【文章內(nèi)容簡介】 作主，國家的一切權力屬于人民，人與人之間是平等、互助互愛的關系。領導者的出現(xiàn)也只是分工的需要，只能為人民服務，成為人民的公仆和勤務員。所以，社會主義社會的被領導者的本質(zhì)是社會的主人。公開選拔領導干部考試管理類辨析題精選(二)，是一種特權。1.【答案要點】 此觀點是錯的。領導者的職權是領導者從事領導活動的資格，它是組織賦予的，是為實現(xiàn)組織目標的工作權力，而不是一種特權。它有著明確而嚴格的限制范圍，有著客觀內(nèi)涵，與領導者個人的主觀特征無關。2.【答案要點】 此觀點是錯的。領導者和被領導者的地位不是固定不變的。隨著情況的變化，如工作能力、身體狀況的不適應等等，原先的領導者可以退位成為被領導者。而原先的被領導者在實踐中鍛煉成長，具備了領導者的條件，也可以成為領導者。3.【答案要點】 此觀點是對的。因為：(1)領導者在領導活動中居于中心地位。領導者在一定的環(huán)境條件制約下，由其職權和素質(zhì)共同形成對所轄組織和人員活動的影響力。這種影響力的大小與領導者的職權和素質(zhì)成正比。領導者以其高尚的品德、淵博的知識和高超的才能，產(chǎn)生巨大的吸引力和凝聚力，使被領導者堅定的團結(jié)起來，把分散力量積聚起來，為實現(xiàn)目標創(chuàng)造條件。(2)領導者在領導活動中起發(fā)動作用。領導者代表群眾的根本利益。進行科學決策，制定規(guī)劃目標，發(fā)布指示命令，使領導活動處于動態(tài)狀況。(3)領導者在領導活動中起統(tǒng)率作用。在領導活動過程中，領導者設置組織機構，進行科學決策，合理選人用人。當出現(xiàn)矛盾或偏差時，領導者根據(jù)組織目標，協(xié)調(diào)各種關系，不斷修正、完善決策。4.【答案要點】 此觀點是對的。領導觀念具有社會歷史性，其形成是特定的社會歷史條件的產(chǎn)物。人們總是在具體的物質(zhì)生產(chǎn)條件和社會關系環(huán)境中生活著，從此出發(fā)思考問題的結(jié)果，就會形成各種具體的、歷史的觀念特征。不同的社會、階級、時代，就有著不同的領導觀念。例如，奴隸社會、封建社會以等級觀念作為顯著特征；資本主義社會中，則是權力、金錢觀念籠罩著一切；而在社會主義條件下，服務觀念卻成為各級領導者的根本宗旨。同時，現(xiàn)代化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟條件下的領導觀念也與小生產(chǎn)條件下的領導觀念有天壤之別。我們要看到不同的社會歷史條件下領導觀念的差異性。5.【答案要點】 此觀點是對的。從某種意義上說，領導的過程也就是制定和實施決策的過程，或者說“領導就是決策”。決策的優(yōu)劣和正確與否，是直接關系著事業(yè)成敗、興衰、得失的決定性因素，必須十分嚴肅認真、全力以赴地對待，切不可掉以輕心貽誤大事。6.【答案要點】 此觀點是錯的。最優(yōu)決策是指決策者追求理想條件下的最優(yōu)目標，選擇最優(yōu)方案的決策。滿意決策是指決策者根據(jù)現(xiàn)實條件，追求一種滿意結(jié)果的決策。7.【答案要點】 此觀點是錯的。決策民主化是現(xiàn)代領導活動的客觀要求，也是以為人民服務為宗旨的領導者進行決策的重要特征。實現(xiàn)決策民主化絕不是聽聽群眾意見就行了，需要把握以下幾項工作：(1)決策必須代表、反映和符合人民利益。(2)決策必須建立在群眾路線的基礎上，決策全過程必須廣泛征求、聽取群眾與專家意見。(3)發(fā)動群眾積極執(zhí)行決策，使廣大決策執(zhí)行者理解決策，在自覺的基礎上共同執(zhí)行決策。