6推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作方案(編輯修改稿)
2024-09-22 23:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 期開展教學(xué)管理專題研討會，將重點工作與常規(guī)工作有機結(jié)合，不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索管理辦法，創(chuàng)新管理模式；要強化各校辦學(xué)評估考核工作， 2 樹立積極向上發(fā)展的目標(biāo)。加大教育投入向薄弱學(xué)校傾斜的力度，加快各校發(fā)展的速度，提高薄弱學(xué)校發(fā)展的程度，規(guī)范各校內(nèi)部管理， 縮小各校與中心校的差距。 第 3 頁 共 5 頁 建立保障機制，確保持久均衡。嚴格執(zhí)行每年公用經(jīng)費的 50%用于各校的財務(wù)制度，重點放在充實教學(xué)設(shè)備和文化環(huán)境建設(shè)上，使各種教學(xué)儀器、圖書資料、藝體器材以及其它必要的教學(xué)設(shè)施達到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，以基本滿足實施素質(zhì)教育的需要。 努力均衡配置師資力量。針對目前各校的師資狀況，統(tǒng)籌合理安排中心小學(xué)和各校的教師配置，確保村小教師編制配備在現(xiàn)有基礎(chǔ)上有所提高，特別是音、體、美、科技實驗、及計算機教師要盡量配齊。進一步優(yōu)化崗位配置，逐步做到綜合學(xué)科教師專職化。加強藝術(shù)類教師的 師資力量，深入推動學(xué)校素質(zhì)教育活動的開展。 加強村小教學(xué)常規(guī)管理。關(guān)注管理的細
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