4領導干部選拔任用有關事項報告辦法(編輯修改稿)
2025-09-11 16:59 本頁面
【文章內容簡介】 （四）項需要報 經(jīng)更上一級組織（人事）部門批復同意。 報告內容包括提拔調整干部的原由，擬提拔調整對象個人情況、任用意向，職數(shù)配備以及其他需要說明的情況。 第四條在干部選拔任用工作中有下列情形之一的，在作出決定前應當征求上一級組織（人事）部門的意見： （一）破格提拔干部的； （二）除領導班子換屆外，一批集中調整干部數(shù)量較大的（具體數(shù)量界限由各級組織人事部門根據(jù)實際確定）； （三）領導干部的近親屬在領導干部所在單位（系統(tǒng)）內提拔任用，或者在領導干部所在地區(qū)提拔擔任下一級領
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