(lǐng)導(dǎo)干部。第六章 附 則第五十三條 各單位可根據(jù)本辦法,結(jié)合本單位實際情況制定實施細則。第五十四條 本辦法由公司審計部負責(zé)解釋并監(jiān)督執(zhí)行。第五十五條 本辦法自印發(fā)之日起施行。原《XX公司經(jīng)濟責(zé)任審計辦法》(XX審?2005?370號)同時廢止。第三篇:農(nóng)村干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計辦法農(nóng)村干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計辦法第一條 為加強對農(nóng)村干部的考核、管理和監(jiān)督,正確評價農(nóng)村干部任期經(jīng)濟責(zé)任,促進其勤政廉政,全面履行職責(zé),根據(jù)《黑龍江省農(nóng)村集體經(jīng)濟審計條例》、《哈爾濱市審計機關(guān)經(jīng)濟責(zé)任審計操作指南》、《哈爾濱市領(lǐng)導(dǎo)干部(人員)任期經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果利用辦法(試行)》、《阿城區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟審計辦法》及農(nóng)村干部管理、監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,制定本辦法。第二條 農(nóng)村干部任期屆滿或者任期內(nèi)因調(diào)動、辭職、免職、撤職等原因離任的,應(yīng)當(dāng)接受任期經(jīng)濟責(zé)任審計。第三條 農(nóng)村干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計所需經(jīng)費,列入本級財政預(yù)算。第四條 農(nóng)村干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計應(yīng)根據(jù)農(nóng)村干部考核、管理和監(jiān)督工作的需要和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、政府的意見,按照任期屆滿審計、臨時提請審計兩種基本形式,合理安排計劃。第五條 經(jīng)濟責(zé)任審計的主要內(nèi)容:(一)村干部任職期間經(jīng)濟責(zé)任和目標(biāo)完成情況。包括村集體資產(chǎn)是否增值、債務(wù)是否下降、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理和民主理財?shù)葍?nèi)部控制制度是否健全等。(二)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行情況。各項收入是否及時、足額納 1入委托管理,有無侵占、坐支挪用、私分集體資金和私設(shè)“賬外賬”或“小金庫”等問題;是否存在通過虛增債權(quán)的手段虛增收入以及將收入或非法收入掛在往來賬上虛增債務(wù)等問題;有無未經(jīng)村民會議通過而私自舉債現(xiàn)象;有無濫用職權(quán)侵占、挪用、平調(diào)集體資產(chǎn)或長期占用集體資金的問題;是否存在未按民主程序私下交易、變賣土地等問題。(三)減輕農(nóng)民負擔(dān)政策落實情況。主要審計“一事一議”籌資籌勞是否存在違背農(nóng)民意愿或超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)民籌資籌勞以及強行以資代勞等現(xiàn)象;是否存在報刊費超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)限額等問題。(四)農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點問題。集體資產(chǎn)處置情況。在村集體企業(yè)改制、集體資產(chǎn)處置過程中,有無非法轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)賣或侵吞集體資產(chǎn)等行為。債權(quán)、債務(wù)管理情況。舉債是否經(jīng)過村民代表大會討論,是否按規(guī)定的審批程序辦理;是否存在以興辦公益事業(yè)為由擅自高息借債的問題;是否擅自為企業(yè)貸款提供擔(dān)保、抵押,導(dǎo)致新增債務(wù);有無借債進行達標(biāo)升級活動等情況。土地發(fā)包、承包情況。村集體土地、機動地、“五荒”等資源型資產(chǎn)發(fā)包是否合理合法,是否簽訂了規(guī)范的承包合同;村級基建工程是否公開招標(biāo),有無“人情”承包或“仗權(quán)”承包情況等。專項資金管理情況。上級劃撥或接受社會捐贈的資金和物資的管理、使用情況;土地補償費管理、使用情況;村級財政補助收入的使用是否合理、是否納入賬內(nèi)核算等。財務(wù)公開情況。