【正文】 人為本，以辦好每一所學(xué)校、教好每一位學(xué)生為宗旨，樹立學(xué)生全面發(fā)展、整體發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的質(zhì)量觀，實施全員育人、全程育人、全面育人。積極引導(dǎo)教師改革課堂教學(xué)模式，實施因材施教，打造興趣課堂、愉快課堂、探究課堂、效率課堂。通過培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，促進學(xué)生德智體全面發(fā)展、身心健康發(fā)展和積極主動發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，切實減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。第五篇：推進義務(wù)教育均衡發(fā)展2015年工作計劃平樂鎮(zhèn)張盤小學(xué) 義務(wù)教育均衡發(fā)展工作計劃一、指導(dǎo)思想堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦人民滿意教育為宗旨。深入貫徹《義務(wù)教育法》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》文件精神，全面落實十堰市教體局文件精神，全面實施教學(xué)質(zhì)量提高工程、教師隊伍建設(shè)工程、學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程，真抓實干，改革創(chuàng)新，努力縮小與其他學(xué)校間辦學(xué)水平的差距，最大限度地體現(xiàn)教育公平，盡力滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質(zhì)教育要求，促進教育均衡發(fā)展，全面提升教育的綜合能力。二、工作目標(biāo)實現(xiàn)教師的互助合作，堅持學(xué)訪交流，相互促進，共同發(fā)展。更新教育教學(xué)理念，提升學(xué)?？茖W(xué)管理、精細(xì)化管理水平，提高教師駕馭課堂教學(xué)的能力，促進學(xué)校教育的均衡發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。進一步建立健全各個科室。三、工作措施（一）優(yōu)化人力資源配置，為教育均衡發(fā)展提供人力保障科學(xué)合理配置教師。根據(jù)各學(xué)科特點和每位教師的專業(yè)特長，科學(xué)合理配置各學(xué)科各年級各班教師。加強教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作。以爭創(chuàng)義務(wù)教育均衡發(fā)展先進校為契機。切實加強校本培訓(xùn)力度。抓好教師隊伍建設(shè)，加強教師業(yè)務(wù)跟蹤管理，積極鼓勵教師爭當(dāng)教學(xué)骨干教師。（二）加強教研，深化課堂教學(xué)改革。建立健全一整套質(zhì)量評價制度和措施，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，真正實現(xiàn)教育均衡公平發(fā)展。比如，學(xué)校制定出教育教學(xué)質(zhì)量評價實施方案和細(xì)則、制定教師評價體系、學(xué)生評價體系、從而確保各個學(xué)科、各個班級均衡發(fā)展。扎實抓好課題研究，課題研究以縣市級為主。教師進行課題研究要求做到“三個有”：即有教研課題，有教改匯報課，有優(yōu)秀教案或（優(yōu)秀論文、經(jīng)驗總結(jié)）。開展“互教互學(xué)，以老帶新，以新促老”活動，做到課前有教研，課后有評議，不斷提高教學(xué)水平。重視學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位。課堂教學(xué)改革，既要研究教師的導(dǎo)，更要研究學(xué)生的學(xué)，做到以下三方面有較大的“轉(zhuǎn)變”：一是變學(xué)生被動地聽為主動地學(xué)，參與教學(xué)全過程；二是變教師的“主宰”為主導(dǎo)，激勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)，培養(yǎng)思維能力；三是變師生的教與學(xué)關(guān)系為平等、民主的合作關(guān)系。教師要放下架子，蹲下身子，同學(xué)生一起探討，共同解惑釋疑。課堂上讓學(xué)生多問、多議、多思、多練，體驗成功的喜悅，做學(xué)習(xí)的主人。重視發(fā)展學(xué)生的個性。充分發(fā)揮每個學(xué)生的潛能，使學(xué)生的個性得到和諧的發(fā)展。要注意營造寬松和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境，激勵學(xué)生敢問、善問、能辯，讓學(xué)生在討論、辯論中展示個性，從而迸發(fā)出智慧的火花。同時堅持“因材施教”的原則，把學(xué)法 指導(dǎo)與單獨練習(xí)相區(qū)別，面向全體學(xué)生。力求作到教學(xué)目標(biāo)適度、靈活。使不同層次的學(xué)生在各自的基礎(chǔ)上，獲得最佳發(fā)展。著力培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的能力和良好的習(xí)慣。課堂上，教師要善于應(yīng)用激勵機制和科學(xué)的方法，讓學(xué)生根據(jù)自身的特點、條件和能力，選用適合自己的學(xué)習(xí)方法。經(jīng)過精心指導(dǎo)與訓(xùn)練，讓學(xué)生查閱工具書、質(zhì)疑問難、自主探索、自我評價、合作交流等良好習(xí)慣逐步養(yǎng)成，從而不斷提高自主學(xué)習(xí)的能力。四、積極爭取資金，改善辦學(xué)條件。把握布局調(diào)整政策積極上項目，改善辦學(xué)條件。重點攻堅目標(biāo)是拓展我校辦學(xué)空間。持續(xù)抓好教學(xué)設(shè)備現(xiàn)代化工作。購置教師辦公電腦。繼續(xù)添置自然、美術(shù)、體育、音樂、衛(wèi)生等器材，嚴(yán)格按二類校標(biāo)準(zhǔn)配齊配足各種設(shè)備。增添圖書資料 添置更新學(xué)生課桌椅。五、強化學(xué)校管理，增強內(nèi)部活力學(xué)校管理要練內(nèi)功，要主動適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的需要，實行創(chuàng)新型管理。⑴ 根據(jù)教育政策法規(guī)，健全規(guī)章制度，規(guī)范教師教育教學(xué)行為，使之有章可循。促進學(xué)校管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。⑵ 強化計劃管理，增強工作的計劃性，做到工作責(zé)任到人，事事有落實，件件有回音，確保教育教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)。⑶ 重視情感管理，關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)、生活，努力減輕教師的工作壓力和心理壓力，切實為教師解除后顧之憂，創(chuàng)設(shè)“團結(jié)、民主、和諧、寬松”的氛圍，讓教師的主人翁意識得到強化，教研、教改的積極性得到最大限度的調(diào)動，⑷ 重視學(xué)生學(xué)習(xí)管理和寄宿生管理工作，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生活，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)與生活習(xí)慣。⑸ 深化質(zhì)量管理，按素質(zhì)教育的要求確定質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)和評價辦法。其中年段質(zhì)量過關(guān)工作要特別重視并抓落實，通過定期和不定期的檢查、抽查手段進行質(zhì)量跟蹤與監(jiān)控。⑹切實加強學(xué)校安全工作，牢固樹立“安全第一”意識，建立健全確保師生安全的各項規(guī)章制度。以此為基礎(chǔ)，確保教學(xué)活動正常進行。