6推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作方案-資料下載頁(yè)
2024-09-22 23:46本頁(yè)面
【正文】 工作，參與各校的管理。通過(guò)巡查、與班主任交流 、聽(tīng)課、查資料，全面了解管理、教學(xué)等情況，并對(duì)學(xué)校管理提出合理化建議 五、工作保障 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)價(jià)。繼續(xù)編制《工作日志》，《工作日志》要以課程教學(xué)工作為重點(diǎn)，開(kāi)展日常工作紀(jì)實(shí)，并以此作為過(guò)程督導(dǎo)的參考依據(jù)之一。落實(shí)有關(guān)交流換崗教師的政策待遇，加強(qiáng)對(duì)各校點(diǎn)工作推進(jìn)的管理、指導(dǎo)、督查、評(píng)價(jià)和考核。每學(xué)年開(kāi)展一次評(píng)優(yōu)選先活動(dòng)。 注重交流和總結(jié)。建立各校管理情況的展示交流和互動(dòng)研討機(jī)制，發(fā)揮教師的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，學(xué)習(xí)推廣優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，做到一學(xué)月一小結(jié)、一學(xué)期一評(píng)估、每學(xué)年一總結(jié)， 4 步步為營(yíng)、層層推進(jìn)，確保工作的深入開(kāi)展。 保證投入和支持。加大對(duì)各校的投入支持力度，創(chuàng)造條件保證輪崗走教教師的生活待遇。各校點(diǎn)要積極挖掘資源，關(guān)心好交流換崗人員，保證各項(xiàng)工作的有效性。 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) XX 縣區(qū)沈閘中心小學(xué) 2024 年 9 月 5
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