財務(wù)公開是否全面、真實、及時、規(guī)范;村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞的程序是否規(guī)范;資金收取是否超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍以及資金的使用情況等。其他需要審計的事項。根據(jù)村實際,對黨(工)委、政府和群眾要求的其他熱點問題進行審計。第六條 農(nóng)村審計機構(gòu)(農(nóng)經(jīng)部門)審定審計報告,對農(nóng)村干部本人任期經(jīng)濟責(zé)任做出客觀評價,并按以下規(guī)定提交審計報告:村(社區(qū))黨支部書記任期經(jīng)濟責(zé)任審計向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織人事部門提交;村民(社區(qū)居民)委員會主任任期經(jīng)濟責(zé)任審計向村民代表會議提交。審計報告應(yīng)同時抄送被審計的農(nóng)村干部。第七條 農(nóng)村審計機構(gòu)對被審計的農(nóng)村干部及其所在單位違反財經(jīng)法紀(jì)的問題,認為需要依法給予處理、處罰的,應(yīng)在法定職權(quán)范圍內(nèi)做出處理、處罰的審計決定或者向有關(guān)主管部門提出處理建議:被審計的干部違反財經(jīng)法紀(jì)的問題,應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分的,交由紀(jì)檢部門處理;確有問題,又不構(gòu)成黨紀(jì)處分的,交由其任免管理部門處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。第八條 農(nóng)村審計機構(gòu)要做好農(nóng)村干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計有關(guān)資料的整理歸檔工作,保證審計資料的完整性。第九條 審計結(jié)果的公布,應(yīng)按以下規(guī)定辦理:村黨支部書記任期經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織人事部門決定公布有關(guān)事宜;村民委員會主任任期經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果由村民代表會議決定向村民公布有關(guān)事宜。第十條 農(nóng)村審計機構(gòu)在審計中應(yīng)當(dāng)客觀公正,實事求是,廉潔奉公,保守秘密,并遵守審計回避制度。審計人員在審計期間徇私舞弊、玩忽職守的,依照有關(guān)規(guī)定處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。二O一O年六月二十日第四篇:經(jīng)濟責(zé)任審計經(jīng)濟責(zé)任審計經(jīng)濟責(zé)任審計是指內(nèi)部審計部門或社會審計機構(gòu),依據(jù)國家、湖北省有關(guān)規(guī)定和公司管理制度,對基層企業(yè)負責(zé)人任職期間履行經(jīng)濟責(zé)任情況及其所在基層企業(yè)資產(chǎn)、負債、損益和權(quán)益的真實性、合法性、效益性及重大經(jīng)營決策等有關(guān)經(jīng)濟活動,以及執(zhí)行國家、省經(jīng)濟政策法規(guī)和公司規(guī)章制度情況進行監(jiān)督、鑒證、評價的活動。經(jīng)濟責(zé)任審計包括任中經(jīng)濟責(zé)任審計和離任經(jīng)濟責(zé)任審計。一、審計目標(biāo)通過對被審計人員及其所在單位資產(chǎn)、負債、損益等情況的審計,實事求是地鑒定被審計單位及被審計人員任職期間資產(chǎn)管理、企業(yè)運營、經(jīng)營成果以及資產(chǎn)保值增值等情況,客觀公正地評價被審計單位和被審計人員任職期間履行各項經(jīng)濟責(zé)任的情況,以促進企業(yè)管理水平的提高,同時為人事部門考核管理干部提供參考依據(jù)。二、審計要點(一)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟方針政策和決策部署,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展情況;(二)遵守有關(guān)法律法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律情況;(三)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行情況及其效果;(四)有關(guān)目標(biāo)責(zé)任制完成情況;(五)重大經(jīng)濟決策情況;(六)企業(yè)財務(wù)收支的真實、合法和效益情況,以及資產(chǎn)負債損益情況;(七)國有資本保值增值和收益上繳情況;(八)重要項目的投資、建設(shè)、管理