(4)建立決策督導制度，接受并創(chuàng)造條件使群眾監(jiān)督?jīng)Q策的制定和執(zhí)行情況。8.【答案要點】 此觀點是正確的。人們在行動之前，總是首先要考慮應做什么，如何去做，事先進行思考、設計、選擇，形成某個行動方案、工作打算，然后行動。因此，決策活動體現(xiàn)了人類活動的主觀能動性的特征。9.【答案要點】 此觀點是正確的。古代的決策主要是憑借決策者個人的知識、才智和經(jīng)驗而做出的，決策是否成功，主要取決于領導者和個別高明謀士的認識和經(jīng)驗。所謂“眉頭一皺，計上心來”，就是這種經(jīng)驗決策方式的真實寫照?！翱茖W的決策”。10.【答案要點】 此觀點是錯的?？茖W決策是就決策的方式而言的，“科學的決策”是就決策的后果而言的?？茖W決策可以使失誤減少到最低的限度，但并不排除失誤的可能性。科學決策方式有助于領導作出“科學的決策”，但二者并非相等。公開選拔領導干部考試管理類辨析題精選(3)“不科學的決策”。1.【答案要點】 此觀點是錯的?，F(xiàn)代社會的問題難以完全依靠經(jīng)驗來處理，但經(jīng)驗決策并非等于“不科學的決策”。因為領導者的經(jīng)驗是從實踐中得來的，其中有不少內(nèi)容也是正確地反映了事物發(fā)展的客觀規(guī)律，因而經(jīng)驗決策具有一定的合理性，在特定的程度和范圍內(nèi)還是行之有效的。2.【答案要點】 此觀點是對的。戰(zhàn)略決策，又稱宏觀決策，是指對全局具有長遠意義的重大問題所進行的決策。它所解決的問題，主要是方向、目標、政策、方針以及帶全局性的規(guī)劃等重大方案的制定。它通常是由組織或單位最高領導集團來進行的，具有明顯的全局性、長遠性和層次性等特點。因此對有關的信息資料的全面、準確、及時要求較高，并進行科學可靠的預測研究，對決策者的水平素質(zhì)等等，也都要求較高、較嚴格。，對實踐沒有任何意義。3.【答案要點】 此觀點是錯的。決策的分類對于決策的理論研究和決策的實踐活動同樣具有重要的意義。不同問題的決策，需要用不同的決策技術和方法去處理，因此決策的分類有利于人們正確地分析、解決問題；不同的決策問題，必須由不同的決策者來承擔。因此決策的分類，有利于人們分清職責、各司其職。4.【答案要點】 此觀點是錯的。不確定型決策是指提供給決策者的每個方案可能出現(xiàn)幾種不同的后果，而各種結(jié)果可能出現(xiàn)的概率又是未知的；風險型決策也是指提供給決策的每個方案可能出現(xiàn)幾種不同的結(jié)果，但是各種結(jié)果可能出現(xiàn)的概率是已知的。兩者的區(qū)別在于，是否事先知道每個方案的各種結(jié)果出現(xiàn)的概率。5.【答案要點】 此觀點是正確的。任何部門、任何層次的領導工作都離不開決策。無論哪一部門，哪一層次的領導，都需要對自己權限范圍內(nèi)的各種問題作出處理決定，領導離不開決策。從這個意義上說，沒有決策就沒有領導。6.【答案要點】 此觀點是正確的。追蹤決策是發(fā)生在極端情況下的一種重新決策，它同一般的決策修正不同。不是對決策方案的某個局部的補充糾正，而是帶有根本性的重大調(diào)整，是一次新的決策。7.【答案要點】 此觀點是錯的。追蹤決策并非注定要發(fā)生，如果要發(fā)生，原有決策就失去了科學性和嚴肅性。但是由于現(xiàn)代社會變化速度加快，主客觀情況往往會發(fā)生重大的變化，為了適應這種變化，需要對原決策目標和方案進行根本性的調(diào)整，這是戰(zhàn)略性的轉(zhuǎn)移，而并非決策的崩潰，是科學決策中的正?，F(xiàn)象。