領導干部選拔任命辦法(編輯修改稿)
2024-11-14 23:31 本頁面
【文章內容簡介】 國家、省、市有關規(guī)定不適合聘任高一級職位的。第十三條 降職聘任的，在新的崗位工作一年以上，實績突出，符合提拔任用條件的，可以按照有關規(guī)定，重新聘任高一級職務。第十四條 學校干部業(yè)績考評結果與其績效工資掛鉤，學校干部績效工資的發(fā)放應根據(jù)其考核結果上下浮動；學校領導班子團結、工作效率高、有突出貢獻的，將根據(jù)考核情況在物質上予以獎勵。第三篇：領導干部選拔任用初始提名辦法為了進一步加快我旗干部人事制度改革，擴大干部選拔任用工作中的民主，規(guī)范黨政領導干部選拔任用初始提名程序，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》，結合實際，特制定本辦法。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的干部路線方針政策，擴大民主，完善程序，加大干部選拔任用工作的公開透明度，有效避免少數(shù)人選人，實現(xiàn)干部選拔任用的科學化、民主化、規(guī)范化。二、基本原則擴大民主、落實群眾“四權”的原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；群眾公認、注重實績的原則；規(guī)范程序、公開透明的原則；創(chuàng)新體制、依法辦事的原則。三、適用范圍蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、旗直部門領導班子成員，科級事業(yè)單位主要負責人。四、提名方法選拔任用干部初始提名，采取召開推薦會議、填寫干部推薦卡或談話等方法進行。同時以多渠道、多層次的方式初始提名。單位和個人均可向旗委推薦初始提名領導干部人選。五、參加提名人員范圍黨政領導班子出現(xiàn)缺額，在全旗范圍內推薦時，參加初始推薦提名的人員包括旗委委員；人大、政府、政協(xié)黨組成員或全體領導成員；紀委領導成員；法院、檢察院、旗直部門、人民團體的主要領導成員；蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨政主要領導；其他需要參加的人員。蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨政領導班子出現(xiàn)缺額時，參加推薦初始提名的人員包括黨政領導班子成員，全體機關干部，部分村（分場）黨支部書記、村委會主任、群眾代表。旗直部門黨政領導班子出現(xiàn)缺額時，參加推薦初始提名的人員包括領導班子成員、全體機關干部、二級單位負責人?？萍壥聵I(yè)單位領導班子出現(xiàn)缺額時，參加推薦初始提名的人員包括主管科局領導班子成員；單位人數(shù)較少（50人以下）的，單位全體干部職工參加；單位人數(shù)較多（50人以上）的，由領導班子成員、內設機構負責人和部分干部職工代表參加。根據(jù)工作需要和實際情況，單位領導班子集體或領導干部、群眾個人均可以進行推薦提名。六、提名程序（一）公布提名職位旗委組織部通過新聞媒體、會議或張貼通告等形式，就出現(xiàn)空缺的黨政職位、任職資格條件進行公布。（二）推薦提名人選在全旗范圍內推薦提名干部時，旗委組織召開民主推薦大會，按照任職資格條件，在上述參加初始提名人員范圍內進行民主推薦提名。在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、旗直部門推薦初始提名干部人選時，由旗委組織部組成考察組，組織出現(xiàn)空缺單位的干部群眾召開民主推薦大會，按照任職資格和條件進行民主推薦和談話推薦提名。單位黨組織集體推薦領導干部初始提名人選的，必須在民主推薦的基礎上，經過集體討論研究后，寫出翔實的推薦提名材料，說明推薦理由，并加蓋公章。領導干部和其他人員以個人名義向組織推薦領導干部初始提名人選的，必須負責的填寫《干部推薦卡》并署名。經組織（人事）部門審核后，按照規(guī)定程序進行民主推薦。所推薦人選不是所在單位多數(shù)群眾擁護的，不得列為初始提名考察對象。（三）確定初始提名考察對象旗委組織部對單位集體和個人推薦的人選進行嚴格審核，并根據(jù)干部群眾民主
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