及效益情況;(九)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的健全和運轉(zhuǎn)情況,以及財務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險管理、內(nèi)部審計等內(nèi)部管理制度的制定和執(zhí)行情況,厲行節(jié)約反對浪費和職務(wù)消費等情況,對所屬單位的監(jiān)管情況;(十)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況,以及本人廉潔從業(yè)情況;(十一)對以往審計中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況;(十二)其他需要審計的事項。三、審計方法與技巧(一)審計組在編制審計方案前,要調(diào)查了解被審計企業(yè)及被審計負責(zé)人的基本情況,了解、掌握與被審計企業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、政策,以及企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定制度等。(二)實施內(nèi)部控制制度審計。確認企業(yè)每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否建立完善的內(nèi)部控制制度,其執(zhí)行程度與效果如何,能否有效地降低風(fēng)險。具體內(nèi)容為:現(xiàn)金和銀行存款的業(yè)務(wù)控制制度:銷售及收款的業(yè)務(wù)控制制度:包括訂單處理、授權(quán)及責(zé)任管理、發(fā)貨運送、開立銷貨發(fā)票、應(yīng)收賬款及記錄、收款等制度。采購預(yù)付款業(yè)務(wù)控制制度:包括請購、采購、驗收、退貨處理、應(yīng)付負債及記錄、付款、備用金等制度。生產(chǎn)業(yè)務(wù)控制制度:包括領(lǐng)料、生產(chǎn)、質(zhì)量管理、出入庫手續(xù)、存貨管理及記錄。融資業(yè)務(wù)控制制度:包括借款額度審核、借款合約簽訂、公司債發(fā)行、債券償還及記錄、抵押及記錄、以及股票相關(guān)事務(wù)處理(例如,股票發(fā)行、過戶、掛失及注銷的授權(quán)、執(zhí)行、記錄及空白股票的保管)制度等。固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)控制制度:包括固定資產(chǎn)的取得、添置、清理、處置、報廢、折舊、保管及記錄等制度。投資業(yè)務(wù)控制制度:包括有價證券、不動產(chǎn)及衍生性商品的投資決策、買賣、保管、記錄、監(jiān)督被控股公司等制度。研發(fā)循環(huán);包括基礎(chǔ)研究、產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品試制、研發(fā)信息及文件的記錄與保管等制度。電腦信息化處理業(yè)務(wù)控制制度:包括信息管理部門與使用者的部門權(quán)責(zé)劃分、信息處理部門的功能及職責(zé)劃分、系統(tǒng)開發(fā)及程式修改控制、編制系統(tǒng)文書的控制、程式及資料的存取控制、資料輸入控制、資料輸出控制、資料處理控制、檔案及設(shè)備安全控制、硬件及軟件的購告、使用及維護控制、系統(tǒng)復(fù)原計劃及測試程序的控制等制度。印鑒使用管理制度、票據(jù)領(lǐng)用管理制度、預(yù)算管理制度、財產(chǎn)管理制度、背書保證、負債承諾及或有事項等制度。有無專人負責(zé)內(nèi)部稽核或內(nèi)部審計工作,人員資格、知識、能力、經(jīng)驗是否符合要求,獨立性如何,方法是否得當(dāng),效果是否良好,企業(yè)管理人員對內(nèi)部審計和外部審計的接納程度如何等。(三)實施資產(chǎn)負債的真實性、完整性、合法性審計,各資產(chǎn)負債項目的審計要點和技巧詳見第一章財務(wù)審計章節(jié)。(四)實施任職期間完成經(jīng)濟指標(biāo)的真實性、效益性審計企業(yè)資產(chǎn)營運能力指標(biāo)有:資產(chǎn)增值保值率、總資產(chǎn)增長率、資產(chǎn)損失比率。企業(yè)償債能力指標(biāo)有:資產(chǎn)負債率、所有者權(quán)益對負債比率、產(chǎn)權(quán)比率、舉債經(jīng)營比率。企業(yè)發(fā)展?jié)摿χ笜?biāo)有:對新產(chǎn)品研制開發(fā)投入總額、新產(chǎn)品開發(fā)率、技術(shù)進步產(chǎn)品率、固定資產(chǎn)成新率、利潤保留率。反映企業(yè)完成利潤情況指標(biāo)有:利潤總額、總資產(chǎn)報酬率、資本收益率、任職期間平均利潤增長率、經(jīng)營虧損掛帳比率。企業(yè)產(chǎn)品銷售指標(biāo)有:銷售收入、產(chǎn)品銷售率、銷售增長率、銷售利潤率。