【文章內容簡介】 公共財產造成嚴重損失的；(二)在重大經濟事項決策與執(zhí)行、財政收支、財務收支以及有關經濟活動中玩忽職守或者徇私舞弊，給國家和人民利益以及公共財產造成嚴重損失的；(三)在環(huán)境保護、國有土地上房屋征收和補償等工作中發(fā)生嚴重失誤，引發(fā)群體性事件，給國家和人民利益以及公共財產造成嚴重損失的；(四)其他履行職責方面失職、瀆職，應當予以問責的情形。第十二條 被審計領導干部在遵守廉潔自律規(guī)定方面有下列情形之一的，對其實行問責：(一)干預或者插手基本建設項目承包和發(fā)包、土地使用權出讓、房地產開發(fā)經營、礦產資源開發(fā)利用、政府采購、國有企業(yè)重組改制、產權交易、資產轉讓等經濟活動的；(二)利用職務上的便利，非法占有公有住房等公共財物的；(三)違規(guī)在兼職單位或者下屬單位、關聯單位領取報酬的；(四)國有及國有控股企業(yè)領導人員違規(guī)領取獎金、補貼等薪酬的；(五)違規(guī)辦節(jié)、辦會，超標準公務接待，用公款相互走訪、宴請的；(六)違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡的；(七)在下屬單位或者關聯單位列支個人出國出境、旅游、購物、招待等費用的；(八)違規(guī)借用公款，逾期未還的；(九)違規(guī)發(fā)放津貼補貼的；(十)違規(guī)配備、購買、更換、使用公務用車的；(十一)其他違反廉潔自律規(guī)定，應當予以問責的情形。第十三條 領導干部有不履行或者不正確履行經濟責任的其他情形的，也應當實行問責。第三章 經濟責任界定第十四條 審計機關應當依據《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》及其他有關規(guī)定，對被審計領導干部履行經濟責任過程中存在問題所應當承擔的直接責任、主管責任、領導責任，區(qū)別不同情況作出界定。第十五條 被審計領導干部對履行經濟責任過程中的下列行為應當承擔直接責任：(一)直接違反法律法規(guī)、國家有關規(guī)定和單位內部管理規(guī)定的行為；(二)授意、指使、強令、縱容、包庇下屬人員違反法律法規(guī)、國家有關規(guī)定和單位內部管理規(guī)定的行為；(三)未經民主決策、相關會議討論而直接決定、批準、組織實施重大經濟事項，并造成重大經濟損失浪費、國有資產(資金、資源)流失等嚴重后果的行為；(四)主持相關會議討論或者以其他方式研究，但是在多數人不同意的情況下直接決定、批準、組織實施重大經濟事項，由于決策不當或者決策失誤造成重大經濟損失浪費、國有資產(資金、資源)流失等嚴重后果的行為；(五)違反廉潔自律規(guī)定的行為；(六)其他應當承擔直接責任的行為。第十六條 被審計領導干部對履行經濟責任過程中的下列行為應當承擔主管責任：(一)除直接責任外，領導干部對其直接分管的工作不履行或者不正確履行經濟責任的行為；(二)主持相關會議討論或者以其他方式研究，并且在多數人同意的情況下決定、批準、組織實施重大經濟事項，由于決策不當或者決策失誤造成重大經濟損失浪費、國有資產(資金、資源)流失等嚴重后果的行為。第十七條 除直接責任和主管責任外，被審計領導干部對其不履行或者不正確履行經濟責任的其他行為應當承擔領導責任。第四章 經濟責任問責適用第十八條 對審計查出并界定被審計領導干部負有直接責任，情節(jié)較輕的，給予責令作出書面檢查、通報批評或者誡勉談話；情節(jié)較重的，給予責令公開道歉或者停職檢查；情節(jié)嚴重的，給予引咎辭職、責令辭職或者免職。第十九條 對審計查出并界定被審計領導干部負有主管責任，情節(jié)較輕的，給予責令作出書面檢查、通報批評；情節(jié)較重的，給予誡勉談話、責令公開道歉；情節(jié)嚴重的，給予停職檢查，直至引咎辭職、責令辭職或者免職。第二十條 對審計查出并界定被審計領導干部負有領導責任，情節(jié)較重的，給予責令作出書面檢查、通報批評；情節(jié)嚴重的，給予誡勉談話、責令公開道歉，直至停職檢查、引咎辭職、責令辭職或者免職。第二十一條 被審計領導干部另有下列情節(jié)之一的，應當從重問責：(一)干擾、阻礙審計執(zhí)法、問責調查的；(二)弄虛作假、隱瞞事實真相的；(三)拒不整改、虛假整改的；(四)黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)規(guī)定的其他從重情節(jié)。