8.【答案要點】 此觀點是正確的。在回溯分析中，人們往往比較重視原決策的錯誤所在及其原因，而忽略原決策中的合理因素。其實，原決策的作出，自然是有其根據(jù)的，是有可能存在一些合理因素的。追蹤決策的回溯分析，應當是對原有決策的揚棄，而不能是簡單的機械的全盤否定?！昂χ腥⌒　钡臉藴?。9.【答案要點】 此觀點是正確的。一般決策追求以最小的代價獲得最大的收益。但在追蹤決策的某些情況下，只能遵循“害中取小”的標準，以便使損失減少到最低程度，這是在原決策方案已經(jīng)實施，損失無法完全挽回的情況下的不得已的選擇，如若遲疑不決，損失將會更大。10.【答案要點】 此觀點是錯的。程序原則是科學決策必須遵循的基本原則之一。非程序化決策是指決策者對偶然發(fā)生的或首次發(fā)生的新問題所進行的決策。對這類問題的決策沒有常規(guī)可循，需要認真調(diào)查研究，分析判斷，尋找適當?shù)慕鉀Q方法。但并不是說這類決策可以不遵循程序原則。公開選拔領導干部考試管理類辨析題精選(4)、尊重人才與依靠人民群眾是矛盾的。1.【答案要點】 此觀點是錯的。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。尊重知識、尊重人才與依靠人民群眾是一致的。粉碎“四人幫”以后，鄧小平同志多次重申，知識分子是工人階級的一部分。又指出，我們工人階級的杰出人才，是來自人民的，是為人民服務的。在廣泛的群眾基礎上，才能不斷涌現(xiàn)出杰出人才。也只有有了成批的杰出人才，才能帶動我們整個中華民族科學文化水平的提高。鄧小平同志關于人民群眾、階級與人才關系的論述，把人才的作用與人民群眾的作用有機地統(tǒng)一起來，是對馬克思主義歷史唯物主義的繼承和發(fā)展。2.【答案要點】 此觀點是錯的。領導科學是研究現(xiàn)代領導工作規(guī)律及其方法的一門學問。領導科學的研究對象是現(xiàn)代領導活動，其根本任務是揭示領導活動中各種因素之間的內(nèi)在的、本質(zhì)的、必然的聯(lián)系，即領導活動的規(guī)律。3.【答案要點】 此觀點是錯的。領導是一個社會組織系統(tǒng)。這個系統(tǒng)由領導者、被領導者、環(huán)境三個要素構成。4.“彈鋼琴”是領導工作協(xié)調(diào)的一種形象比喻和要求?！敬鸢敢c】 此觀點是正確的?！皬椾撉佟钡幕疽笫牵阂ブ行模忠獓@中心工作而同時開展其他方面的工作。毛澤東曾經(jīng)要求：黨委的同志必須學好“彈鋼琴”。其實“彈鋼琴”不僅適應黨委工作，也適用行政部門、企事業(yè)單位等其他部門和單位的領導工作。5.【答案要點】 此觀點是正確的。監(jiān)督的原則應該是及時而有效的。及時、準確、全面地把握組織活動情況，獲得實際的執(zhí)行情況與既定的執(zhí)行要求之間的偏差信息，是監(jiān)督工作有生機活力的標志，也是監(jiān)督工作實質(zhì)性的意義所在。否則，情況不明，信息不靈，處于盲目之中的監(jiān)督就是有名無實的監(jiān)督。6.【答案要點】 此觀點是錯的。強調(diào)統(tǒng)一領導必須處理好集權與分權的關系。統(tǒng)一領導主要指在復雜的領導系統(tǒng)中，對于那些事關全局的指揮權和決斷權必須集中把握，沒有集權就沒有統(tǒng)一。而對那些涉及局部的在下級職權范圍的則需要分權，沒有適度的分權，只能是一團死水的局面。7.【答案要點】 此觀點是錯的。集體領導是指凡是涉及組織或團體的一切重大問題的決策，必須由領導班子的成員共同討論，按照民主集中制少數(shù)服從多數(shù)的原則共同決定，不能由個人或少數(shù)人進行專