7義務(wù)教育均衡發(fā)展推進(jìn)工作實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2025-09-10 17:22本頁(yè)面
【正文】 責(zé)任。 加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。一是根據(jù)全縣農(nóng)村學(xué)校師資變動(dòng)狀況，及時(shí)申請(qǐng)配備體、音、美、信息技術(shù)等薄弱學(xué)科教師，充實(shí)我校教師隊(duì)伍，解決隊(duì)伍老齡化和學(xué)科結(jié)構(gòu)性短缺等問(wèn)題。二是加強(qiáng)教師培養(yǎng)工作。組織并實(shí)施好 “ 國(guó)培計(jì)劃 ” 、 “ 省培計(jì)劃 ”等培訓(xùn)任務(wù)，采取集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、頂崗置換研 修等多種形式，大力開(kāi)展教師培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)、體育等 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 薄弱學(xué)科師資的培養(yǎng)培訓(xùn)工作。 繼續(xù)堅(jiān)持義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估制度，確保教學(xué)質(zhì)量全面提升。繼續(xù)堅(jiān)持義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估制度，教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估結(jié)果將作為教師評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)的重要依據(jù)，并作為教師績(jī)效工資發(fā)放、職稱評(píng)定等方面的重要參考。 強(qiáng)化督查整改，建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員繼續(xù)實(shí)行分包學(xué)科制度，跟蹤了解工作進(jìn)度，指導(dǎo)工作順利開(kāi)展。對(duì)工作積極、成績(jī)突出的教師評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面給予適當(dāng)傾斜，對(duì)工作進(jìn)展緩慢的，除通報(bào)批 評(píng)外，在評(píng)優(yōu)評(píng)先指標(biāo)分配方面將予以適量減少。 四、時(shí)間安排 第一階段：動(dòng)員部署（ 2024 年 12 月）。制定義務(wù)教育均衡發(fā)展推進(jìn)年工作方案，召開(kāi)會(huì)議，明確目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)和推進(jìn)措施。第二階段：全面推進(jìn)（ 2024 年 35 月）?？傮w推進(jìn)各項(xiàng)工作。 3 月份迎接市教育局預(yù)評(píng)估； 4 月份陸續(xù)啟動(dòng)各類建設(shè)項(xiàng)目； 5 月份完成自評(píng)，上報(bào)自評(píng)報(bào)告，完成均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估相關(guān)的各類制度、方案的制定、修訂和完善； 69 月查找問(wèn)題，逐一制定方案、臺(tái)賬解決，上報(bào)工作總結(jié)，申請(qǐng)教育局驗(yàn)收。 第三階段?？偨Y(jié)整改（ 2024 年 1112 月）。對(duì)上級(jí)提出的問(wèn)題進(jìn)行全面整改，完成檔案資料的歸類整理，認(rèn)真總結(jié)義務(wù)均衡推進(jìn)工作，提出 2024 年的工作思路。 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 2024 年 2 月
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