第二十二條 被審計領導干部另有下列情節(jié)之一的，可以從輕問責：(一)主動采取措施，有效避免損失或者挽回影響的；(二)積極配合審計執(zhí)法、問責調查，并且主動承擔責任的。第二十三條 黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第五章 經濟責任問責程序第二十四條 對被審計領導干部需要實行問責的，按照有關規(guī)定提出經濟責任問責建議。第二十五條 經濟責任問責決定機關根據經濟責任問責建議，按照干部管理權限和規(guī)定程序履行問責的有關職責，在規(guī)定期限內作出問責決定。對經各級人民代表大會及其常務委員會選舉或者決定任命的被審計領導干部實行問責，按照有關法律規(guī)定的程序辦理。第二十六條 經濟責任問責決定機關作出的問責決定應當送達被審計領導干部本人及其所在單位，抄送有關部門和本級經濟責任審計工作領導小組辦公室備案，并與經濟責任審計結果報告一起按照有關規(guī)定存入被審計領導干部的個人檔案，作為有關部門實施考核、任免、獎懲的重要依據。屬上級交辦事項的，承辦單位應及時向交辦部門報送問責結果。被審計領導干部受到問責，同時被追究紀律責任、刑事責任的，有關機關應當將被審計領導干部被追究紀律責任、刑事責任的結果類文書抄送本級經濟責任審計工作領導小組辦公室備案。第二十七條 受到問責的被審計領導干部可以依法向作出問責決定的機關提出書面申訴，問責決定機關按照規(guī)定辦理申訴事項。申訴期間，不停止問責決定的執(zhí)行。第二十八條 經濟責任審計工作領導小組辦公室應當及時匯總本級經濟責任審計查出問題及其整改情況、相關人員問責結果等，起草經濟責任審計情況通報，提交本級經濟責任審計工作聯席會議討論和經濟責任審計工作領導小組審定后，采取適當形式予以通報。第二十九條 紀檢、組織、監(jiān)察、人力資源和社會保障、審計、國有資產監(jiān)督管理等經濟責任審計工作領導小組成員單位應當按照本辦法的規(guī)定履行領導干部經濟責任問責職責，不履行或者不正確履行職責的，應當依法追究相關責任。第六章 附 則第三十條 對其他審計工作和有關部門依法履行職責過程中發(fā)現領導干部及相關人員需要實行經濟責任問責的，參照本辦法執(zhí)行。省經濟責任審計工作領導小組成員單位可以根據本辦法制定相應的問責實施細則，并報省經濟責任審計工作領導小組辦公室備案。第三十一條 本辦法由省紀委、省委組織部、省審計廳負責解釋。第三十二條 本辦法自印發(fā)之日起施行。第三篇：問責辦法邯鄲市第四職業(yè)中學安全管理問責辦法一、總則（一）為預防安全穩(wěn)定事故的發(fā)生，強化責任追究，保障師生人身安全，維護教育穩(wěn)定，根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》（中辦發(fā)[2009]25 號）《中華人民共和國義務教育法》、和省市有關文件精神，結合我校實際，制定本辦法。（二）本制度所稱問責，是指對本校及其教職員工，不履行或者不正確履行法定職責，導致師生殘疾、死亡或者重大安全隱患以及不良影響事件的行為，進行責任追究。（三）學校安全穩(wěn)定責任事故問責堅持“屬地管理”“誰主管、誰負責”實事求是、權責一致、懲教結合、依法有序的原則。學校安全穩(wěn)定工作實行“一把手”負責制，學校主要負責人是本學校安全穩(wěn)定工作第一責任人。二、問責情形、變相體罰造成學生殘疾、死亡，或者品行不良、侮辱學生，影響惡劣的；、行業(yè)規(guī)定的標準或者明顯存在安全隱患，造成學生殘疾或者死亡的；，存在重大安全隱患，導致發(fā)生火災、溺水、觸電、擁擠踩踏以及校車交通事故等，造成學生殘疾或者死亡的； ，或者發(fā)生學生實施的校內暴力傷害等治安、刑事案件，造成不良社會影響的；、飲用水、藥品、化學實驗品中毒等事故，或者暴發(fā)、流行傳染病等公共衛(wèi)生事件的； 、易爆、有毒、有害等危險品的勞動或者其他危險性勞動，或者將學校場所出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品的生產經營場所及停車場的；、患特定疾病或者受傷、生病的學生未盡到必要的注意義務，造成損害后果加重、學生家長強烈不滿的；、操作規(guī)程、職業(yè)道德，以