企業(yè)資本資金運用效率指標(biāo)有:資本保值增值率、資本周轉(zhuǎn)率、資本積累率、流動比率、速動比率。企業(yè)經(jīng)營效績指標(biāo)有:全員勞動生產(chǎn)率、上繳利稅指標(biāo)、人均利稅額指標(biāo)、總資產(chǎn)貢獻率、資產(chǎn)收益率、所有者權(quán)益利潤率、股本報酬率、長期投資收益率、社會貢獻率、社會積累率。企業(yè)職工收入指標(biāo)有:職工收入增長率、職工收入與新增效益增長幅度比率。其他專業(yè)性經(jīng)濟指標(biāo)有:存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)。資產(chǎn)保值增值審計(五)實施資產(chǎn)保值增值審計。確認被審計人員任職初期和期末企業(yè)資產(chǎn)狀況和盈虧情況,查明資產(chǎn)的保值增值狀況,進一步確認其任職期間的經(jīng)營業(yè)績。國有資本保值增值率完成值的確定,需剔除任期內(nèi)客觀及非正常經(jīng)營因素(包括增值因素和減值因素)對企業(yè)年末國家所有者權(quán)益的影響。需剔除的增值因素為:(1)國家直接或追加投資增加的國有資本金;(2)政府無償劃入增加的國有資本;(3)進行資產(chǎn)重估(評估)增加的國有資本;(4)增加的國有資本;(5)住房周轉(zhuǎn)金劃入增加的國有資本;(6)接受捐贈增加的國有資本;(7)按照國家規(guī)定進行“債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)”增加的國有資本;(8)中央和地方政府確定的其他客觀因素增加的國有資本。需剔除的減值因素為:(1)經(jīng)專項批準(zhǔn)核減的國有資本;(2)政府無償劃出或分立核減的國有資本;(3)按國家規(guī)定進行資產(chǎn)重估(評估)核減的國有資本;(4)按國家規(guī)定進行清產(chǎn)核資核減的國有資本;(5)因自然災(zāi)害等不可抗拒因素而核減的國有資本;(6)中央和地方政府確定的其他客觀因素減少的國有資本。(六)實施企業(yè)重大經(jīng)營決策事項科學(xué)性、有效性的審計確認重大決策程序的科學(xué)性,投出資金的效益性;確認被審計領(lǐng)導(dǎo)人員的決策水平和駕御經(jīng)濟管理工作的能力。審查重大經(jīng)營決策事項是否經(jīng)過可行性研究、論證,是否經(jīng)過企業(yè)董事會同意、或經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定;產(chǎn)品結(jié)構(gòu)或經(jīng)營方向調(diào)整、重大投資項目設(shè)備、工藝、技術(shù)、環(huán)保等是否先進,發(fā)展前景如何,產(chǎn)品性能、服務(wù)項目有無占領(lǐng)市場的可能;投資協(xié)議有無損害本企業(yè)的條款,投資資金來源是否合規(guī),有無足夠的資金保證工程按時完成,并形成生產(chǎn)能力;對虧損項目要進行全面的調(diào)查分析,以確定該項目是否盲目決策的結(jié)果;審查投資回收期和報酬率是否達到預(yù)期的目標(biāo),投資效益是否真實、完整,有無“只投不管”的現(xiàn)象,有無截留投資收益不入賬的問題;企業(yè)舉債投入是否超過其承受能力,是否將有限資金投放在關(guān)鍵項目上,有無在新建、擴建項目中搞重復(fù)建設(shè)等;查明有無因決策不慎或決策失誤而造成巨大的損失浪費或?qū)е缕髽I(yè)資金拮據(jù)、債臺高筑、效益滑坡、瀕臨倒閉的問題。(七)實施企業(yè)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員遵守財經(jīng)法紀(jì)情況審計和廉潔自律情況審計。確認企業(yè)遵守財經(jīng)法紀(jì)的情況,查清企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有無侵占國有及集體資產(chǎn)和違反與財務(wù)收支有關(guān)的廉政規(guī)定及其他違法違紀(jì)問題。在審查企業(yè)資產(chǎn)負債損益真實性、合法性、完整性的基礎(chǔ)上,進一步查明企業(yè)有無隱匿、截留、轉(zhuǎn)移收人和濫支亂用、揮霍浪費資財?shù)冗`反財經(jīng)法紀(jì)的問題。(八)方式方法注重資料的查閱及利用主要是查閱董事會會議記錄、紀(jì)要、決議、前后任交接資料,辦公會或經(jīng)營工作會,各種委員會的會議記錄以及反映決策過程和決策結(jié)果的相關(guān)資料,盡量取得原始記錄。可以充分利用企業(yè)近期內(nèi)部審計與外部審計成果或被審計人員所在企業(yè)及有關(guān)部門的紀(jì)檢監(jiān)察工作成果。與重要崗位人員的座談重要崗位人員包括:接任人及被審計單位的其他班子成員,與管錢管物有直接關(guān)系的部門人員,紀(jì)檢、審計部門人員等
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