干部選拔任用辦法(編輯修改稿)
2025-10-21 00:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任用工作條例》所規(guī)定的基本條件，符合本辦法所規(guī)定的提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的應(yīng)當(dāng)具備的資格。競選上崗工作在區(qū)教育局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由黨委辦公室、人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施，應(yīng)經(jīng)過以下程序：（1）公布職位、報(bào)考人員的資格條件、基本程序和方法等；（2）報(bào)名與資格審查；（3）統(tǒng)一考試；（4）組織考察，并須進(jìn)行民主測評，研究提出人選方案；（5）局黨委研究決定；（6）根據(jù)有關(guān)規(guī)定完成任職程序。（二）組織考察階段（1）對確定的考察對象，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實(shí)績。（2）成立考察組，制定考察方案，并與考察對象上報(bào)單位或所在單位黨組織負(fù)責(zé)人就考察工作方案溝通情況、征求意見。（3）根據(jù)考察對象的不同情況，在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告，并進(jìn)行民主測評。（4）以個(gè)別訪談、發(fā)放征求意見表、民主測評、實(shí)地考察、查閱資料、同考察對象面談、到考察對象工作單位廣泛深入地調(diào)查了解情況。（5）綜合分析考察情況，同考察對象所在單位黨組織負(fù)責(zé)人交換意見。（6）考察組根據(jù)考察情況，撰寫考察報(bào)告?？疾靾?bào)告必須寫實(shí)，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對象的情況：①德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長；②主要缺點(diǎn)和不足；③民主推薦、民主測評情況?？疾旖M必須堅(jiān)持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況和意見，并對考察材料負(fù)責(zé)。（7）在向局黨委匯報(bào)后，考察組就考察中了解到的考察對象的表現(xiàn)情況，向其所在單位黨組織負(fù)責(zé)人或本人反饋。（8）考察一般在黨委會(huì)后的兩周內(nèi)完成。（三）討論決定階段（1）按照干部管理權(quán)限選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，由黨委集體討論作出任免決定；黨委討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上的委員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠的時(shí)間聽取情況介紹，充分發(fā)表意見；與會(huì)委員對任免事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見；在充分討論的基礎(chǔ)上，采取書面逐個(gè)表決的方式進(jìn)行表決。對意見分歧較大或有重大問題不清楚的，應(yīng)當(dāng)暫緩表決；對影響作出決定的問題，會(huì)后應(yīng)當(dāng)及時(shí)查清，避免久拖不決。（2）黨委討論決定干部任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：①局黨辦負(fù)責(zé)人逐個(gè)介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況；②參加會(huì)議人員進(jìn)行討論；③進(jìn)行無記名票決，黨委委員半數(shù)以上同意方能通過。（五）任職階段（1）實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度。公示在黨委會(huì)決定后進(jìn)行，一般為七天；公示前，由黨辦通知公示對象所在單位和擬任單位負(fù)責(zé)人，并與公示對象談話；公示地點(diǎn)一般為教育局機(jī)關(guān)和公示對象所在單位。（2）實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度。提任校（園）級和機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，試用期為一年；試用期滿后，經(jīng)考 6 核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職級安排工作。（3）對決定任用的干部，由黨委指定專人同本人談話；談話內(nèi)容為任職崗位要求、廉潔自律要求、履職任務(wù)事項(xiàng)等。（4）公示前談話，一般在黨委會(huì)議決定后一個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行；任前談話，一般在公示結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行。（5）干部任免紙質(zhì)文件發(fā)至中小學(xué)校（園），并上報(bào)區(qū)委組干部門和市教育局黨委。二○一二年四月十六日第三篇：《干部選拔任用機(jī)制辦法》安工學(xué)字?2010?14號安陽工學(xué)院學(xué)生會(huì)關(guān)于進(jìn)一步完善《安陽工學(xué)院學(xué)生會(huì)干部選拔任用機(jī)制辦法》的通知為進(jìn)一步深化完善我校學(xué)生會(huì)干部選拔任用機(jī)制，使我校品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)溆钟兄居趨⒓訄F(tuán)學(xué)工作、服務(wù)廣大同學(xué)的優(yōu)秀大學(xué)生走上不同工作崗位，充分發(fā)揮其積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性，努力建立一支精干、高效、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，有工作熱情、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識的高素質(zhì)學(xué)生干部隊(duì)伍，促進(jìn)我校團(tuán)學(xué)工作水平不斷提高，使校學(xué)生會(huì)以更高昂的奉獻(xiàn)精神服務(wù)于廣大師生，特通知如下：一、基本原則為保證校學(xué)生會(huì)干部的綜合素質(zhì)，保持學(xué)生干部隊(duì)伍的先進(jìn)性，提高學(xué)生干部的競爭力、戰(zhàn)斗力，校學(xué)生會(huì)各職位采取聘任選拔任用校學(xué)生會(huì)主席職務(wù)的，應(yīng)具有一年以上學(xué)院學(xué)生分會(huì)主席或校學(xué)生會(huì)部長（含部長）以上工作經(jīng)歷等各級學(xué)生組織符合條件者；選拔任用校學(xué)生會(huì)副主席職務(wù)的學(xué)院團(tuán)組織、學(xué)生分會(huì)學(xué)生干部必須是黨員發(fā)展對象；選拔任用主席職務(wù)的學(xué)院學(xué)生分會(huì)學(xué)生干部必須是中共黨員或中共預(yù)備黨員。選拔任用部長及部長以上主要學(xué)生干部的，根據(jù)工作需要應(yīng)該具備一定專業(yè)方向知識。五、選拔任用辦法校學(xué)生會(huì)干部在自薦、民主推薦的基礎(chǔ)上，
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