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正文內(nèi)容

推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展年度工作計劃(編輯修改稿)

2024-10-21 01:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 和社區(qū),組織學(xué)生參加社會實踐活動2次。(10)學(xué)生綜合素質(zhì)評價在學(xué)校統(tǒng)一組織和安排下,由班主任主持,各科任課教師參加,同時聽取全體同學(xué)和家長等各方面的意見。學(xué)生學(xué)業(yè)評價工作,日常考察由任課教師負(fù)責(zé),期中期末考試由學(xué)區(qū)統(tǒng)一組織。(11)建立比較完善的校本教研、科研和校本培訓(xùn)制度,健全教師集體備課、聽課、評課制度,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量。(12)各年級全科合格率:不低于97%。學(xué)生體質(zhì)健康合格率達(dá)到95%,近視眼年新發(fā)病率控制在7%以內(nèi)。(13)實行安全工作校長負(fù)責(zé)制,有專人負(fù)責(zé)安全工作。學(xué)校設(shè)施、消防、用電、衛(wèi)生等安全管理制度健全,每學(xué)期期初、期末組織安全檢查兩次,及時發(fā)現(xiàn)和排除各類安全隱患。有突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)對師生的安全教育,培養(yǎng)師生自救自護(hù)能力。四、措施與要求提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校要把義務(wù)教育學(xué)校達(dá)標(biāo)評估驗收工作納入重要工作日程,擺到突出位置,作為推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的一件大事來抓。校長親自掛帥,其他小組成員任務(wù)分解、明確分工、落實責(zé)任、化整為零、限期達(dá)標(biāo),確保在規(guī)定時間內(nèi)完成達(dá)標(biāo)驗收任務(wù)。建立機(jī)制、以評促建。要以此次達(dá)標(biāo)驗收為契機(jī),進(jìn)一步健全完善學(xué)校各項管理機(jī)制,加強(qiáng)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),全面實施精細(xì)化管理,更加注重內(nèi)涵發(fā)展,通過此次達(dá)標(biāo)驗收,推動學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化,全面提高整體辦學(xué)水平。五、組織機(jī)構(gòu):小學(xué)推進(jìn)義務(wù)教育初步均衡發(fā)展達(dá)標(biāo)驗收領(lǐng)導(dǎo)小組 組長:王勇健 副組長:張會會成員:曹勇吳愿星李勇欒健全 焦艷萍張萬軍 劉軍玲王治文領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)全責(zé),副組長負(fù)責(zé)起草學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的有關(guān)文件、匯報材料,安排布置有關(guān)工作推進(jìn)會、調(diào)度會、協(xié)調(diào)會、有關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、匯總和上報工作等,領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)根據(jù)義務(wù)教育均衡發(fā)展評估細(xì)則和辦法,做好本校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作。欒塬小學(xué)2016年8月22日第三篇:推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展(推薦)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展李永榮義務(wù)教育均衡發(fā)展是實現(xiàn)教育公平的重要方法,關(guān)系著國民素質(zhì)的整體提高。但是現(xiàn)階段義務(wù)教育中存在不均衡發(fā)展的現(xiàn)象,這對義務(wù)教育的發(fā)展是十分不利。如何推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展?我結(jié)合自己了解的情況,談一些粗淺的看法:我所在的學(xué)校距離縣城只有三公里,一部分學(xué)生喜歡到縣城就讀,導(dǎo)致縣城學(xué)校出現(xiàn)大班額的現(xiàn)象,農(nóng)村學(xué)校的生源不足。出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因是多方面的:首先,縣城學(xué)校相對于農(nóng)村學(xué)校來說得到優(yōu)先發(fā)展??h城學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校之間的設(shè)備、設(shè)施等存在著較大差別,客觀上造成了學(xué)校之間的強(qiáng)弱之分。其次,人為因素造成的??h城學(xué)校在缺教師的情況下,采用招考教師的方式,選拔優(yōu)秀教師。大部分優(yōu)秀教師通過考調(diào)的方式進(jìn)入縣城學(xué)校任教,導(dǎo)致了農(nóng)村地區(qū)學(xué)校的教師素質(zhì)低于縣城教師素質(zhì),縣城學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校之間的教育教學(xué)水平自然有了很大的差距。再次,與受教育者的選擇有關(guān),家長與學(xué)生有權(quán)力去選擇學(xué)校,這樣,農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)條件好的學(xué)生就選擇縣城學(xué)校就讀,那些經(jīng)濟(jì)條件差的學(xué)生就只能在農(nóng)村學(xué)校就讀。另外,普及九年義務(wù)教育時,適齡兒童數(shù)量多,各所學(xué)校的學(xué)生很多。近幾年來,由于國民素質(zhì)的提高,人們“重男輕女”的觀念有所改變,自覺履行計劃生育職責(zé)。適齡兒童和急劇減少,學(xué)校面臨生源不足的現(xiàn)象,這為學(xué)生的流動提供了條件,因為每所學(xué)校都在搶生源。這樣,學(xué)校的強(qiáng)弱明顯地表現(xiàn)出來了。實力強(qiáng)的學(xué)校學(xué)生較多,反之學(xué)生較少。這種現(xiàn)象的存在確實影響義務(wù)教育的均衡發(fā)展。教育是關(guān)系著千家萬戶的良心工程。對個人來講,它關(guān)系到一個人一生的發(fā)展,對整個社會而言,直接影響社會公平正義,能否提高國民的整體素質(zhì)。推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,我認(rèn)為要促進(jìn)區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間、學(xué)校之間義務(wù) 1教育的均衡發(fā)展,來保證教育公平。這就要求我們從以下幾個方面進(jìn)行努力。首先,提高認(rèn)識,推進(jìn)教育發(fā)展。在構(gòu)建和諧社會的今天,人們對教育公平問題關(guān)注得特別多。義務(wù)教育均衡發(fā)展主要涉及的是受教育者的權(quán)利保障問題。各級教育行政主管部門要認(rèn)識當(dāng)前義務(wù)教育資源配置中存在的差距,將縮小義務(wù)教育的差距列為重要議事日程,把義務(wù)教育均衡發(fā)展作為鞏固提高義務(wù)教育成果的重點(diǎn),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,努力推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。其次,合理配置,促進(jìn)教育公平。要使城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。我認(rèn)為要搞好以下兩點(diǎn):一要合理配置農(nóng)村教育資源。在統(tǒng)籌規(guī)劃、整體布局上合并一些校點(diǎn),重點(diǎn)建設(shè)農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校,真正發(fā)揮教育資源最佳效益,使農(nóng)村學(xué)校在資源配置上逐步向城市學(xué)??繑n,逐步推進(jìn)農(nóng)村學(xué)校城市化。二是實施城市與農(nóng)村學(xué)校結(jié)對幫扶。用城市學(xué)校先進(jìn)的教育管理經(jīng)驗、教研能力和教學(xué)水平帶動農(nóng)村學(xué)校全面進(jìn)步。近幾年來,我縣的“支教”和“輪崗”制度初見成效,逐漸形成“城鄉(xiāng)聯(lián)動,資源共享”的教育新格局。再次,加強(qiáng)培訓(xùn),提高教育質(zhì)量。教育資源中最重要的是教師,是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。一是著力改善農(nóng)
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